راه ارتباط با مدیران تامیناجتماعی؟در طرح دوشنبهها با مدیران، با استفاده از خط تلفن 1420 که در دسترس همگان قرار دارد، چالشها و مشکلات افراد شنیده و برطرف می شود
تضمین پایداری تأمین اجتماعی با تعیین تکلیف دیون کارفرمایانپایداری مالی سازمان تأمین اجتماعی، نه یک انتخاب بلکه یک ضرورت ملی است، به گونهای که هر نوع اختلال در توان مالی این سازمان بزرگ، امنیت اقتصادی و اجتماعی میلیونها خانوار ایرانی را تهدید میکند
۱۴۰۵/۰۷/۱۶ | ۱۱:۳۱
نقش مدیریت منابع انسانی در خلق ارزشدر سازمان تأمین اجتماعی، ارتقای تجربه بیمهشدگان از مسیر توجه همزمان به تجربه کارکنان، اصلاح فرآیندها و توسعه فرهنگ خدمترسانی امکانپذیر است
چرا هوشمندسازی برای تأمین اجتماعی حیاتی است؟هوشمندسازی خدمات سازمان تأمین اجتماعی حق برخورداری آسان و راحت از مزایای بیمه تامین اجتماعی را برای بیمهشدگان و بازنشستگان تضمین میکند
ترمیم مزد با منابع پایدار خارج از صندوق تأمین اجتماعیرئیس کمیسیون امور مجلس کانون عالی کارفرمایان ایران: افزایش دستمزد اگر به صورت غیرکارشناسی انجام شود در میانمدت و بلندمدت، راهحل نیست، بلکه خود یکی از دلایل افزایش تورم خواهد بود و دوباره به همان قشر حقوقبگیر لطمه میزند. اگر این اقدام به درستی انجام نشود، در یک دور باطل قرار میگیریم یعنی شاهد کاهش مجدد قدرت خرید، افزایش تورم، افزایش نقدینگی، کسری بودجه، افزایش هزینه دولت خواهیم بود.
۱۴۰۵/۰۷/۱۴ | ۰۹:۲۵
مدیریت هوشمند مطالبات تأمیناجتماعیمدیریت مطالبات سازمان تأمین اجتماعی یکی از موضوعات مهم در پایداری منابع این سازمان است. در این میان، همه بدهیهای بیمهای ناشی از امتناع از پرداخت نیست و بخشی از آن میتواند نتیجه مشکلات مقطعی نقدینگی و ناهماهنگی درآمد و هزینه بنگاههای اقتصادی باشد.