تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
اداره کل روابط عمومی و امور بینالملل، در راستای ترویج دانش تخصصی نهادهای بینالمللی و همچنین انتقال تجربیات موفق سازمانهای تامین اجتماعی سایر کشورها به سطوح کارشناسی و مدیریتی سازمان به منظور بهرهبرداری در جهت تصمیمسازی و سیاستگذاری در حوزههای کاربردی تامین اجتماعی، اقدام به تهیه خبرنامه نوآوری در تامین اجتماعی نموده است.
به گزارش تأمین 24 به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، رشد اقتصاد گیگ و کار پلتفرمی در سالهای اخیر بازارهای جدیدی را برای کسبوکارها و فرصتهای درآمدزایی ایجاد کرده است، اما در عین حال ترتیبات سنتی اشتغال و حمایت اجتماعی را نیز با چالش مواجه ساخته است. اقتصاد پلتفرمی یک واقعیت متنوع و پیچیده است که دارای مدلهای تجاری، بخشهای اقتصادی، شیوههای ارائه خدمت، انواع کار و پروفایلهای گوناگون شغلی است.
وضعیت خاص کارگران پلتفرمی چالشهای متعددی را برای نظامهای حمایت اجتماعی ایجاد میکند؛ از جمله چگونگی تسهیل دسترسی، انتقال داده، ارتقای آگاهی و قابلیت انتقالپذیری حقوق بیمهای. طبق روال مورد عمل، بخش عمدهای از کارگران پلتفرمی در طبقهبندی «خویشفرما» قرار میگیرند. موضوعی که به دسترسی محدود یا فقدان دسترسی به نظامهای تأمین اجتماعی و بستههای حمایتی منجر میشود. کارگران خویشفرما معمولاً برای دریافت مزایایی نظیر بیمه بیکاری، بیماری یا حوادث شغلی واجد شرایط نیستند یا به صورت اختیاری مشمول آن میشوند. ضمن آنکه در برخی کشورها نیز اشتغال پلتفرمی به عنوان رابطه استخدامی تلقی میشود.
اتحادیه بینالمللی تأمین اجتماعی با برگزاری وبینارها و دوره های آموزشی و انتشار گزارشها و مقالات مرتبط با کار پلتفرمی و تأمین اجتماعی، توانسته است توجه سیاستگذاران و فعالان حوزه حمایت اجتماعی را به اهمیت و ضرورت اقدام موثر و همسو در این زمینه جلب کند. دولتها، شرکای اجتماعی، نهادهای تأمین اجتماعی و سازمانهای بینالمللی در تلاشاند تا اطمینان حاصل کنند که کارگران پلتفرمی، فارغ از نوع طبقهبندی شغلی، به پوشش حمایتی جامع و کافی دسترسی داشته باشند.
نظر به اهمیت موضوع و چالشهای مبتلابه کارگران پلتفرمی در سراسر جهان، در این مجلد نمونههایی موفق از رویکردهای کشورها در مواجهه با روابط کار و ایمنی و حوادث شغلی در مشاغل پلتفرمی جهت بهرهبرداری از الگوها و راهبردهای نوآورانه ارائه میشود.
امید است این اقدام گام موثری در جهت اعتلای دانش و ارتقای سطوح خدمترسانی در سازمان تامین اجتماعی جمهوری اسلامی ایران باشد.
نخستین خبرنامه نوآوری در تأمین اجتماعی (شماره ۱- اقتصاد گیگ؛ آزمون تازه تأمین اجتماعی) را میتوانید از طرق زیر دریافت و مطالعه کنید.
مطالعه آنلاین:
دریافت فایل PDF:
