اولویتهای تحقیقاتی موسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی اعلام شد
سرپرست مؤسسه عالی پژوهش تأمیناجتماعی از انتشار ۲۶ عنوان پژوهشی و دعوت از پژوهشگران، دانشگاهها و مراکز تحقیقاتی برای ارائه پیشنهادهای نوآورانه خبر داد؛ مهلت ارسال پیشنهادها ۱۰ مهرماه ۱۴۰۵ است
برنامه و بودجه سال ۱۴۰۵ سازمان تأمین اجتماعی پس از بررسی در کارگروههای تخصصی و تصویب هیات امنا ابلاغ شد.
۱۴۰۵/۰۳/۱۶ | ۱۳:۳۰
تلهی بازنشستگی زودهنگام
شکاف میان امید به زندگی و سن بازنشستگی و پیامدهای آن بر عدالت بیننسلی و پایداری مالی صندوقها بررسی شد.
۱۴۰۵/۰۳/۱۱ | ۱۱:۱۱
پایان واریز حقوق شهریور بازنشستگان تأمین اجتماعی
روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی از اتمام فرآیند واریز حقوق شهریور ماه تمامی بازنشستگان و مستمریبگیران این سازمان خبر داد و بر پیگیری امور از طریق سامانههای رسمی و تلفن ۱۴۲۰ تأکید کرد
نوروزپور: نمایشگاه اسناد تأمیناجتماعی، به شناخت این میراث مشترک کمک می کندمشاور مدیرعامل و مدیرکل روابطعمومی سازمان تأمیناجتماعی در حاشیه افتتاح نمایشگاه اسناد این سازمان گفت: این تلاش ارزشمند به ما کمک میکند تا این میراث مشترک و صندوق بینالنسلی را بهتر بشناسیم و حیات و پایداری آن را بیشتر ارج بگذاریم.
تعدیل ناترازی مالی با پرداخت معوقات دولت به تامین اجتماعیسخنگوی کمیسیون اقتصادی مجلس: یکی از انتظاراتی که سازمان تامین اجتماعی و نمایندگان مجلس از دولت داریم این است که معوقات خود را به سازمان پرداخت کند تا ناترازی سازمان کاسته شود
۱۴۰۵/۰۲/۲۶ | ۱۴:۳۰
کاهش مرگ ناشی از حوادث کار با سهجانبهگراییرئیس کانون سراسری انجمنهای حفاظت فنی، ایمنی و بهداشت کار کشور: امروز بیش از پیش باید «سهجانبهگرایی» میان کارگر، کارفرما و دولت (به عنوان ناظر و مجری قانون) مبنای عمل قرار گیرد تا شاهد کاهش حوادث شغلی و رساندن آنها به صفر در کشور باشیم
دستمزد واقعی؛کلید پایداری صندوقهای بیمه ایچرا اعلام واقعی مزد، تنها راه نجات تامین اجتماعی است؟ موضوع دستمزد واقعی، سالهاست همچون خط باریکی میان حق و ناحق، مسیر رابطه کارگر و کارفرما و آینده صندوقهای بیمهای را از هم جدا کرده است؛ خطی که هرچه کمرنگتر شود، سایه بیاعتمادی و فرسودگی بر پیکره تأمیناجتماعی سنگینتر مینشیند.
اما و اگرهای افزایش مشارکت بیمهایسازمان تأمین اجتماعی با چالش کاهش تعداد بیمهشدگان جدید و رشد بیسابقه تعداد بازنشستگان و مستمریبگیران مواجه است. در همین مسیر شاید بهترین راهکار و چاره اساسی افزایش مشارکت بیمهای باشد تا معادله تأمین اجتماعی برای رشد افراد بیمهشده در برابر بازنشستگان به نتیجهای مطلوب برسد.
