جلب رضایت شرکای اجتماعی در کانون توجه مدیران تامین اجتماعیهوشنگ فولادی، عضو هیأت مدیره سازمان تأمیناجتماعی: تأمیناجتماعی یک سازمان درآمد-هزینهای است و تمام طرح ها و تلاش ها بر این مهم متمرکز است که تا حد ممکن هزینههای سازمان را کاهش و درآمدها را افزایش دهیم که نتیجه آن رضایتمندی ذینفعان و شرکای اجتماعی ما باشد.
پاسخگویی مدیرکل درمان غیرمستقیم روی خط ۱۴۲۰مدیرکل درمان غیرمستقیم سازمان تامین اجتماعی به طور بی واسطه به دغدغه های دارو، نسخه الکترونیک و مسایل حوزه بیماران سرطانی و خاص بیمه شدگان و بازنشستگان تامین اجتماعی در مرکز ارتباطات۱۴۲۰ پاسخ داد.
۱۴۰۵/۰۶/۰۹ | ۰۹:۴۰
پیگیری رویکرد برد برد در ارتباط با کارفرمایانسرپرست سازمان تأمین اجتماعی در مراسم امضای تفاهمنامه طرح ملی همگام گفت: ما در سازمان تأمین اجتماعی به دنبال شرایط برد برد در ارتباط با جامعه کارفرمایی و شرکای اجتماعی هستیم و سازوکارها را بر این مبنا تدوین میکنیم.
۱۴۰۵/۰۶/۰۹ | ۰۷:۵۷
طرح ملی «همگام»؛ ائتلاف اجتماعی برای آیندۀ کار و تولیدآیین رونمایی از طرح ملی «همگام»؛ ائتلاف اجتماعی برای آیندۀ کار و تولید با بهرهگیری از ظرفیت اوراق گام و برات الکترونیکی برای تسویۀ دیون کارفرمایان به سازمان تأمین اجتماعی، صبح دوشنبه، نهم شهریور در ساختمان شهید معیریِ سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد.
۱۴۰۵/۰۶/۰۹ | ۰۷:۳۵
کارفرما؛ شریک اجتماعی یا صرفاً مؤدی بیمهای؟آیا میتوان رابطهای طراحی کرد که در آن کارفرمای قانونمدار، خود را شریک سازمان بداند و کارفرمای متخلف، بهطور مؤثر پاسخگو باشد؛ بیمهشده از دریافت حقوق خود مطمئن باشد؛ و سازمان نیز بتواند با اتکا به منابع پایدار، تعهدات خود را ایفا کند؟
۱۴۰۵/۰۶/۰۹ | ۰۶:۴۸
چرا نسل جدید بازار کار به سمت بیمه مشاغل آزاد رفت؟سهم قابل توجه شاغلان غیررسمی در رشد بیمه مشاغل آزاد و امکان انتخاب بستههای سفارشی درمان و بازنشستگی ؛ چرا بیمه حرف و مشاغل آزاد در سالهای اخیر رشد قابل توجهی داشته است؟
۱۴۰۵/۰۶/۰۹ | ۰۴:۳۹
تأمین اجتماعی هوشمند با ارایه۸۴ خدمت غیرحضوریسازمان تأمین اجتماعی بهعنوان بزرگترین نهاد بیمهگر اجتماعی کشور، با بیش از ۴۸ میلیون مخاطب، در سالهای اخیر تحولی بنیادین در ارائه خدمات خود آغاز کرده است. این تحول که با شعار «تأمین اجتماعی هوشمند» کلید خورد، امروز به نقطهای رسیده که ۸۴ خدمت بهصورت کاملاً غیرحضوری و بدون نیاز به مراجعه به شعب، به بیمهشدگان، بازنشستگان و کارفرمایان ارائه میشود.
۱۴۰۵/۰۶/۰۸ | ۱۲:۲۳
نسخه نجات صندوقها؛ عبور از بنگاهداری تا سهامداری هوشمندامروز دیگر برای همگان روشن است که ادامه حیات صندوقهای بازنشستگی، بهویژه سازمان بزرگی مانند تأمین اجتماعی که جمعیتی در حدود ۵۳ درصد از جامعه را خدماترسانی میکند، در گرو تغییر رویکرد از مدیریت سنتی هزینهها به سرمایهگذاری هوشمند و سودآور است.
