نظام چندلایه تأمیناجتماعی باید در همه لایههای جامعه شکل گیرد. در این رابطه باید یک نظام منسجم و یکپارچه داشته باشیم و در این مسیر سیاستگذاری دولت برای تحقق و اجرای کامل این نظام در اولویت قرار دارد.
۱۴۰۴/۰۵/۲۶ | ۱۳:۰۲
روشهای محاسبۀ سنوات بازنشستگی کارگران چیست؟
پاداش پایان خدمت یا حق سنوات با خاتمۀ قرارداد کار باید توسط کارفرما پرداخت شود. عوامل پایان قرارداد کار شامل بازنشستگی، فوت، ازکارافتادگی، اخراج، استعفا، ترک کار و انقضای قرارداد کار مدتمعین، پایان قرارداد با اتمام موضوع کار معین، تعطیلی کارگاه و... است.
۱۴۰۴/۰۵/۲۰ | ۰۷:۱۲
آخرین مقررات و شرایط بازنشستگی چیست؟
سؤالات زیادی در مورد آخرین تغییرات مقررات و شرایط بازنشستگی پرسیده شده که در این نوشتار قصد داریم از جهات مختلف آن را توضیح دهیم.
۱۴۰۴/۰۵/۱۵ | ۰۵:۳۶
قرارداد کار چگونه خاتمه مییابد؟
قرارداد کار یکی از عناصر اولیه در حوزۀ روابط کار است. درواقع نخستین مرحله برای ایجاد و برقراری رابطۀ کاری بین کارفرما و کارگر در انعقاد قرارداد کار ظهور مییابد.
۱۴۰۴/۰۵/۰۶ | ۱۳:۳۴
چگونه در صورت بیکار شدن، بیمهمان قطع نشود؟
بیمۀ اختیاری نوعی از بیمۀ تأمین اجتماعی است که متقاضی، حق بیمه را خود پرداخت میکند و از تعهدات و خدمات سازمان تأمین اجتماعی برخوردار میشود.
۱۴۰۴/۰۵/۰۴ | ۱۰:۰۶
خدمات تأمین اجتماعی شامل چه کسانی میشود؟
مشمولین قانون تأمین اجتماعی چه افراد و چه گروههایی هستند؟ در این نوشتار قصد داریم تابعین قانون تأمین اجتماعی را مشخص و معرفی کنیم.
