خدمات تأمین اجتماعی شامل چه کسانی می‌شود؟مشمولین قانون تأمین اجتماعی چه افراد و چه گروه‌هایی هستند؟ در این نوشتار قصد داریم تابعین قانون تأمین اجتماعی را مشخص و معرفی کنیم.
۱۴۰۴/۰۵/۰۴ | ۰۴:۴۲
کارگران چه تعهداتی برعهده دارند؟انعقاد قرارداد کار بین کارگر و کارفرما متضمن تکالیف و تعهداتی است که برای هریک از آن‌ها به وجود می‌آید. عدم توجه هریک از طرفین قرارداد مسئولیت قانونی به همراه دارد و عواقبی نیز در پی خواهد داشت.
۱۴۰۴/۰۵/۰۴ | ۰۴:۲۷
چهکسانی تحت تکفل بیمه‌شدۀ اصلی هستند؟مشمولین صندوق تأمین اجتماعی به دو دسته تقسیم می‌شوند؛ بیمه‌شدۀ اصلی و بیمه‌شدۀ تبعی.بیمه‌شدۀ اصلی شخصی است که مستقیماً مشمول صندوق بوده و برای وی حق بیمه پرداخت می‌شود.
۱۴۰۴/۰۵/۰۳ | ۱۳:۴۳
وظایف کارفرمایان درمورد بیمۀ شاغلان چیست؟هر قرارداد کاری دو ضلع اصلی و مشخص دارد؛ کارفرما و کارگر. کارفرما به‌عنوان صاحب کار تعهداتی دارد که قانون دقیقا آن را تعیین کرده است. در مقابل کارگر نیز در قبال قرارداد کاری که امضا کرده، انجام کارهایی را متعهد می‌شود و وظایفی را بر عهده می‌گیرد. ضامن انجام درست مفاد قرارداد کار، رعایت دقیق مقررات و ایفای وظایف به نحو بهینه از ناحیه دو طرف است. در این نوشتار تکالیف قانونی کارفرما بررسی می‌شود.
۱۴۰۴/۰۴/۳۰ | ۱۲:۳۲
شرایط پرداخت سنوات سالانه و کسور آن چگونه است؟حق سنوات یا مزایای پایان کار مبلغی است که با خاتمه یا فسخ قرارداد کار به کارگر تعلق می‌گیرد.حق سنوات یا مزایای پایان کار مبلغی است که با خاتمه یا فسخ قرارداد کار به کارگر تعلق می‌گیرد.
۱۴۰۴/۰۴/۳۰ | ۱۱:۵۳
قرارداد کار و تعهدات بیمه‌ای باید چه شرایطی داشته باشد؟قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به‌موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی (دست‌مزد) کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت (دائم) و یا کار معین برای کارفرما انجام می‌دهد.
۱۴۰۴/۰۴/۲۹ | ۰۹:۵۶
بیمههای اجتماعی چه منافعی برای ما دارند؟با توجه به مبلغ حق بیمه‌ای که سازمان‌های بیمۀ اجتماعی می‌گیرند، بهتر نیست همان مبلغ را در بانک‌های تجاری سرمایه‌گذاری کنیم و یا در بانک سپردۀ بلندمدت بگذاریم و سود آن را بگیریم؟ در این صورت پس از ۳۰ سال مبلغی که دریافت می‌کنیم خیلی بیش‌تر از پولی است که به‌عنوان مستمری از سازمان‌های مذکور دریافت می‌کنیم. نظر شما در این مورد چیست؟
۱۴۰۴/۰۴/۲۹ | ۰۸:۴۳
چه نکاتی را باید دربارۀ بازنشستگی بدانیم؟بازنشستگی یکی از مراحل مهم زندگی هر شخص به شمار می‌رود. دوران بازنشستگی باید توأم با آرامش و به‌دور از دغدغه‌های معمول در مورد معیشت باشد. کسانی‌که برای این دوران سرمایه‌گذاری می‌کنند قطعاً دوران بازنشستگی را در آرامش سپری می‌کنند.
۱۴۰۴/۰۴/۲۹ | ۰۸:۲۶
شرایط برقراری کمکهزینۀ دوران بیماری برچه اساس است؟تأمین معاش و زندگی کارگر و بیمه‌شده در زمان بیماری و ناتوانی ناشی از ناخوشی، ازجمله موارد مهم و اساسی در ارائۀ خدمات و حمایت‌های موضوع تأمین اجتماعی است.
۱۴۰۴/۰۴/۲۹ | ۰۷:۲۹
مقررات بیمۀ بیکاری، شرایط و مدت پرداخت چگونه است؟بیکاری یکی از مخاطرات اجتماعی و اقتصادی است که بشر امروز را بیش از گذشته تهدید می‌کند. حمایت از اقشار بیکار و تامین معاش آن‌ها یکی از دغدغه‌های جدی هر جامعه‌ای به شمار می‌رود. برای حل این مشکل، ایجاد کار و اشتغال دائم برای بیکاران در اولویت است، ولی درصورتی‌که جامعه نتواند کار کافی در اختیار جمعیت رو به تزاید بگذارد، بیمۀ بیکاری تنها راه ممکن برای تخفیف و کاهش اثرات ناشی از بیکاری است.
۱۴۰۴/۰۴/۲۹ | ۰۶:۲۷
کارکنان پیمانی دستگاههای دولتی مشمول تامین‌اجتماعی هستند؟بیمه تامین‌اجتماعی از عناصر لازم و تفکیک‌ناپذیر در هر نوع اشتغال و فعالیت بدنی و فکری است و عدم توجه به این مهم؛ ناقض سلامت، عدالت و امنیت در اقتصاد و فعالیت تولیدی محسوب می‌شود.
۱۴۰۴/۰۴/۲۸ | ۰۶:۵۱
چه کسانی مشمول مستمری بازماندگان می‌شوند؟محمد حسین قشقایی،کارشناس تامین اجتماعییکی از خدمات و تعهدات بلندمدت سازمان تامین‌اجتماعی پرداخت مستمری فوت به بازماندگان بیمه‌شده متوفی است. مستمری بازماندگان وجهی است که به صورت ماهیانه به خانواده و افراد تحت تکفل پرداخت می‌شود. این مستمری بابت بیمه‌شده متوفی و یا بازنشسته و ازکارافتاده مستمری‌بگیر در صورت فوت برقرار می‌گردد.
