پاسخ تامین اجتماعی به ابهام بازنشستگان درباره تفاوت حقوق‌ها

سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد تفاوت در میزان حقوق دریافتی بازنشستگان و مستمری‌بگیران به عوامل متعددی مانند میانگین دستمزد، سابقه بیمه‌پردازی، شرایط پرونده و سهم بازماندگان بستگی دارد و امکان مقایسه ساده دریافتی افراد با یکدیگر وجود ندارد.

به گزارش تامین ۲۴ به نقل از کانال سازمان تامین اجتماعی، این سازمان در پاسخ به برخی ابهامات مطرح شده از سوی بازنشستگان و مستمری‌بگیران درباره تفاوت در میزان حقوق دریافتی، توضیحاتی درباره نحوه محاسبه مستمری‌ها ارائه کرد.

بر اساس اعلام این سازمان، فرآیند محاسبه و برقراری حکم مستمری برای بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان در صندوق تامین اجتماعی بر اساس شرایط و سوابق هر فرد انجام می‌شود و همین موضوع باعث تفاوت در میزان حقوق دریافتی افراد می‌شود.

تامین اجتماعی تاکید کرده است که قوانین و مقررات مربوط به مستمری‌ها، تنوع گسترده‌ای از افراد تحت پوشش را در بر می‌گیرد و احکام صادر شده برای هر فرد با توجه به شرایط خاص او تنظیم می‌شود. به همین دلیل، مقایسه ساده خالص دریافتی میان مستمری‌بگیران نمی‌تواند مبنای درستی برای قضاوت درباره میزان حقوق باشد.

در این توضیحات آمده است که عواملی مانند پرونده مستمری، میانگین دستمزد دوران بیمه‌پردازی، مدت سابقه پرداخت حق بیمه، سنوات ارفاقی، شرایط شخصی بیمه‌شده، سهم بازماندگان، کسورات و ده‌ها شاخص دیگر در تعیین میزان مستمری نقش دارند.

بر همین اساس، سازمان تامین اجتماعی اعلام کرده است که تفاوت در میزان دریافتی مستمری‌بگیران امری طبیعی بوده و ناشی از تفاوت در سوابق و شرایط هر فرد است.