بهبود هماهنگی بین بخش‌ها و واحدهای سازمان تامین اجتماعی افزایش بهره‌وری، بهبود مدیریت داده‌ها و دسترسی سریع‌تر به اطلاعات سازمانی مهم‌ترین اهداف بیمه متمرکز نوین است
تامین اجتماعی نیازمندِ تکمیل طرحهای دیجیتالهوشمندی در حوزه فناوری، امروز دیگر یک مفهوم تازه یا لوکس برای نهادهایی همچون سازمان تأمین اجتماعی نیست؛ بلکه به ضرورتی اجتناب‌ناپذیر برای بقا و کارآمدی تبدیل شده است. سازمان تأمین اجتماعی با بیش از ۴8 میلیون نفر مخاطب، به واسطه ماهیت تعاملی و منفعت‌محور خود با گروه‌های مشمول، برای ارائه خدمات بهتر و عادلانه‌تر به این مسیر هوشمندسازی نیاز دارد.
۱۴۰۵/۰۶/۱۱ | ۱۲:۱۲
چتر تأمین اجتماعی برای ۶۹ هزار هنرمند و روزنامهنگارجامعه هنری ایران، با همه ظرفیت‌ها و دغدغه‌هایش، سال‌ها با یک چالش اساسی روبه‌رو بود: فقدان پوشش بیمه‌ای پایدار. شغل‌های پاره‌وقت، پروژه‌ای و غیرمستمر بسیاری از هنرمندان، آنها را از شمول بیمه‌های اجباری دور نگه داشته بود. اینجا بود که سازمان تأمین اجتماعی با گستره‌ای از خدمات بیمه‌ای توافقی وارد عمل شد تا بخشی از این نگرانی را کاهش دهد.
انتشار دومین خبرنامه نوآوری در تأمین اجتماعیدومین خبرنامه نوآوری در تأمین اجتماعی با عنوان بازنشستگی چندلایه؛ سپر درآمد سالمندان در سایت سازمان منتشر شد و در دسترس علاقه‌مندان قرار گرفت.
جلب رضایت شرکای اجتماعی در کانون توجه مدیران تامین اجتماعیهوشنگ فولادی، عضو هیأت مدیره سازمان تأمین‌اجتماعی: تأمین‌اجتماعی یک سازمان درآمد-هزینه‌ای است و تمام طرح ها و تلاش ها بر این مهم متمرکز است که تا حد ممکن هزینه‌های سازمان را کاهش و درآمدها را افزایش دهیم که نتیجه آن رضایت‌مندی ذینفعان و شرکای اجتماعی ما باشد.
پاسخگویی مدیرکل درمان غیرمستقیم روی خط ۱۴۲۰مدیرکل درمان غیرمستقیم سازمان تامین اجتماعی به طور بی واسطه به دغدغه های دارو، نسخه الکترونیک و مسایل حوزه بیماران سرطانی و خاص بیمه شدگان و بازنشستگان تامین اجتماعی در مرکز ارتباطات۱۴۲۰ پاسخ داد.
۱۴۰۵/۰۶/۰۹ | ۰۹:۴۰
پیگیری رویکرد برد برد در ارتباط با کارفرمایانسرپرست سازمان تأمین اجتماعی در مراسم امضای تفاهم‌نامه طرح ملی همگام گفت: ما در سازمان تأمین اجتماعی به دنبال شرایط برد برد در ارتباط با جامعه کارفرمایی و شرکای اجتماعی هستیم و سازوکارها را بر این مبنا تدوین می‌کنیم.
