پرسش و پاسخ - تامین ۲۴

یکی از خدمات مهم در زمینه تأمین اجتماعی پرداخت مقرری بیمۀ بیکاری است.

موضوع پرداخت حق‌ بیمه در کارگاه‌های مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی و نحوۀ محاسبه و تأدیۀ آن به شعب سازمان تأمین اجتماعی ازجمله امور مهمی است که کارفرمایان و نمایندگان آن‌ها باید دقت لازم را در مورد آن داشته باشند.

یکی از عوامل مؤثر در میزان مستمری بازنشستگی، دست‌مزد مبنای پرداخت حق ‌بیمه در دوسال پایانی خدمت است.

دیون ممتازه چیست و چه مواردی از دیون بدهکاران، در پرداخت بدهی‌های افراد مقروض، در عداد دیون ممتازه قرار می‌گیرد و باید نسبت به بدهی‌های دیگر رجحان داده شود؟

ازکارافتادگی طبق قانون تأمین اجتماعی، کاهش قدرت و توانایی بیمه‌شده یا کارگر برای انجام کار است، به‌نحوی‌که نتواند درآمد قبل از ازکارافتادگی را به دست آورد.

موضوعی که می‌خواهیم در این نوشتار به آن بپردازیم وضعیت بیمۀ کارفرمایان در قوانین و مقررات موجود در کشور است. نظام تأمین اجتماعی در کشور بر پایۀ مشارکت گروه‌های مختلف در تأمین هزینه‌های آن استوار شده است.

بیمۀ اجباری شامل کلیۀ کسانی می‌شود که در قبال دریافت مزد و حقوق در کارگاه‌ها، کارخانه‌ها و شرکت‌ها مشغول به کار هستند.

بیمۀ اختیاری نوعی از بیمۀ تأمین اجتماعی است که متقاضی، حق ‌بیمه را خود پرداخت می‌کند و از تعهدات و خدمات سازمان تأمین اجتماعی برخوردار می‌شود.

مشمولین قانون تأمین اجتماعی چه افراد و چه گروه‌هایی هستند؟ در این نوشتار قصد داریم تابعین قانون تأمین اجتماعی را مشخص و معرفی کنیم.

انعقاد قرارداد کار بین کارگر و کارفرما متضمن تکالیف و تعهداتی است که برای هریک از آن‌ها به وجود می‌آید. عدم توجه هریک از طرفین قرارداد مسئولیت قانونی به همراه دارد و عواقبی نیز در پی خواهد داشت.

مشمولین صندوق تأمین اجتماعی به دو دسته تقسیم می‌شوند؛ بیمه‌شدۀ اصلی و بیمه‌شدۀ تبعی.بیمه‌شدۀ اصلی شخصی است که مستقیماً مشمول صندوق بوده و برای وی حق بیمه پرداخت می‌شود.

هر قرارداد کاری دو ضلع اصلی و مشخص دارد؛ کارفرما و کارگر. کارفرما به‌عنوان صاحب کار تعهداتی دارد که قانون دقیقا آن را تعیین کرده است. در مقابل کارگر نیز در قبال قرارداد کاری که امضا کرده، انجام کارهایی را متعهد می‌شود و وظایفی را بر عهده می‌گیرد. ضامن انجام درست مفاد قرارداد کار، رعایت دقیق مقررات و ایفای وظایف به نحو بهینه از ناحیه دو طرف است. در این نوشتار تکالیف قانونی کارفرما بررسی می‌شود.