سؤالات زیادی در مورد شرایط و موضوعات مرتبط به بازنشستگی به دستمان رسیده است که قصد داریم در این نوشتار به آنها پاسخ دهیم.
۱۴۰۴/۰۶/۰۴ | ۰۶:۲۸
پاسخ به چند پرسش مخاطبان
آنچه در این نوشتار پاسخ به چند دغدغۀ مخاطبان است.
۱۴۰۴/۰۶/۰۳ | ۰۴:۵۶
عیدی و سنوات چگونه محاسبه میشود؟
سؤالات متعددی در مورد عیدی کارگری و سنوات پایان خدمت به دستمان رسیده که تلاش کردهایم با پاسخ دادن به مهمترین آنها در این نوشتار به دغدغههای مربوط به این موارد بپردازیم.
۱۴۰۴/۰۶/۰۲ | ۰۹:۲۲
چرا باید بیمۀ مشاغل آزاد را جدی گرفت؟
براساس برآورد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ششمیلیون نفر در شهرها فاقد هرگونه پوشش بیمۀ اجتماعی هستند و باید در مورد بیمه کردن این افراد اقدام لازم صورت بگیرد. سازمان تأمین اجتماعی با پوشش بیمهای گسترده و عوامل اجرایی فراگیر که تمامی نقاط کشور را پوشش میدهد، میتواند در امر پوشش بیمهای این افراد پیشقدم باشد.
۱۴۰۴/۰۶/۰۱ | ۰۴:۳۶
حق بیمۀ قرارداد ساعتی چگونه محاسبه میشود؟
در مورد کار ساعتی و پارهوقت باید مقررات کار و تأمین اجتماعی رعایت شود یا خیر؟ این سؤال و سؤالاتی از این دست بهکرات پرسیده میشود. در این نوشتار این موضوع را بررسی میکنیم.
۱۴۰۴/۰۵/۳۱ | ۰۵:۴۶
اول، وسط یا آخر سال بازنشسته شویم؟
سؤالات مربوط به بازنشستگی بیش از همیشه بخش عمدهای از پرسشهای خوانندگان را تشکیل میدهد، بنابراین در این نوشتار سؤالات و موضوعات اساسی و پرکاربرد در حوزۀ بازنشستگی را بررسی میکنیم.
۱۴۰۴/۰۵/۳۰ | ۰۹:۰۴
مقرّریِ بیکاری درچه شرایطی قطع میشود؟
پرداخت مقرری بیمۀ بیکاری به کارگرانی که بدون اختیار کار خود را از دست میدهند یکی از تعهدات کوتاهمدت سازمان تأمین اجتماعی است. تعهدی کوتاهمدت به شمار میرود چراکه مدت پرداخت آن به نسبت تعهدات بلندمدت سازمان تأمین اجتماعی (مثل مستمریهای بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و مستمری بازماندگان) کوتاه است.
۱۴۰۴/۰۵/۲۹ | ۰۵:۵۷
مزایا و خدمات بعد از بازنشستگی چیست؟
مسائل و موضوعات پس از بازنشستگی از مباحثی است که کمتر به آن پرداخته شده است. در این نوشتار از جنبههای مختلف و در سه بخش به این موضوع میپردازیم.
۱۴۰۴/۰۵/۲۸ | ۰۵:۱۸
شرایط پوشش بیمۀ تأمین اجتماعی چیست؟
مشمولان قانون تأمین اجتماعی چه کسانی هستند؟ آیا مشمولان خدمات سازمان تامین تأمین اجتماعی به مشمولان قانون کار محدود میشود یا گروههای دیگری را هم در برمیگیرد؟
۱۴۰۴/۰۵/۲۷ | ۰۵:۳۷
یک کارگر چه حقوق و مزایایی دارد؟
حقوق و مزایای کارگر موضوع این نوشتار است.
۱۴۰۴/۰۵/۲۶ | ۰۵:۱۹
مشمولین بیمۀ بیکاری چه کسانی هستند؟
بیکاری و حمایتهای بیمهای مرتبط با آن یکی از مباحث پردامنه در کلیۀ کشورها به شمار میآید. این موضوع در ایران از تاریخ شروع حمایتهای مقرر در قانون بیمۀ بیکاری از سال ۱۳۶۷ بهصورت آزمایشی و از سال 1369 بهطور دائم به مرحلۀ تصویب و اجرا گذارده شد، و هرسال شیوع و توسعۀ بیشتری یافت.
۱۴۰۴/۰۵/۲۵ | ۰۹:۳۲
حق مأموریت کارگران چگونه محاسبه میشود؟
اعزام به مأموریت یکی از نیازهای کاری هر واحد تولیدی، خدماتی و صنعتی است که در چارچوب قوانین و مقررات بابت آن، مزایایی برای اعزامشونده در نظر گرفته شده است.
۱۴۰۴/۰۵/۲۴ | ۰۹:۳۴
بازنشستگی زنان چه شرایط و ضوابطی دارد؟
شرایط و مقررات مربوط به بازنشستگی براساس قانون تأمین اجتماعی متنوع است و میتوان گفت در حال حاضر این شرایط بسیار سهل و آسان شده است. از بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه براساس مشاغل سخت و زیانآور و جانبازان گرفته تا بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن، مواردی هستند که زمینۀ بازنشستگی را برای انواع شرایط و موقعیتها فراهم میسازند.
۱۴۰۴/۰۵/۲۳ | ۰۹:۱۴
چهکسانی مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی میشوند؟
پوشش قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی بر اشتغال و فعالیتهای تولیدی و فنی یکی از مباحث مهم و کلیدی در این حوزه محسوب میشود. در هر مناسبات کاری اول باید نظام کاری، استخدامی و بیمهای آن مشخص شود، زیرا در صورت مشخص نبودن مقررات حاکم بر آن، هرجومرج و بینظمی در اینگونه روابط به وجود میآید و سیستم کاری دچار اختلال میشود. در این ارتباط در ایران قانون کار مصوب ۱۳۶۹، قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ و قانون بیمۀ بیکاری، سه قانون مهم و پایهای در حوزه اشتغال و فعالیتهای تولیدی به شمار میروند.
۱۴۰۴/۰۵/۲۲ | ۰۴:۴۱
روشهای محاسبۀ سنوات بازنشستگی کارگران چیست؟
پاداش پایان خدمت یا حق سنوات با خاتمۀ قرارداد کار باید توسط کارفرما پرداخت شود. عوامل پایان قرارداد کار شامل بازنشستگی، فوت، ازکارافتادگی، اخراج، استعفا، ترک کار و انقضای قرارداد کار مدتمعین، پایان قرارداد با اتمام موضوع کار معین، تعطیلی کارگاه و... است.
۱۴۰۴/۰۵/۲۰ | ۰۷:۱۲
چرا بیمۀ مشاغل آزاد، مقرّریِ بیکاری ندارد؟
قانون تأمین اجتماعی با تدارک انواع بیمه، زمینۀ پوشش بیمۀ کلیۀ اقشار را فراهم ساخته است که شامل بیمۀ اجباری، بیمههای اختیاری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمههای خاص (رانندگان، کارگران ساختمانی، قالیبافان و...) میشود. میتوان گفت بیمۀ اجباری بیمۀ کارگران و نیروهای مولد است و بیمۀ صاحبان حرف و مشاغل آزاد، بیمۀ کارفرمایان.
۱۴۰۴/۰۵/۱۹ | ۰۷:۱۳
حادثۀ ناشی از کار و حمایتهای خاص آن شامل چه مواردی است؟
با توجه به اهمیت موضوع حوادث ناشی از کار در این نوشتار به جنبههای مختلف حوادث ناشی از کار میپردازیم. حادثۀ ناشی از کار، اتفاقی پیشبینینشده است که بر اثر عوامل خارجی رخ میدهد و منجر به جرح و صدمۀ جسمی یا روحی به کارگر در محیط کارگاه میشود.
۱۴۰۴/۰۵/۱۹ | ۰۵:۲۵
انواع قرارداد کار و مقررات بیمۀ آنها چگونه است؟
با توجه به سؤالاتی که در زمینۀ انواع قراردادهای استخدامی و اشتغال در بخش دولتی و خصوصی به دستمان رسیده، در این نوشتار به این موضوع میپردازیم و هریک را توضیح میدهیم.
