چندوچون مقررات کار و بیمه در مناطق آزاد تجاری چیست؟با گسترش مناطق آزاد و ویژۀ اقتصادی در کشور موضوع وضعیت و شرایط کاری و بیمهای کارگران و کارکنان این مناطق از مسائل مهم و درخور توجهی شده اما متأسفانه به این مقولۀ مهم در این مناطق عنایت لازم نشده است.
۱۴۰۴/۰۵/۱۸ | ۰۵:۰۵
پاسخ به چند سؤال فراگیر بیمهاینهادهای تأمین اجتماعی در تمام دنیا در زمرۀ مؤسسات و سازمان‌های خدمات عمومی محسوب می‌شوند. در ارائۀ خدمات عمومی به جامعه، شرایط و ضوابط خاصی حاکم است که در سایر خدمات دیده نمی‌شود.
۱۴۰۴/۰۵/۱۷ | ۰۸:۵۰
تعهدات متقابل کارگر و کارفرما شامل چه مواردی است؟قرارداد کار، قراردادی معوض است که بین کارگر و کارفرما منعقد می‌شود و در چارچوب آن کارگر، خدماتی شامل نیروی بدنی یا فکری خود را در اختیار کارفرما قرار می‌دهد و در عوض کارفرما به کارگر حق‌السعی و دستمزد پرداخت می‌کند.
۱۴۰۴/۰۵/۱۶ | ۰۹:۰۲
آخرین مقررات و شرایط بازنشستگی چیست؟سؤالات زیادی در مورد آخرین تغییرات مقررات و شرایط بازنشستگی پرسیده شده که در این نوشتار قصد داریم از جهات مختلف آن را توضیح دهیم.
۱۴۰۴/۰۵/۱۶ | ۰۵:۳۶
بازرسی بیمهای از کارگاه‌ها چه اما و اگرهایی دارد؟یکی از عناصر مهم و کارساز در پیشبرد اهداف رفاهی و تأمین اجتماعی در کشور، توسعه و تعمیم بیمه به تمامی آحاد جامعه است؛ موضوعی که در اصل ۲۹ قانون اساسی بر آن تأکید شده است.
۱۴۰۴/۰۵/۱۵ | ۱۱:۳۶
حسابرسی بیمهای؛ چرا و چگونه؟بازرسی بیمهای یکی از فرآیندهای اداری است که در سازمان تأمین اجتماعی به‌منظور شناسایی کارگران و تأمین حقوق بیمهای آن‌ها صورت می‌گیرد.
۱۴۰۴/۰۵/۱۴ | ۱۴:۱۲
شرایط استفاده کارگران فصلی از مقرری بیمۀ بیکاری چگونه است؟آثار ناشی از بیکاری تمام ابعاد زندگی افراد و خانواده‌ها را دربرمی‌گیرد. این آثار فقط محدود به مسائل و مشکلات مالی نیست، بلکه تأثیرات منفی فراوانی از نظر روانی و معنوی بر فرد بیکار و افراد تحت تکفل وی می‌گذارد.
ممنوعیت‌های قانونی اضافه‌کاری چیست؟در نظام حقوقی کار، اضافه‌کار چه نقشی دارد؟ در چه شرایطی باید از آن استفاده کرد و ویژگی‌های آن چیست؟ اضافه‌کار آیا مشمول کسر حق بیمه می‌شود یا خیر؟ این‌ها سؤالاتی است که قصد داریم در این نوشتار به آن‌ها بپردازیم.
قرارداد کار چگونه خاتمه می‌یابد؟قرارداد کار یکی از عناصر اولیه در حوزۀ روابط کار است. درواقع نخستین مرحله برای ایجاد و برقراری رابطۀ کاری بین کارفرما و کارگر در انعقاد قرارداد کار ظهور می‌یابد.
