جزئیات حمایت تأمین اجتماعی اصفهان از شرکت آسا پنجره کاشان اعلام شد

اداره کل تأمین اجتماعی استان اصفهان در واکنش به ادعای مطرح‌شده در فضای مجازی درباره عدم حمایت از شرکت آسا پنجره کاشان اعلام کرد: این اداره کل از ابتدای طرح موضوع، با تشکیل کمیته بحران، تقسیط بدهی، بازدید میدانی، ارائه مشاوره حضوری و پیگیری مصوبات ستاد تسهیل، اقدامات حمایتی متعددی برای پشتیبانی از این واحد تولیدی و صیانت از حقوق بیمه‌شدگان انجام داده است.

به گزارش تامین 24، در پی انتشار کلیپی در فضای مجازی که در آن ادعا شده اداره کل تأمین اجتماعی استان اصفهان هیچ‌گونه حمایتی از شرکت آسا پنجره در زمان جنگ تحمیلی رمضان به عمل نیاورده است، بدین‌وسیله به منظور تنویر افکار عمومی بویژه جامعه گرانقدر کارفرمایی استان، توضیحات ذیل ارائه می‌شود:
با توجه به تأکیدات مکرر مدیرعامل محترم سازمان تأمین اجتماعی و مدیرکل محترم تأمین اجتماعی استان اصفهان مبنی بر رسیدگی فوری، میدانی و حمایتی به وضعیت بیمه‌شدگان و کارفرمایان کارگاه‌هایی که به‌صورت مستقیم از جنگ تحمیلی رمضان آسیب دیده‌اند،-علی رغم تاثیرات گسترده شرایط ناشی از جنگ تحمیلی بر وضعیت منابع و مصارف سازمان- رسیدگی به وضعیت کارگاه های واجد شرایط، در دستور کار ویژه این اداره کل قرار گرفت و به طور مشخص در خصوص شرکت آسا پنجره کاشان، اقدامات زیر انجام شده است:
۱. تشکیل کمیته بحران و مساعدت در دریافت لیست و تقسیط بدهی:
علی‌رغم اینکه وفق مصوبه ستاد تسهیل ملی به شماره 7390793 مورخ 1404/12/23 دریافت لیست با قسمتی از وجه یا بدون وجه کارکنان کارگاه‌های آسیب‌دیده، منوط به اخذ مصوبه شورای تأمین استان یا شهرستان و ارائه تأمین دلیل بوده است، اداره کل تأمین اجتماعی استان اصفهان در راستای تعامل، همراهی و حمایت از کارفرما بدون اخذ موارد مذکور در تاریخ 1405/01/30 اقدام به تشکیل کمیته بحران در سطح اداره کل نمود.
بر اساس تصمیمات این کمیته مقرر گردید لیست حقوق و دستمزد اسفندماه کارکنان شرکت آسا پنجره با وصول یک‌سوم حق بیمه دریافت و مابقی بدهی در سه قسط تقسیط شود؛ اقدامی که فراتر از الزامات قانونی در شرایط عادی و صرفاً در چارچوب رویکرد حمایتی سازمان انجام پذیرفت.
۲. راهنمایی در خصوص فرآیند تعدیل نیرو (در صورت توقف کامل فعالیت):
با توجه به اینکه تعداد شاغلان این کارگاه ۲۶ نفر می‌باشد، در صورتی که کارفرمای محترم به دلیل توقف کامل روند تولید قصد تعدیل نیروی انسانی را داشته باشد، راهنمایی‌های لازم از سوی واحدهای ذی‌ربط شعبه به ایشان ارائه گردید تا نسبت به آغاز فرآیند قانونی، شامل معرفی بیمه‌شدگان به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی مربوطه اقدام نمایند. این اقدام نیز در راستای صیانت از حقوق بیمه‌شدگان و عدم توقف حمایت های بیمه ای و درمانی از کارگران زحمتکش صورت گرفته است.
۳. بازدید میدانی و ارائه مشاوره حضوری:
در اردیبهشت‌ماه و به مناسبت هفته کارگر ریاست شعبه راوند به همراه مسئولان واحدهای مرتبط امور بیمه‌ای از محل کارگاه شرکت آسا پنجره بازدید به‌عمل آوردند. در این بازدید ضمن بررسی وضعیت موجود، راهنمایی‌های لازم به کارفرما ارائه و بر استمرار تعامل و همکاری تأکید شد.
۴. مصوبه ستاد تسهیل استان در راستای حمایت حداکثری:با توجه به اعلام تمایل کارفرما مبنی بر حفظ نیروی انسانی، موضوع در جلسه ستاد تسهیل استان که در تاریخ 1405/02/16 در اتاق بازرگانی کاشان برگزار شد مطرح و بررسی گردید. در این جلسه مصوب شد با ارائه گواهی شورای تأمین استان و تأمین دلیل، لیست حقوق و دستمزد کارکنان شرکت آسا پنجره کاشان (تولیدکننده درب و پنجره دوجداره) تا پایان خردادماه بدون وجه دریافت گردد و مانده بدهی نیز حداکثر تا ۱۲ قسط تقسیط شود.
لازم به ذکر است اداره کل تأمین اجتماعی استان اصفهان همواره در چارچوب قوانین و مقررات با رویکرد حمایتی، تعاملی و مسئولانه نسبت به کارفرمایان و بیمه‌شدگان آسیب‌دیده اقدام نموده و در موضوع شرکت آسا پنجره نیز اقدامات عملی، میدانی و حمایتی متعددی انجام داده است؛ لذا ادعای مطرح‌شده مبنی بر عدم حمایت این اداره کل، فاقد مبنای مستند بوده و اقدامات انجام‌شده به‌روشنی گویای همراهی و تعامل سازمان تأمین اجتماعی با این واحد تولیدی می‌باشد.
اداره کل تأمین اجتماعی استان اصفهان ضمن تأکید بر استمرار حمایت از واحدهای تولیدی آسیب‌دیده، آمادگی خود را برای تعامل سازنده و قانونی با کلیه کارفرمایان اعلام می‌دارد.