جنگ، اشتغال را «معلق» می‌کند نه «معدوم»؛ حق کارگر بازگشت به کار است

مدیرکل اسبق امور مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به آثار جنگ بر اشتغال و منابع صندوق‌های بیمه‌ای گفت: بیکاری ناشی از حوادث غیرمترقبه در واقع در حکم «تعلیق» است و کارفرما پس از احیای کارگاه موظف است همان نیروها را به کار بازگرداند. ناهید حیدری همچنین با هشدار نسبت به فشار مضاعف بر منابع سازمان تأمین اجتماعی، بر لزوم حمایت دولت از کارفرمایان و پرداخت بدهی‌های معوق به این صندوق تأکید کرد.

به گزارش تامین 24 به نقل از ایسنا، ناهید حیدری، سازمان تأمین اجتماعی را صندوقی «درآمد ـ هزینه‌ای» خواند که به‌طور مستقیم با ریسک‌های اجتماعی و شرایط اقتصادی کشور ارتباط دارد؛ به این معنا که هرگونه اختلال در چرخه اقتصاد و فعالیت واحدهای کسب‌وکار، مستقیماً بر منابع و مصارف این سازمان اثر می‌گذارد.

وی با اشاره به ضریب پشتیبانی گفت: در صندوق‌های بیمه‌ای، یکی از مهم‌ترین شاخص‌های پایداری، ضریب پشتیبانی است؛ یعنی نسبت بیمه‌پردازان به مستمری‌بگیران به عبارت دیگر نسبت تعداد ورودی به خروجی صندوق؛ در شرایط مطلوب، عموما این ضریب بالاتر از ۱۰ است؛ یعنی به ازای هر ۱۰ نفر ورودی، یک نفر خروجی وجود داشته باشد این در حالیست که در زمان تصویب قانون فعلی تأمین اجتماعی، ضریب پشتیبانی حدود ۲۵ بوده است، اما طبق آخرین آمارهای اعلام‌شده، میانگین این شاخص در سال گذشته به زیر ۴ رسیده است.

وی در ادامه با اشاره به آثار جنگ بر وضعیت اشتغال و بیمه بیکاری تصریح کرد: وقوع جنگ و آسیب مستقیم و غیرمستقیم به برخی کارگاه‌ها موجب شده تعدادی از واحدهای تولیدی ناچار به تعدیل نیرو شوند البته بسیاری از کارفرمایان نیز با وجود مشکلات اقتصادی تلاش کردند با بکار بستن سازوکارهایی از جمله نحوه افزایش دستمزد و بکار گیری دستمزد توافقی وفق مصوبه شورای عالی کار، از اخراج نیروی انسانی جلوگیری کنند. با این حال، برخی کارگاه‌ها به دلیل تخریب یا آسیب جدی، امکان ادامه فعالیت نداشتند و همین موضوع باعث افزایش آمار بیکاران شده است به‌طوری‌که طبق آخرین آمارهای اعلام شده، بیش از ۲۰۰ هزار نفر در سامانه جامع روابط کار ثبت‌نام کرده‌اند و در انتظار برقراری مقرری بیمه بیکاری هستند.