طی دوماه گذشته از طرح هایی رونمایی شد که تحقق آرزوی 20 ساله همکاران حوزه وصول کشور بود. طرح هایی همچون «اجرائیات هوشمند» «اوراق گام» و «تسهیلگری تکمیل سوابق بیمه‌ای».
توصیه به دولت؛ یارانه حق بیمه در اولویت باشدآیا «تامین اجتماعی» در معادله تخصیص پول‌های بلوکه شده و درآمدهای ناشی از افزایش فروش نفت در دوره پساجنگ جایگاهی دارد؟ به گفته کارشناس برجسته تامین اجتماعی، طبق برآوردها بین 7 و تا 10 میلیون نفر در جامعه دچار اشتغال غیررسمی و فاقد پوشش بیمه‌های تامین اجتماعی‌اند. اگر دولت این جمعیت را در یکی از نهادهای بیمه‌گر اجتماعی تحت پوشش قرار بدهد، ضریب پشتیبانی در حوزه بیمه‌های اجتماعی رشد خواهد کرد و این صندوق‌ها دچار کسری نقدینگی نخواهند شد.
دیدار سالاری با رئیس و دبیرکل «ایسا»مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ایران با رئیس و دبیرکل «ایسا» در اجلاس اتحادیه بین‌المللی تأمین اجتماعی دیدار کرد
فرهنگ بیمه‌ای چیست و چه کارکردی دارد؟در نظام تأمین اجتماعی، فرهنگ بیمه‌ای نقشی فراتر از یک مسئله اداری ایفا می‌کند و به عنوان حلقه اتصال امنیت شغلی، رفاه اجتماعی و ثبات اقتصادی عمل می‌کند. این فرهنگ زمانی به معنای واقعی شکل می‌گیرد که بیمه نه یک الزام تحمیلی، بلکه انتخابی آگاهانه از سوی شاغلان و کارفرمایان برای تضمین آینده و کاهش نااطمینانی از وضعیت شغلی آنان باشد.
ثمرات پرداخت بهموقع حق بیمهپرداخت به موقع حق بیمه کارگران توسط کارفرمایان، یکی از مهمترین ارکان حمایت از نیروی کار و تضمین‌کننده امنیت شغلی و معیشتی این قشر زحمتکش جامعه محسوب می‌شود. این اقدام نه تنها یک تکلیف قانونی، بلکه نوعی سرمایه‌گذاری برای آینده کارگران و خانواده‌های آنان است که در زمان بازنشستگی، ازکارافتادگی یا بروز حوادث شغلی، نقش حیاتی ایفا می‌کند.
۱۴۰۵/۰۴/۰۴ | ۱۲:۱۴
ستون پایداری امنیت اجتماعیسازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین نهاد بیمه‌ای کشور، نقشی بی‌بدیلی در برقراری و پایداری امنیت اجتماعی در کشور ایفا می‌کند. این سازمان بیمه‌ای روزانه به گروه‌هایی از بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران در حدود نیمی از جمعیت کشور خدمات درمانی، بازنشستگی و حمایتی ارائه می‌دهد و عملاً به عنوان ستون امنیت کشور شناخته می‌شود.
۱۴۰۵/۰۴/۰۳ | ۱۱:۲۷
مزد واقعی؛ حق قانونی کارگر و ضامن پایداری تأمین اجتماعیدر نظام تأمین اجتماعی کشور، اعلام دستمزد واقعی کارگران توسط کارفرمایان، نه یک مسئله اداری ساده، بلکه یکی از مهمترین ارکان پایداری صندوق‌های بیمه‌ای و تضمین‌کننده حقوق قانونی نیروی کار محسوب می‌شود. با این حال، بررسی‌ها نشان می‌دهد فاصله میان مزد واقعی پرداختی و مزد ثبت شده در لیست‌های بیمه‌ای، به پدیده‌ای فراگیر تبدیل شده و آینده شغلی و معیشتی میلیونها کارگر را با تهدید جدی روبه‌رو کرده است.
