تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
پایه سنوات را نباید با حق سنوات اشتباه کرد. حق سنوات مبلغی است که به ازای هر سال اشتغال به عنوان پاداش پایان خدمت به کارگر تعلق می گیرد و معمولا در انتهای خدمت و زمان بازنشستگی به کارگر پرداخت می شود.
کارگران در طول اشتغال خود به انواع مرخصی( استحقاقی، استعلاجی، زایمان، بدون حقوق، حج واجب و … ) نیاز پیدا می کنند، اما مرز میان آنها گاهی مبهم است. پرداخت حقوق و حق بیمه در هر یک از این مرخصیها بر عهدهٔ کیست و چه ضوابطی بر هرکدام حاکم است؟
چگونه با چند گام ساده قانونی، حقوق بیمهای خود را از ضایع شدن نجات دهیم؟ قانون تأمین اجتماعی چه حقوقی را برای شما به عنوان بیمهشده در نظر گرفته است و چگونه با پیگیری آگاهانه، میتوانید مانع از تضییع حق خود توسط کارفرمایان شوید؟
کارشناس حقوق و دستمزد و تامین اجتماعی چه ویژگی هایی باید داشته باشد و چه اطلاعاتی باید کسب کند؟
