سهجانبهگرایی؛ آرمانی در دسترسسازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر دو اصل محوری «تعهدات بیننسلی» و «سهجانبهگرایی»، خود را برای ایفای کامل تعهدات به همه ذینفعان و افراد مشمول توانمند میداند، هرچند تحقق کامل این مهم بدون همراهی شرکای اجتماعی میسر نخواهد بود.
۱۴۰۵/۰۴/۱۴ | ۱۳:۳۳
رابطه مستقیم رشد تولید و سلامت صندوقهای بازنشستگیرشد تولید و رونق اقتصادی، نقشی حیاتی در تأمین منابع پایدار صندوقهای بازنشستگی، به ویژه سازمان تأمین اجتماعی ایفا میکند و مهار تورم را باید در کنار آن، به عنوان شرط اساسی تحقق تعهدات این صندوقها در نظر گرفت.
۱۴۰۵/۰۴/۱۴ | ۱۳:۳۰
بی توجهی به چه نکاتی باعث زیان کارفرما می شود؟کارفرمایان یا نمایندگان آنها در مورد پرداخت حق بیمه، به چه مواردی کمتر توجه می کنند و باعث جریمه و مشکلات اداری برای کارگاه و کارفرمایان می شود؟
۱۴۰۵/۰۴/۱۲ | ۱۳:۵۲
خدمات بزرگترین نهاد بیمه ای در آیینه آمارسازمان تامین اجتماعی با پوشش بیش از ۴۸ میلیون نفر، نزدیک به ۵۳ درصد از جمعیت کل کشور را زیر چتر حمایتی خود قرار دهد. تعداد کارگاههای تحت پوشش این نهاد به یک میلیون و ۳۲۸ هزار و ۲۱۶ کارگاه میرسد که نشاندهنده حضور تأمیناجتماعی در عرصه تولید و اشتغال کشور است.
۱۴۰۵/۰۴/۱۲ | ۱۳:۴۲
لزوم اصلاح ساختار تامین اجتماعی کشور در پساجنگدر دوران پساجنگ بایستی «ساختار رفاهی و تامین اجتماعی کشور» اصلاح شود. یکی از اصلیترین الزامات تامین اعتبار برای پیادهسازی و استقرارِ «نظام چندلایه تامین اجتماعی» است؛ نظامی چندلایه و رفاهی که استقرار و پیادهسازی آن به بهانه کمبود نقدینگی، از سال ۱۴۰۰ تا امروز معطل مانده است.
۱۴۰۵/۰۴/۱۲ | ۱۳:۴۱
جهش تأمین اجتماعی هوشمند با 77 خدمت غیرحضوریسازمان تأمین اجتماعی با پوشش حدود ۵۰ میلیون بیمه شده، بازنشسته، مستمریبگیر و کارفرما، گام بلندی در مسیر هوشمندسازی تأمین اجتماعی برداشته و در حال حاضر تعداد خدمات غیرحضوری را به ۷۷ خدمت برای همه ذینفعان و مخاطبان افزایش داده است.
۱۴۰۵/۰۴/۱۱ | ۱۱:۴۲
نظام تأمین اجتماعی چندلایه؛ از ضرورت تا اجرانظام تأمین اجتماعی چندلایه، پاسخی ساختاریافته به چالشهای صندوقهای بازنشستگی و حمایتی کشور محسوب میشود. این نظام با الهام از تجارب جهانی و بر اساس مواد قانونی در برنامههای پنجم توسعه، برای اصلاح ساختار ناکارآمد فعلی طراحی شده است.
