مدیرکل تأمیناجتماعی شهرستانهای استان تهران معتقد است: شرکای اجتماعی نه فقط ذینفع، بلکه همراهان راهبردی سازمان در مدیریت چالشها هستند و بر همین اساس، برنامه عملیاتی خود را بر نهادینهسازی گفتوگوی تخصصی و بازگشت به اصل سهجانبهگرایی استوار کردهایم.
۱۴۰۵/۰۴/۲۳ | ۰۶:۰۰
۱۷ میلیون بیمهشده ۸۰ درصد منابع تامین اجتماعی را تامین می کنند
سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک نهاد غیردولتی، با پوشش ۱۷ میلیون بیمهشده و ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار مستمریبگیر، بیش از ۸۰ درصد منابع خود را از محل حقبیمه کارگران و کارفرمایان تأمین میکند و بر اساس اصل ۲۹ قانون اساسی و اصل یکم قانون تأمین اجتماعی، گسترش خدمات بیمهای را در دستور کار دارد.
۱۴۰۵/۰۴/۱۸ | ۰۹:۴۱
عبور از دیوانسالاری با طرحهای تحولی تامین اجتماعی
رییس شعبه ۸ تهران: یکپارچهسازی شعب و توسعه خدمات غیرحضوری، گامهای عملی بهسوی حکمرانی دادهمحور است.
۱۴۰۵/۰۴/۱۶ | ۱۱:۴۵
حمایت از کارگران با ثبت دستمزد واقعی در لیست حق بیمه
حمایت واقعی از کارگران به معنای اعلام دستمزد و مزایای واقعی طی کل دوران اشتغال است، نه صرفاً دو سال آخر منتهی به بازنشستگی. متأسفانه برخی کارفرمایان تنها در آستانه بازنشستگی کارگران، سعی در تعدیل دستمزد دارند که این رویکرد تأمین اجتماعی را با چالش مواجه میکند.
۱۴۰۵/۰۳/۲۷ | ۱۰:۲۲
عدالت اجتماعی؛ ارمغان تحول دیجیتال
سازمان تأمین اجتماعی در قالب بسته تحولی بیستگانه خود که در نهایت پس از اجرای برخی از آنها به 12 طرح کاهش یافت، وعده تحولی اساسی در حاکمیت «داده» و شفافیت به مخاطبان و ذینفعان تحت پوشش داده است.
۱۴۰۵/۰۲/۲۱ | ۱۲:۴۹
تأمین اجتماعی در خط مقدم تحول دیجیتال
افزایش جمعیت سالمند، محدودیتهای ناشی از مراجعات حضوری و رشد مطالبات جامعه بازنشستگان موجب شده صندوقهای بازنشستگی و بیمههای اجتماعی بیش از هر زمان دیگر به سمت توسعه خدمات غیرحضوری حرکت کنند؛ در این میان، سازمان تأمین اجتماعی بهعنوان بزرگترین صندوق بیمهای کشور، در نقطه کانونی این تحول قرار دارد.
۱۴۰۵/۰۱/۳۰ | ۰۵:۱۷
نقش شرکای اجتماعی در ارتقای خدمات تأمین اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین ارائهدهنده بیمه اجتماعی در ایران، با پوشش حدود ۵۰ میلیون نفر، ماهیتی فرابخشی و چندجانبه دارد. این سازمان برخلاف برخی صندوقهای بازنشستگی، یک «نهاد عمومی غیردولتی» است که ماهیتاً بر اساس همکاری و مشارکت سهجانبه دولت، کارفرمایان و کارگران (بیمهشدگان و بازنشستگان) بنا شده است.
۱۴۰۴/۱۲/۱۴ | ۱۰:۵۲
لیست هوشمند گامی به سوی تامیناجتماعی دیجیتال
سازمان تأمین اجتماعی با اجرای سراسری «طرح لیست هوشمند حق بیمه»، بستر غیرحضوری یکپارچهای را برای حدود یک میلیون و ۴۰۰ هزار کارفرما در سراسر کشور فراهم کرده است تا لیست حقبیمه کارگران خود را بهصورت ماهانه و الکترونیکی ارسال کنند
۱۴۰۴/۱۱/۲۵ | ۰۹:۵۸
ارائه خدمات یکپارچه تأمیناجتماعی در رودهن
رئیس شعبه تامین اجتماعی رودهن: خدمات یکپارچه سازمان تامین اجتماعی متناسب با سه بخش صنعتی، دانشبنیان و ساختمانی در این شعبه ارائه میشود
۱۴۰۴/۱۱/۰۳ | ۰۹:۳۰
فرصتها و چالشهای شعبه تأمین اجتماعی ورامین
رئیس شعبه ورامین از افزایش پوشش جمعیتی، تأثیر خدمات الکترونیک و برنامهریزی برای کاهش چالشهای آینده می گوید
۱۴۰۴/۱۰/۰۴ | ۱۰:۰۷
نسخه جدید «صبااپ» با قابلیت کارت شناسایی دیجیتالی بازنشستگان رونمایی شد
نسخه تازه «صبااپ» در ادامه مسیر هوشمندسازی خدمات و ارتقای رفاه بازنشستگان منتشر شد
