
دشمن تمام توان و انرژی خود را گذاشته که ما در اشتغال و معیشت به مشکل بخوریم؛ پس باید حواسمان جمع باشد؛ نهادهایی مانند بانکها و سازمان امور مالیاتی باید نهایت همراهی و همکاری و مراعات را با تولیدکنندگان و کارفرمایان داشته باشند، به خصوص در واحدهایی که در جنگ اخیر آسیب دیدهاند.
نرخ متقاضیان مقرری بیمه بیکاری بعد از جنگ رمضان به شدت افزایش یافته است؛ برخی دادههای رسمی، از افزایش ۵۰ درصدی نرخ این متقاضیان به نسبت زمان مشابه سال قبل خبر میدهند، به گونهای که آمارها تا میانه اردیبهشت امسال، از ۲۰۰ هزار متقاضی ثبت نام دریافت مقرری بیمه بیکاری فراتر رفته است.
سوال اینجا است که دولت باید چه اقدامات حمایتی موثری را در دستور کار قرار دهد تا تابآوری بنگاههای اقتصادی افزایش یابد و با گسترش موج تعدیلها، تمام بار بحران و جنگ بر دوش صندوق تامین اجتماعی نیفتد؟ چگونه میتوان از بیکارسازی گسترده کارگران واحدهای تولیدی و خدماتی جلوگیری کرد؟
به گزارش تامین ۲۴، «اصغر آهنیها» نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار و عضو هیات مدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی کشور در پاسخ به این سوالات به تامین ۲۴ گفت: همه می دانیم که در شرایط جنگی و بحران قرار داریم، اما انتظار داریم دولت از واحدهایی که در جنگ آسیب جدی دیدهاند، به صورت عملی حمایت کند تا صاحبان صنایع برای ادامه کار دلگرم شوند.
این نماینده کارفرمایی افزود: واقعیت این است که بخشی از دستورالعملها و آییننامههای وزارت صمت، ضد تولید است؛ این آییننامهها باید روانسازی شوند. باید تسهیلگری در دستور کار دولت و به طور مشخص وزارت صمت قرار بگیرد. این شیوه که وزارت صمت در مورد تولید یک چیز بگوید و بانک مرکزی چیز دیگری بگوید، درست نیست؛ این چندگانگی در دستورالعملها، باعث افت شدید تولید میشود.
آهنیها با تاکید بر اهمیتِ «تسهیلگری در حوزه تولید» گفت: دولت باید نقش تسهیلگری خود را با قدرت ایفا کند و از تصدیگری فاصله بگیرد؛ به بخش خصوصی اعتماد کنند و اجازه دهند فعالان بخش خصوصی به میدان بیایند و بخشی از کمبودها را با تلاش و درایت خود برطرف کنند. برای مثال، بخش خصوصی میتواند مواد اولیه و تجهیزات مورد نیاز خود را از خارج کشور تامین کند به شرط اینکه تسهیلگری صورت بگیرد و مجوزهای لازم اعطا شود.
به گفته این فعال کارفرمایی، تنها با حمایت موثر دولت است که تولید میتواند از این پیچ تاریخی بدون آسیب جدی گذر کند و اشتغال موجود حفظ گردد.
وی با بیان اینکه «اولویت باید حفظ اشتغال و جلوگیری از تعدیل کارگران باشد» تصریح کرد: باید اشتغال و معیشت کارگران در این بحران حفظ شود؛ یادمان باشد دشمن تمام توان و انرژی خود را گذاشته که ما در اشتغال و معیشت به مشکل بخوریم؛ پس باید حواسمان جمع باشد؛ نهادهایی مانند بانکها و سازمان امور مالیاتی نهایت همراهی و همکاری و مراعات را با تولیدکنندگان و کارفرمایان داشته باشند، به خصوص در واحدهایی که در جنگ اخیر آسیب دیدهاند.
آهنیها تاکید میکند: «کارفرما تا واقعاً ناچار نباشد، به سمت تعدیل نیروی باسابقه و آموزش دیده نمیرود، چون خروج این نیروها از کارگاه، یک خسران جبرانناپذیر است و کارفرمایان هرگز با میل و رغبت دست به تعدیل نیرو نمیزنند».
عضو هیات مدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی کشور یکی از موارد مهم را راهاندازی سریع واحدهای در دستور ساخت میداند و میگوید: واحدهای در دست ساخت باید به سرعت تکمیل شوند تا در هر استانی، اگر یک واحد به بحران جدی خورد و نیروهای خود را تعدیل کرد، اشتغال جایگزین برای بیکارشدگان در دسترس باشد و کارگران بیکارشده سراغ صندوق بیمه بیکاری و ثبت نام برای دریافت مقرری آن نروند.
آهنیها نقش بستههای حمایتی از تولید مانند یارانه دستمزد را برجسته دانست و در این رابطه گفت: در شرایط فعلی، باید بستههای حمایتی از جمله «یارانه مزد و حقوق» یا حتی «یارانه حق بیمه» به واحدهای تولیدی با اولویت واحدهای درگیر بحران ارائه شود؛ دولت باید برای اعطای این مشوقها در شرایط جنگی، بودجه و اعتبار خاص در نظر بگیرد. این حمایتهای عملی و ملموس، میتواند از تعطیلی بنگاهها و تعدیل کارگران جلوگیری و پایداری اشتغال موجود را تضمین کند.