اولویتهای تحقیقاتی موسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی اعلام شد
سرپرست مؤسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی از انتشار ۲۶ عنوان پژوهشی و دعوت از پژوهشگران، دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی برای ارائه پیشنهادهای نوآورانه خبر داد؛ مهلت ارسال پیشنهادها ۱۰ مهرماه ۱۴۰۵ است
چگونه تفاهمنامههای تأمیناجتماعی، دردسرهای اداری بیمهشدگان را کم میکند؟
تفاهمنامههای سازمان تأمیناجتماعی دیگر صرفاً اسناد اداری نیستند، بلکه تبدیل به بستری برای تبادل داده، توسعه پوشش بیمهای، کاهش هزینه و هوشمندسازی فرایندها در مقیاس ۴۷ میلیون نفر شدهاند
۸ ساعت پیش
اولویتهای تحقیقاتی موسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی اعلام شد
سرپرست مؤسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی از انتشار ۲۶ عنوان پژوهشی و دعوت از پژوهشگران، دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی برای ارائه پیشنهادهای نوآورانه خبر داد؛ مهلت ارسال پیشنهادها ۱۰ مهرماه ۱۴۰۵ است
۱۰ ساعت پیش
برنامه و بودجه ۱۴۰۵ سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ شد
برنامه و بودجه سال ۱۴۰۵ سازمان تأمین اجتماعی پس از بررسی در کارگروههای تخصصی و تصویب هیات امنا ابلاغ شد.
۱۴۰۵/۰۳/۱۶ | ۱۳:۳۰
تلهی بازنشستگی زودهنگام
شکاف میان امید به زندگی و سن بازنشستگی و پیامدهای آن بر عدالت بیننسلی و پایداری مالی صندوقها بررسی شد.
دیدار سالاری با رئیس و دبیرکل «ایسا»مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ایران با رئیس و دبیرکل «ایسا» در اجلاس اتحادیه بینالمللی تأمین اجتماعی دیدار کرد
فرهنگ بیمهای چیست و چه کارکردی دارد؟در نظام تأمین اجتماعی، فرهنگ بیمهای نقشی فراتر از یک مسئله اداری ایفا میکند و به عنوان حلقه اتصال امنیت شغلی، رفاه اجتماعی و ثبات اقتصادی عمل میکند. این فرهنگ زمانی به معنای واقعی شکل میگیرد که بیمه نه یک الزام تحمیلی، بلکه انتخابی آگاهانه از سوی شاغلان و کارفرمایان برای تضمین آینده و کاهش نااطمینانی از وضعیت شغلی آنان باشد.
ثمرات پرداخت بهموقع حق بیمهپرداخت به موقع حق بیمه کارگران توسط کارفرمایان، یکی از مهمترین ارکان حمایت از نیروی کار و تضمینکننده امنیت شغلی و معیشتی این قشر زحمتکش جامعه محسوب میشود. این اقدام نه تنها یک تکلیف قانونی، بلکه نوعی سرمایهگذاری برای آینده کارگران و خانوادههای آنان است که در زمان بازنشستگی، ازکارافتادگی یا بروز حوادث شغلی، نقش حیاتی ایفا میکند.
۱۴۰۵/۰۴/۰۴ | ۱۲:۱۴
ستون پایداری امنیت اجتماعیسازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین نهاد بیمهای کشور، نقشی بیبدیلی در برقراری و پایداری امنیت اجتماعی در کشور ایفا میکند. این سازمان بیمهای روزانه به گروههایی از بیمهشدگان و مستمریبگیران در حدود نیمی از جمعیت کشور خدمات درمانی، بازنشستگی و حمایتی ارائه میدهد و عملاً به عنوان ستون امنیت کشور شناخته میشود.
۱۴۰۵/۰۴/۰۳ | ۱۱:۲۷
مزد واقعی؛ حق قانونی کارگر و ضامن پایداری تأمین اجتماعیدر نظام تأمین اجتماعی کشور، اعلام دستمزد واقعی کارگران توسط کارفرمایان، نه یک مسئله اداری ساده، بلکه یکی از مهمترین ارکان پایداری صندوقهای بیمهای و تضمینکننده حقوق قانونی نیروی کار محسوب میشود. با این حال، بررسیها نشان میدهد فاصله میان مزد واقعی پرداختی و مزد ثبت شده در لیستهای بیمهای، به پدیدهای فراگیر تبدیل شده و آینده شغلی و معیشتی میلیونها کارگر را با تهدید جدی روبهرو کرده است.
بیمه های اجتماعی بهترین حوزه برای جذب پول های بلوکه شدهآرمان خالقی، دبیرکل اتاق صنعت، تجارت و معدن و علی حیدری، کارشناس سازمان تأمیناجتماعی هشدار دادند که بدون تأمین منابع پایدار و بازپرداخت بدهیهای دولت به سازمان تأمیناجتماعی در دوران پساجنگ، این سازمان با بحرانهای جبرانناپذیری روبهرو خواهد شد.
۱۴۰۵/۰۴/۰۲ | ۱۲:۱۳
اقدامات تأمیناجتماعی در ایفای تعهدات به بازنشستگانسازمان تأمیناجتماعی با هدف تحقق عدالت معیشتی و حفظ کرامت بازنشستگان، موفق به اجرای کامل متناسبسازی مستمریها بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت شد. با مساعدت سران قوا و وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، افزون بر گروههای مشمول قانون، تدابیری ویژه برای حمایت از سایر بازنشستگان غیرمشمول نیز اتخاذ شد
