نهادهای تأمین اجتماعی در تمام دنیا در زمرۀ مؤسسات و سازمانهای خدمات عمومی محسوب میشوند. در ارائۀ خدمات عمومی به جامعه، شرایط و ضوابط خاصی حاکم است که در سایر خدمات دیده نمیشود.
۱۴۰۴/۰۵/۱۶ | ۰۸:۵۰
تعهدات متقابل کارگر و کارفرما شامل چه مواردی است؟
قرارداد کار، قراردادی معوض است که بین کارگر و کارفرما منعقد میشود و در چارچوب آن کارگر، خدماتی شامل نیروی بدنی یا فکری خود را در اختیار کارفرما قرار میدهد و در عوض کارفرما به کارگر حقالسعی و دستمزد پرداخت میکند.
۱۴۰۴/۰۵/۱۵ | ۰۹:۰۲
آخرین مقررات و شرایط بازنشستگی چیست؟
سؤالات زیادی در مورد آخرین تغییرات مقررات و شرایط بازنشستگی پرسیده شده که در این نوشتار قصد داریم از جهات مختلف آن را توضیح دهیم.
۱۴۰۴/۰۵/۱۵ | ۰۵:۳۶
بازرسی بیمهای از کارگاهها چه اما و اگرهایی دارد؟
یکی از عناصر مهم و کارساز در پیشبرد اهداف رفاهی و تأمین اجتماعی در کشور، توسعه و تعمیم بیمه به تمامی آحاد جامعه است؛ موضوعی که در اصل ۲۹ قانون اساسی بر آن تأکید شده است.
۱۴۰۴/۰۵/۱۴ | ۱۱:۳۶
حسابرسی بیمهای؛ چرا و چگونه؟
بازرسی بیمهای یکی از فرآیندهای اداری است که در سازمان تأمین اجتماعی بهمنظور شناسایی کارگران و تأمین حقوق بیمهای آنها صورت میگیرد.
۱۴۰۴/۰۵/۱۳ | ۱۴:۱۲
شرایط استفاده کارگران فصلی از مقرری بیمۀ بیکاری چگونه است؟
آثار ناشی از بیکاری تمام ابعاد زندگی افراد و خانوادهها را دربرمیگیرد. این آثار فقط محدود به مسائل و مشکلات مالی نیست، بلکه تأثیرات منفی فراوانی از نظر روانی و معنوی بر فرد بیکار و افراد تحت تکفل وی میگذارد.
۱۴۰۴/۰۵/۱۰ | ۰۵:۱۳
حمایتهای بیمهای از کارگران ساختمانی شامل چه مواردی است؟
قانون بیمۀ اجتماعی کارگران ساختمانی در تاریخ نهم آبان 1386به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید، ولی اجرای آن بیش از دوسال به تعویق افتاد.
۱۴۰۴/۰۵/۰۹ | ۰۸:۱۴
ممنوعیتهای قانونی اضافهکاری چیست؟
در نظام حقوقی کار، اضافهکار چه نقشی دارد؟ در چه شرایطی باید از آن استفاده کرد و ویژگیهای آن چیست؟ اضافهکار آیا مشمول کسر حق بیمه میشود یا خیر؟ اینها سؤالاتی است که قصد داریم در این نوشتار به آنها بپردازیم.
۱۴۰۴/۰۵/۰۸ | ۰۶:۱۵
وظایف بیمهای کارفرما و پیمانکار چیست؟
حق بیمه در نظام تأمین اجتماعی براساس میزان کارکرد و بر پایۀ اشتغال و بهرهبرداری از نیروی کار اخذ میشود.
۱۴۰۴/۰۵/۰۶ | ۱۳:۵۶
قرارداد کار چگونه خاتمه مییابد؟
قرارداد کار یکی از عناصر اولیه در حوزۀ روابط کار است. درواقع نخستین مرحله برای ایجاد و برقراری رابطۀ کاری بین کارفرما و کارگر در انعقاد قرارداد کار ظهور مییابد.
۱۴۰۴/۰۵/۰۶ | ۱۳:۳۴
سازوکارِ حسّاس و پرهزینۀ بیمۀ بیکاری چگونه است؟
یکی از خدمات مهم در زمینه تأمین اجتماعی پرداخت مقرری بیمۀ بیکاری است.
۱۴۰۴/۰۵/۰۶ | ۰۹:۱۸
بازرسی بیمهای از کارگاهها چگونه انجام میشود؟
موضوع پرداخت حق بیمه در کارگاههای مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی و نحوۀ محاسبه و تأدیۀ آن به شعب سازمان تأمین اجتماعی ازجمله امور مهمی است که کارفرمایان و نمایندگان آنها باید دقت لازم را در مورد آن داشته باشند.
۱۴۰۴/۰۵/۰۶ | ۰۹:۰۲
حق بیمه یا مالیات؛ کدام در اولویت است؟
دیون ممتازه چیست و چه مواردی از دیون بدهکاران، در پرداخت بدهیهای افراد مقروض، در عداد دیون ممتازه قرار میگیرد و باید نسبت به بدهیهای دیگر رجحان داده شود؟
۱۴۰۴/۰۵/۰۵ | ۱۰:۲۶
بیمۀ مستمریِ ازکارافتادگی شامل حال چهکسانی میشود؟
ازکارافتادگی طبق قانون تأمین اجتماعی، کاهش قدرت و توانایی بیمهشده یا کارگر برای انجام کار است، بهنحویکه نتواند درآمد قبل از ازکارافتادگی را به دست آورد.
۱۴۰۴/۰۵/۰۵ | ۱۰:۱۱
بیمۀ اجباری کارفرمایان؛ آری یا خیر؟
موضوعی که میخواهیم در این نوشتار به آن بپردازیم وضعیت بیمۀ کارفرمایان در قوانین و مقررات موجود در کشور است. نظام تأمین اجتماعی در کشور بر پایۀ مشارکت گروههای مختلف در تأمین هزینههای آن استوار شده است.
۱۴۰۴/۰۵/۰۴ | ۱۰:۵۴
مشمولان بیمۀ اجباری، چه کسانی هستند؟
بیمۀ اجباری شامل کلیۀ کسانی میشود که در قبال دریافت مزد و حقوق در کارگاهها، کارخانهها و شرکتها مشغول به کار هستند.
۱۴۰۴/۰۵/۰۴ | ۱۰:۳۰
چگونه در صورت بیکار شدن، بیمهمان قطع نشود؟
بیمۀ اختیاری نوعی از بیمۀ تأمین اجتماعی است که متقاضی، حق بیمه را خود پرداخت میکند و از تعهدات و خدمات سازمان تأمین اجتماعی برخوردار میشود.
