سلامت سالمندی تنها به درمان بیماری محدود نمی‌شود، بلکه تحرک، نشاط، آگاهی و حفظ توانمندی افراد نیز بخش مهمی از آن است
۱۴۰۵/۰۷/۲۰ | ۰۵:۵۲
استعفای خاموش سرمایه انسانی
فرسایش تدریجی سرمایه انسانی و کاهش ظرفیت واقعی کارکنان برای خلق ارزش ممکن است بدون استعفای رسمی کیفیت عملکرد سازمان را تحت تأثیر قرار دهد
۱۴۰۵/۰۷/۱۹ | ۰۸:۰۸
آینده‌پژوهی درباره تأمین‌اجتماعی چه ضرورتی دارد؟
گزارش‌های عملکرد به ما می‌گویند چه اتفاقی افتاده است؛ اما شاید لازم باشد در کنار آن، سؤال دیگری هم مطرح کنیم: اگر همین روند ادامه پیدا کند، چند ماه بعد چه اتفاقی خواهد افتاد؟
۱۴۰۵/۰۷/۱۸ | ۰۴:۵۰
ترازوی پایداری صندوق‌ها
افزایش ضریب پشتیبانی، نشانه‌ای آشکار از سلامت سازمانی و ماندگاری صندوق بازنشستگی است
۱۴۰۵/۰۷/۱۸ | ۰۴:۳۳
نقش مدیریت منابع انسانی در خلق ارزش
در سازمان تأمین اجتماعی، ارتقای تجربه بیمه‌شدگان از مسیر توجه هم‌زمان به تجربه کارکنان، اصلاح فرآیندها و توسعه فرهنگ خدمت‌رسانی امکان‌پذیر است
۱۴۰۵/۰۷/۱۶ | ۱۱:۱۱
مدیریت هوشمند مطالبات تأمین‌اجتماعی
مدیریت مطالبات سازمان تأمین اجتماعی یکی از موضوعات مهم در پایداری منابع این سازمان است. در این میان، همه بدهی‌های بیمه‌ای ناشی از امتناع از پرداخت نیست و بخشی از آن می‌تواند نتیجه مشکلات مقطعی نقدینگی و ناهماهنگی درآمد و هزینه بنگاه‌های اقتصادی باشد.
۱۴۰۵/۰۷/۱۴ | ۰۷:۰۲
تأمین اجتماعی در مسیر پایداری
پایداری سازمان تامین اجتماعی فقط با افزایش درآمد یا کاهش هزینه‌ها به دست نمی‌آید. باید هر دو موضوع را هم‌زمان دید
۱۴۰۵/۰۷/۱۳ | ۰۷:۳۳
مزد واقعی؛ حلقه مفقوده بازنشستگی
ناترازی منابع و ضرورت تأمین درآمدهای پایدار، مسئله‌ای جدی و انکارناپذیر است، اما جبران این شکاف نباید با تحمیل هزینه‌های ساختاری بر بیمه‌شدگان و کاهش حقوق آنان دنبال شود
۱۴۰۵/۰۷/۰۹ | ۱۲:۴۷
«انجام تکلیف» یا «خلق ارزش»؟
«حق مخاطب»، به مجموعه‌ای از انتظارات معقول و ارزش‌آفرین اطلاق می‌گردد که سازمان - حتی در مواردی که قانون به‌صورت صریح درباره آن‌ها حکم نکرده است - برای ارائه خدمت مطلوب و تحقق مأموریت خود باید آن‌ها را در طراحی و اجرای خدمات مورد توجه قرار دهد.
۱۴۰۵/۰۷/۰۸ | ۰۸:۵۴
تناسب شایستگی با الزامات شغلی
یکی از چالش‌های اساسی سازمان‌های بزرگ و مأموریت‌محور، اطمینان از تناسب میان شایستگی‌های کارکنان و مدیران با الزامات واقعی مشاغل است.
۱۴۰۵/۰۷/۰۷ | ۰۶:۳۹
بیمه در عصر ناترازی؛ ضرورت «تأمین اجتماعی کوانتومی»
چرایی شکست قوانین کار و تأمین اجتماعی در مواجهه با تراکنش‌های فین‌تک و کسب‌وکارهای پلتفرمی بررسی شد
