تأمین اجتماعی، امانتدار منابع بیننسلیسازمان تأمین اجتماعی، با پوشش بیش از ۴۶ میلیون نفر، نه یک نهاد دولتی، بلکه نهادی است که به همه بیمهشدگان، کارگران، کارفرمایان و مستمریبگیران تعلق دارد. منابع این سازمان از جیب میلیونها کارگر و کارفرما در طول دههها تأمین شده و به تعبیر مسئولان و صاحبنظران، «حقالناس» محسوب میشود که هرگونه دخل و تصرف در آن، شرعاً و قانوناً جایز نیست.
۷ روز پیش
گسترش چتر بیمهای برای شاغلان بدون کارفرما؛ چگونه؟با وجود اینکه سازمان تأمین اجتماعی بالغ بر ۴۶ میلیون نفر را تحت پوشش دارد، همچنان حدود ۶ تا 9 میلیون نفراز شاغلان کشور فاقد هرگونه پوشش بیمهای هستند. بخش عمدهای از این افراد، شاغلان مشاغل غیرمزدی هستند؛ افرادی که بدون کارفرمای ثابت فعالیت میکنند و به دلیل ماهیت شغل خود، امکان بهرهمندی از بیمه اجباری را ندارند.
ترازمندی سازمانتامیناجتماعیکاهش نسبت پشتیبانی، تورم بلندمدت و بدهی دولت، صندوقها را به پرداختهای انتقالی نزدیک کرده است؛ نسخه پیشنهادی، نظام فراگیر چندلایه و پوشش بیمهای منعطف برای گروههای فاقد بیمه بازنشستگی است
۷ روز پیش
تأمیناجتماعی و اقتصاد دیجیتالکارفرمای فیزیکی در مواردی جای خود را به کارفرمای مجازی داده و اشتغال از کارگاه و دفتر به پلتفرم، شبکه و فضای دیجیتال منتقل شده است
بزرگترین چتر بیمه اجتماعی ایرانسازمان تأمیناجتماعی در مقام پرچمدار نظام بیمه اجتماعی، فراتر از یک ساختار بیمهای، رکن اساسی عدالت اجتماعی در ایران معاصر محسوب میشود که وظیفه صیانت از نیروی کار و کرامت بازنشستگان را بر عهده دارد
برنامه و بودجه سال ۱۴۰۵ سازمان تأمین اجتماعی پس از بررسی در کارگروههای تخصصی و تصویب هیات امنا ابلاغ شد.
۱۴۰۵/۰۳/۱۶ | ۱۳:۳۰
تلهی بازنشستگی زودهنگام
شکاف میان امید به زندگی و سن بازنشستگی و پیامدهای آن بر عدالت بیننسلی و پایداری مالی صندوقها بررسی شد.
۱۴۰۵/۰۳/۱۱ | ۱۱:۱۱
مصایب «غیریکپارچگی ساختاری» در نظام تامین اجتماعی
سه کارشناس رفاه و تأمین اجتماعی در دومین جلسه از سلسلهنشستهای «نظام نوین تأمین اجتماعی؛ چیستی، چرایی و چگونگی» با عنوان «آسیبشناسی صندوقهای بیمهای» سخن گفتند.
۱۹ ساعت پیش
انگیزه بخشی به کارکنان در زمره وظایف مدیران است
مدیرکل درمان مستقیم سازمان تأمین اجتماعی به همراه معاون و تبم کارشناسی خود با حضور در مرکز ۱۴۲۰، با اشاره به مطالبه همکاران تماس گیرنده درباره ساعت کاری جدید، بر ضرورت برخورد توأم با سعهصدر مسئولان با کارکنان تأکید کرد. به گفته او، انگیزه بخشی به کارکنان در زمره وظایف مدیران است.
