بررسی پیوسته عملکرد ورودی و خروجی بیمه‌های اجتماعی، افزون بر آنکه زمینه‌های لازم برای گسترش پوشش بیمه‌ای را فراهم می‌کند، به حفظ جایگاه صندوق‌ها، تقویت اعتبار آنها و تضمین آینده‌شان نیز یاری می‌رساند
۱۴۰۵/۰۷/۰۵ | ۰۹:۵۸
ضرورت فردای تأمین‌اجتماعی
افزایش شمار سالمندان، رشد جمعیت بازنشستگان و مستمری‌بگیران و حرکت هرم جمعیتی از جوانی به سوی سالمندی، تعهدات بیمه‌های اجتماعی را افزایش داده است
۱۴۰۵/۰۷/۰۴ | ۰۶:۱۸
از دارایی‌های منجمد تا بحران بازنشستگی
صندوق بازنشستگی با وعده آینده معنا پیدا می‌کند و آینده بدون انضباط مالی، قابل تضمین نیست
۱۴۰۵/۰۶/۲۹ | ۱۴:۳۲
تغییر رویکرد از آزمودن به آموختن
شاید سازمان تأمین اجتماعی در ایران هم، لازم باشد که نگاه خود را به مقولۀ نوآوری سازمانی، بهسازی کند
۱۴۰۵/۰۶/۲۸ | ۱۱:۳۴
تولید بیشتر؛ منابع بیمه‌ای پایدارتر
پایداری صندوقی مانند سازمان تأمین‌اجتماعی که بخش عمده منابع خود را از حق‌بیمه بیمه‌پردازان، به‌ویژه نیروی کار، دریافت می‌کند، بیش از هر چیز به وجود اشتغال رسمی، گسترده و پایدار وابسته است
۱۴۰۵/۰۶/۲۸ | ۰۸:۴۳
ترازمندی سازمان‌تامین‌اجتماعی
کاهش نسبت پشتیبانی، تورم بلندمدت و بدهی دولت، صندوق‌ها را به پرداخت‌های انتقالی نزدیک کرده است؛ نسخه پیشنهادی، نظام فراگیر چندلایه و پوشش بیمه‌ای منعطف برای گروه‌های فاقد بیمه بازنشستگی است
۱۴۰۵/۰۶/۲۴ | ۰۵:۴۹
تأمین‌اجتماعی و اقتصاد دیجیتال
کارفرمای فیزیکی در مواردی جای خود را به کارفرمای مجازی داده و اشتغال از کارگاه و دفتر به پلتفرم، شبکه و فضای دیجیتال منتقل شده است
۱۴۰۵/۰۶/۲۴ | ۰۴:۵۳
از پزشک خانواده تا رشد تعرفه‌ها
سلامت، پیش از آنکه به تعرفه‌های بالاتر نیاز داشته باشد، به معماری درست‌تری نیاز دارد
۱۴۰۵/۰۶/۲۴ | ۰۳:۵۸
بزرگ‌ترین چتر بیمه اجتماعی ایران
سازمان تأمین‌اجتماعی در مقام پرچمدار نظام بیمه اجتماعی، فراتر از یک ساختار بیمه‌ای، رکن اساسی عدالت اجتماعی در ایران معاصر محسوب می‌شود که وظیفه صیانت از نیروی کار و کرامت بازنشستگان را بر عهده دارد
۱۴۰۵/۰۶/۲۳ | ۱۶:۲۴
فناوری و شکاف مهارتی بازار کار
در افق ۱۴۰۵، مسئله فقط اشتغال امروز نیست؛ آینده تأمین‌اجتماعی نیز در معرض آزمون قرار دارد
۱۴۰۵/۰۶/۲۲ | ۰۵:۳۵
بیمه‌های اجتماعی«شخصی‌سازی شده»
صندوق‌های بیمه‌گر اجتماعی باید از رویکرد«ورودی متفاوت - خروجی یکسان» خارج شده و به سمت «ورودی متفاوت -خروجی متفاوت » حرکت کنند و براساس نوع فعالیت افراد و متناسب با میزان مشارکت بیمه‌ای آنها ( سنوات بیمه‌پردازی و مبنای بیمه‌پردازی ) و باتوجه به رابطه بین اجزاء و عناصر فعال در فعالیت اقتصادی و کسب وکار مربوطه، سبد بیمه‌ای متنوعی را تمهید و تدارک و ارائه نمایند .
