پایه سنوات را نباید با حق سنوات اشتباه کرد. حق سنوات مبلغی است که به ازای هر سال اشتغال به عنوان پاداش پایان خدمت به کارگر تعلق می گیرد و معمولا در انتهای خدمت و زمان بازنشستگی به کارگر پرداخت می شود.
دستمزد منطقهای زمانی میتواند به عنوان یک ابزار سیاستی مطرح شود که نظام کنترل تورم و مدیریت قیمتها از ثبات و کارآمدی لازم برخوردار باشد
۱۴۰۴/۱۱/۲۸ | ۱۴:۳۰
دعوت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از مردم برای حضور در راهپیمایی ۲۲ بهمن
اطلاعیه دعوت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از مردم برای حضور در راهپیمایی ۲۲ بهمن
۱۴۰۴/۱۱/۲۱ | ۱۳:۱۷
زمان دقیق واریز و برداشت کالابرگ اسفندماه اعلام شد
حذف دهکبندی و آغاز خرید بر اساس کد ملی؛ تأکید بر لزوم اعتماد فقط به پیامکهای رسمی و نحوه گزارش تخلفات فروشگاهی
۱۴۰۴/۱۲/۱۵ | ۰۸:۵۴
میدری: معیار یارانه دیگر دهک نیست، دارایی و درآمد است
چرخش سیاست یارانهای دولت؛ دارایی جای دهک را گرفت
۱۴۰۴/۱۱/۲۷ | ۱۸:۵۸
کاهش شوک ارزی با نظام ارز میخکوب خزنده
یک کارشناس اقتصادی با اشاره به اجرای سیاست «نرخ ارز میخکوب خزنده» تاکید میکند که این سیاست با افزایش پیشبینیپذیری و کاهش سفتهبازی میتواند ثبات نسبی به بازار ارز بدهد، اما در اقتصاد تورمی کشور بدون کنترل تورم با محدودیتها و همچنین ریسکهایی همراه است
میدری: ما در نظام اداری کارشناسانی داریم که سالهای سال بر یک امر میایستند و تا پایان دوره خدمت نیز از آنها نامی برده نمیشود،خبرنگاران میتوانند کارمندانی را که در گمنامی تغییر ایجاد میکنند، روایت کنند
۱۴۰۵/۰۶/۱۱ | ۱۳:۴۲
رسانهها روایتگر قهرمانان گمنام نظام اداری باشند
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: نقدها همه واقعیت نظام اداری نیست؛ قهرمانان گمنام و بیادعایی داریم که صدای خدمتشان باید توسط رسانهها شنیده شود
تشکیل مرکز ملی توسعه مهارت در اتاق ایراننایب رئیس اتاق ایران از تشکیل مرکز ملی توسعه مهارت در اتاق ایران خبر داد و افزود: با توجه به دغدغه فعالان اقتصادی درباره جذب نیروی کار ماهر، حرکتی ظرف سالهای اخیر در اتاق ایران با بحث توسعه مهارتآموزی و ارائه آموزشهای لازم برای نیروی کار آغاز شد تا نیروی کار ماهر بتواند با تکیه بر مهارت خود راحتتر وارد بازار کار شود.
۱۴۰۴/۰۴/۲۹ | ۱۵:۵۴
مشاغل سخت و زیانآور در آستانه بازنگریوزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تدوین لایحهای به منظور اصلاح مشاغل سخت و زیان آور و حفظ حقوق کارگر و کارفرما خبر داد.
تناسب رشتههای تحصیلی و نیازهای بازار کار کمتر از ۱۰ درصد استدر حال حاضر بازار کاری برای فارغالتحصیلان رشتههای عمومی وجود ندارد و اگر باشد محدود است که این مساله باید به طور جدی بررسی شود.تحقیقات نشان میدهد که بسیاری از دانشگاههای دنیا به تغییر رشتههای خود روی آوردهاند زیرا معتقدند که نمیتوان یک رشته تحصیلی را سالهای سال حفظ کرد و از این طریق به تناسب رشتهها با بازار کار کمک کردهاند
۱۴۰۴/۰۴/۲۷ | ۱۸:۳۵
وزیر اقتصاد عضو جدید شورای عالی کار شدمعاون اول رئیس جمهور، مصوبه هیات وزیران مبنی بر عضویت سیدعلی مدنی زاده وزیر امور اقتصادی و دارایی به عنوان عضو شورای عالی کار را به دستگاههای اجرایی ابلاغ کرد.
۱۴۰۴/۰۴/۲۷ | ۱۷:۵۶
یارانه دهکهای اول تا سوم واریز شدسازمان هدفمندسازی یارانهها اعلام کرد: یارانه نقدی مرحله ۱۷۳ مربوط به تیرماه ۱۴۰۴ به حساب سرپرستان خانوارهای دهکهای اول تا سوم در سراسر کشور واریز شد و هماکنون قابل برداشت است.
۱۴۰۴/۰۴/۲۷ | ۰۹:۴۸
طرح جدید برای افزایش ایمنی و کاهش حوادث کاروزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از طرح جدید این وزارتخانه برای افرایش ایمنی و کاهش حوادث کار در بنگاه های اقتصادی خبر داد و گفت: این طرح با همکاری دفاتر خدمات سلامت وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی اجرایی می شود.با بهره گیری از تجارب کارشناسان دفاتر خدمات سلامت وزارت بهداشت ضمن افزایش بازرسی ها،آموزش ایمنی به کارگران نیز مدنظر قرار می گیرد.
۱۴۰۴/۰۴/۲۷ | ۰۹:۴۷
خروج کارگران مهاجر چه اثری بر بازار کار دارد؟موضعگیری در مورد خروج کارگران اتباع از کشور و تأثیری که روی بازار کار و مختصات آن دارد، دقیقاً به جایگاه فرد و نوع نگاه او به بازار کار بستگی دارد؛ در هر حال، به گفته معاون اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکنون چیزی حدود ۸۰۰ هزار نفر از اتباع غیرمجاز از کشور خارج شدهاند.
۱۴۰۴/۰۴/۲۷ | ۰۹:۴۴
امنیت شغلی قربانی قراردادهای موقت کارطبق آمار منتشره، بیش از ۹۶ درصد قراردادهای کار کارگران موقت است. حتی در قالب کارهای با ماهیت مستمر، به دلیل عدم اجرای قانون در بخش تفکیک کارهای دائم و موقت با قراردادهای کوتاهمدت مشغول به کار هستند
۱۴۰۴/۰۴/۲۶ | ۱۴:۲۲
تحقق مطالبات نیروی کار با فعالیت تشکلهای کارگریافزایش تعداد و گستره فعالیت کارگاههای مختلف تولیدی و خدماتی در سطح جهان در حدود 100 سال پیش، زمینه شکلگیری و آغاز بهکار اتحادیهها و تشکلهای کارگری و کارفرمایی را فراهم کرد. به عبارتی این مقطع زمانی را میتوان شروعی بر عصر حضور فعالانه سندیکاها برای پیگیری حقوق نیروی کار و جامعه کارفرمایی دانست.
