طی دوماه گذشته از طرح هایی رونمایی شد که تحقق آرزوی 20 ساله همکاران حوزه وصول کشور بود. طرح هایی همچون «اجرائیات هوشمند» «اوراق گام» و «تسهیلگری تکمیل سوابق بیمه‌ای».
تعدیل ناترازی مالی با پرداخت معوقات دولت به تامین اجتماعیسخنگوی کمیسیون اقتصادی مجلس: یکی از انتظاراتی که سازمان تامین اجتماعی و نمایندگان مجلس از دولت داریم این است که معوقات خود را به سازمان پرداخت کند تا ناترازی سازمان کاسته شود
۱۴۰۵/۰۲/۲۶ | ۱۴:۳۰
کاهش مرگ ناشی از حوادث کار با سهجانبهگراییرئیس کانون سراسری انجمن‌های حفاظت فنی، ایمنی و بهداشت کار کشور: امروز بیش از پیش باید «سه‌جانبه‌گرایی» میان کارگر، کارفرما و دولت (به عنوان ناظر و مجری قانون) مبنای عمل قرار گیرد تا شاهد کاهش حوادث شغلی و رساندن آنها به صفر در کشور باشیم
دستمزد واقعی؛کلید پایداری صندوق‌های بیمه ایچرا اعلام واقعی مزد، تنها راه نجات تامین اجتماعی است؟ موضوع دستمزد واقعی، سال‌هاست همچون خط باریکی میان حق و ناحق، مسیر رابطه کارگر و کارفرما و آینده صندوق‌های بیمه‌ای را از هم جدا کرده است؛ خطی که هرچه کمرنگ‌تر شود، سایه بی‌اعتمادی و فرسودگی بر پیکره تأمین‌اجتماعی سنگین‌تر می‌نشیند.
اما و اگرهای افزایش مشارکت بیمهایسازمان تأمین اجتماعی با چالش کاهش تعداد بیمه‌شدگان جدید و رشد بی‌سابقه تعداد بازنشستگان و مستمری‌بگیران مواجه است. در همین مسیر شاید بهترین راهکار و چاره اساسی افزایش مشارکت بیمه‌ای باشد تا معادله تأمین اجتماعی برای رشد افراد بیمه‌شده در برابر بازنشستگان به نتیجه‌ای مطلوب برسد.
مثلثطلایی پایداری صندوقهایبازنشستگیماهیت اصلی سازمان تأمین اجتماعی «بیمه‌ای» است، چه آن که منابع مالی صندوق‌های بازنشستگی نه از محل بودجه عمومی دولت، بلکه عمدتاً از محل حق‌بیمه‌های دریافتی از کارفرمایان و بیمه‌شدگان تأمین می‌شود.
۱۴۰۵/۰۲/۲۳ | ۱۴:۵۷
انقلاب دیجیتال برای شرکای اجتماعیسالهاست که تحول دیجیتال در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی با پوشش نزدیک به ۵۰ میلیون نفر قرار دارد. نقطه عطف این مسیر، طرح «۳۰۷۰» در سال ۱۳۹۹ بود؛ طرحی که وعده ارائه ۳۰ نوع خدمت برای کاهش ۷۰ میلیون بار مراجعه حضوری را داد و با حذف دفترچه‌های کاغذی درمان آغاز شد. امروز، این وعده به مراتب فراتر رفته و سازمان را به یکی از پیشگامان دولت الکترونیک در ایران تبدیل کرده است.
