تسویه بدهی ها و مطالبات تامین اجتماعی با «تکو»

به گزارش تأمین 24 به نقل از روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مقداد نادری درباره جزئیات توکن «تکو» گفت: نخستین نکته‌ای که باید درباره این ابزار مورد توجه قرار گیرد این است که توکن تأمین اجتماعی در مرحله فعلی به هیچ عنوان قرار نیست جایگزین پرداخت نقدی و مستقیم جایگزین پرداخت مستمری به بازنشستگان و مستمری‌بگیران شود و هدف آن فعلا این نیست.

وی افزود: استفاده از این توکن برای جامعه مستمری‌بگیران تنها زمانی موضوعیت پیدا می‌کند که این ابزار برای آنها ارزش افزوده ایجاد کند؛ به عنوان نمونه اگر ۱۰۰ واحد توکن در اختیار فرد قرار می‌گیرد، باید بتواند قدرت خریدی معادل ۱۱۵ واحد برای او ایجاد کند تا استفاده از آن برای جامعه هدف توجیه داشته باشد.

مشاور معاونت مالی سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: کارکرد اصلی توکن «تکو» در مرحله فعلی، مدیریت مطالبات و بدهی‌های سازمان است؛ به این معنا که سازمان بتواند مطالبات خود را از بدهکاران که بخش مهمی از آنها دولت و کارگاه‌های تولیدی هستند، دریافت و از سوی دیگر بدهی‌های خود را که بخش قابل توجهی از آن مربوط به حوزه سلامت، درمان و دارو است، تسویه کند.

توکن «تکو» نقش یک حواله غیرنقدی برای دریافت یا تسویه بدهی و مطالبات تأمین اجتماعی را ایفا می‌کند
نادری توضیح داد: برای نمونه، سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند بدهی خود را به داروخانه، بیمارستان یا سایر مراکز درمانی در قالب توکن تسویه کند و این مراکز نیز با استفاده از همین ابزار، مطالبات خود را از بدهکاران سازمان دریافت کنند. به این ترتیب، توکن در عمل نقش یک حواله غیرنقدی برای دریافت یا تسویه بدهی و مطالبات سازمان را ایفا می‌کند.

وی با اشاره به مزایای این ابزار گفت: ایجاد یک خط اعتباری پایدار و برقراری نظم میان مطالبات و بدهی‌های سازمان از مهم‌ترین کارکردهای توکن «تکو» است و می‌تواند به مدیریت جریان مالی در زنجیره بدهکاران و طلبکاران کمک کند.

مشاور معاون مالی سازمان تأمین اجتماعی تأکید کرد: توکن «تکو» ارز دیجیتال نیست و نباید این دو مفهوم با یکدیگر اشتباه گرفته شوند. ارزهای دیجیتال معمولاً در بسترهای باز قابلیت معامله و مبادله دارند، اما توکن تأمین اجتماعی در اکوسیستم مشخص این سازمان و برای اهداف تعریف‌شده در زنجیره مطالبات و بدهی‌ها مورد استفاده قرار می‌گیرد.

نادری افزود: بر همین اساس، این ابزار قرار نیست به عنوان پول یا ارز جدید در جامعه مورد استفاده قرار گیرد، بلکه یک ابزار مالی و اعتباری برای تسهیل تسویه مطالبات و بدهی‌های سازمان تأمین اجتماعی است.

توکن «تکو» جایگزین پرداخت نقدی مستمری بازنشستگان نیست
نادری درباره نحوه اجرای این طرح گفت: طلبکاران سازمان تأمین اجتماعی از جمله مراکز درمانی، بیمارستان‌ها، داروخانه‌ها، پیمانکاران و دانشگاه‌های علوم پزشکی پس از احراز و تایید مطالبات خود می‌توانند وارد فرآیند مربوط شوند و مطالبات قطعی و تایید شده آنها در قالب توکن ثبت شود.

مشاور معاونت مالی سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: این توکن می‌تواند در زنجیره بدهکاران و طلبکاران سازمان گردش داشته باشد و به جای جابه‌جایی مستقیم پول نقد، برای تسویه تعهدات میان اعضای این زنجیره مورد استفاده قرار گیرد.

نادری با اشاره به نقش بانک‌ها در این فرآیند اظهار کرد: بانک‌ها می‌توانند با قرار دادن توکن در بسترهای الکترونیکی و استفاده از ظرفیت ابزارهای مالی، امکان انتقال، تسویه و تأمین مالی را در چارچوب ضوابط مربوط فراهم کنند.

وی با بیان اینکه پشتوانه و ضمانت این توکن سازمان تأمین اجتماعی به عنوان نهادی حاکمیتی خواهد بود، بیان کرد: هدف از طراحی این ابزار، عبور از محدودیت‌های نقدینگی، تسریع در پرداخت مطالبات، ایجاد نظم در زنجیره بدهی‌ها و مطالبات و استفاده از ظرفیت‌های نوین مالی برای کمک به بخش‌های مختلف اقتصادی، به‌ویژه حوزه سلامت و تولید دارو است.

مشاور معاون مالی سازمان تأمین اجتماعی تاکید کرد: بنابراین بازنشستگان و مستمری‌بگیران نباید تصور کنند که با اجرای طرح «تکو» پرداخت نقدی مستمری آنها متوقف یا با توکن جایگزین می‌شود؛ چنین موضوعی در مرحله فعلی طرح وجود ندارد و هرگونه استفاده از این ابزار برای جامعه مستمری‌بگیران در آینده نیز منوط به ایجاد منفعت و ارزش افزوده واقعی برای آنها خواهد بود.