مصایب «غیریکپارچگی ساختاری» در نظام تامین اجتماعیسه کارشناس رفاه و تأمین اجتماعی در دومین جلسه از سلسلهنشستهای «نظام نوین تأمین اجتماعی؛ چیستی، چرایی و چگونگی» با عنوان «آسیبشناسی صندوقهای بیمهای» سخن گفتند.
۱۴۰۵/۰۶/۳۰ | ۱۲:۱۶
انگیزه بخشی به کارکنان در زمره وظایف مدیران استمدیرکل درمان مستقیم سازمان تأمین اجتماعی به همراه معاون و تبم کارشناسی خود با حضور در مرکز ۱۴۲۰، با اشاره به مطالبه همکاران تماس گیرنده درباره ساعت کاری جدید، بر ضرورت برخورد توأم با سعهصدر مسئولان با کارکنان تأکید کرد. به گفته او، انگیزه بخشی به کارکنان در زمره وظایف مدیران است.
۱۴۰۵/۰۶/۳۰ | ۰۹:۲۰
پاسخگویی به سئوالات درمانی ذینفعانمدیرکل درمان مستقیم سازمان تأمین اجتماعی با همراهی معاون و تیم کارشناسی این اداره کل، در مرکز پاسخگویی 1420 به تماسهای بازنشستگان، مستمریبگیران و همکاران شاغل پاسخ دادند.
۱۵ میلیون بیمه شده در برابر ۵ میلیون بازنشستهتأمین اجتماعی در حالی بزرگترین سازمان بیمهای و بازنشستگی کشور محسوب میشود که با پوشش بیش از ۴۶ میلیون نفر، بار سنگین ارائه خدمات به حدود ۵ میلیون مستمریبگیر را عمدتاً از محل وصول حق بیمه ۱۵ میلیون بیمهشده اصلی تأمین میکند. این معادله بیمهای که با کاهش مستمر «نسبت پشتیبانی» مواجه است، زنگ خطر ناترازی منابع و مصارف را به صدا درآورده است.
۱۴۰۵/۰۶/۲۹ | ۱۲:۰۵
150 هزار نفر «از کارافتاده» تحت پوشش تامین اجتماعی هستنددر حال حاضر، حدود ۱۵۰ هزار نفر از کارافتاده تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی قرار دارند. بر اساس اعلام این سازمان، سال گذشته ۱۲ هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان مستمری از کارافتادگی کلی و جزئی به ۱۴۸ هزار و ۸۴۳ بیمهشده پرداخت شد.
۱۴۰۵/۰۶/۲۹ | ۱۰:۳۶
شناخت انواع «ازکارافتادگی» چه کاربردی دارد؟شناخت انواع از کارافتادگی، هم برای کارگر و هم برای کارفرما و هم برای سازمان تأمین اجتماعی اهمیت عملی زیادی دارد و از طرح دعاوی و اختلافات بعدی جلوگیری میکند
رسیدگی به ادعای اشتغال؛ بازگرداندن حق قانونی بیمهشدگانسوابق پرداخت حق بیمه، سنگبنای برخورداری بیمهشدگان از تعهدات کوتاهمدت و بلندمدت سازمان تأمین اجتماعی است. بدون ثبت دقیق و صحیح این سوابق، بیمهشده در زمان نیاز، چه در دوران بیماری و بارداری، چه در زمان بیکاری و چه در دوران بازنشستگی، ممکن است با موانع جدی برای اثبات حق قانونی خود مواجه شود.
۱۴۰۵/۰۶/۲۸ | ۱۱:۴۸
تغییر رویکرد از آزمودن به آموختنشاید سازمان تأمین اجتماعی در ایران هم، لازم باشد که نگاه خود را به مقولۀ نوآوری سازمانی، بهسازی کند
۱۴۰۵/۰۶/۲۸ | ۱۱:۳۴
تولید بیشتر؛ منابع بیمهای پایدارترپایداری صندوقی مانند سازمان تأمیناجتماعی که بخش عمده منابع خود را از حقبیمه بیمهپردازان، بهویژه نیروی کار، دریافت میکند، بیش از هر چیز به وجود اشتغال رسمی، گسترده و پایدار وابسته است