ممنوعیت‌های قانونی اضافه‌کاری چیست؟در نظام حقوقی کار، اضافه‌کار چه نقشی دارد؟ در چه شرایطی باید از آن استفاده کرد و ویژگی‌های آن چیست؟ اضافه‌کار آیا مشمول کسر حق بیمه می‌شود یا خیر؟ این‌ها سؤالاتی است که قصد داریم در این نوشتار به آن‌ها بپردازیم.
قرارداد کار چگونه خاتمه می‌یابد؟قرارداد کار یکی از عناصر اولیه در حوزۀ روابط کار است. درواقع نخستین مرحله برای ایجاد و برقراری رابطۀ کاری بین کارفرما و کارگر در انعقاد قرارداد کار ظهور می‌یابد.
بازرسی بیمه‌ای از کارگاه‌ها چگونه انجام می‌شود؟موضوع پرداخت حق بیمه در کارگاه‌های مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی و نحوۀ محاسبه و تأدیۀ آن به شعب سازمان تأمین اجتماعی ازجمله امور مهمی است که کارفرمایان و نمایندگان آن‌ها باید دقت لازم را در مورد آن داشته باشند.
حق بیمه یا مالیات؛ کدام در اولویت است؟دیون ممتازه چیست و چه مواردی از دیون بدهکاران، در پرداخت بدهی‌های افراد مقروض، در عداد دیون ممتازه قرار می‌گیرد و باید نسبت به بدهی‌های دیگر رجحان داده شود؟
۱۴۰۴/۰۵/۰۵ | ۱۰:۲۶
بیمۀ مستمریِ ازکارافتادگی شامل حال چه‌کسانی می‌شود؟ازکارافتادگی طبق قانون تأمین اجتماعی، کاهش قدرت و توانایی بیمه‌شده یا کارگر برای انجام کار است، به‌نحوی‌که نتواند درآمد قبل از ازکارافتادگی را به دست آورد.
۱۴۰۴/۰۵/۰۵ | ۱۰:۱۱
بیمۀ اجباری کارفرمایان؛ آری یا خیر؟موضوعی که می‌خواهیم در این نوشتار به آن بپردازیم وضعیت بیمۀ کارفرمایان در قوانین و مقررات موجود در کشور است. نظام تأمین اجتماعی در کشور بر پایۀ مشارکت گروه‌های مختلف در تأمین هزینه‌های آن استوار شده است.
۱۴۰۴/۰۵/۰۴ | ۱۰:۵۴
مشمولان بیمۀ اجباری، چه کسانی هستند؟بیمۀ اجباری شامل کلیۀ کسانی می‌شود که در قبال دریافت مزد و حقوق در کارگاه‌ها، کارخانه‌ها و شرکت‌ها مشغول به کار هستند.
۱۴۰۴/۰۵/۰۴ | ۱۰:۳۰
چگونه در صورت بیکار شدن، بیمه‌مان قطع نشود؟بیمۀ اختیاری نوعی از بیمۀ تأمین اجتماعی است که متقاضی، حق بیمه را خود پرداخت می‌کند و از تعهدات و خدمات سازمان تأمین اجتماعی برخوردار می‌شود.
