تسویۀ دیون کارفرمایان به تأمین اجتماعی بهواسطۀ اوراق گام چگونه انجام میشود؟
۶ روز پیش
تأمین اجتماعی یا مساعدت اجتماعی؟
تفاوت تأمین اجتماعی با مساعدت اجتماعی چیست؟ هر یک چه ویژگی ها و کارکردهایی دارند؟ نقش دولت در هریک از این دو چیست؟ کدامیک بر دیگری برتری دارد؟ چرا؟
۸ روز پیش
«مقرری بیمه بیکاری» چرا شامل همه شاغلان نمیشود؟
چرا پرداخت مقرری بیمه بیکاری «همگانی» نیست و همه شاغلان مشمول آن نمی شوند؟ چه منطقی در پس ِ این محرومیت وجود دارد؟
۱۴۰۵/۰۶/۱۸ | ۰۸:۰۳
دیجیتالیسازی و تحوّل دیجیتال چه تفاوتی دارند؟
آیا غیرحضوری یا دیجیتالیشدن یک خدمت، الزاماً به معنای متحوّل شدن آن خدمت است؟
۱۴۰۵/۰۶/۱۶ | ۰۵:۱۶
گسترش چتر تأمین اجتماعی با چه موانعی مواجه است؟
واکاوی موانع ششگانه در گسترش چتر تأمین اجتماعی و لزوم اولویتبخشی به اشتغال واقعی بر تشریفات قانونی
۱۴۰۵/۰۶/۱۳ | ۱۶:۳۷
کارفرما؛ شریک اجتماعی یا صرفاً مؤدی بیمهای؟
آیا میتوان رابطهای طراحی کرد که در آن کارفرمای قانونمدار، خود را شریک سازمان بداند و کارفرمای متخلف، بهطور مؤثر پاسخگو باشد؛ بیمهشده از دریافت حقوق خود مطمئن باشد؛ و سازمان نیز بتواند با اتکا به منابع پایدار، تعهدات خود را ایفا کند؟
۱۴۰۵/۰۶/۰۹ | ۰۶:۴۸
چرا نسل جدید بازار کار به سمت بیمه مشاغل آزاد رفت؟
سهم قابل توجه شاغلان غیررسمی در رشد بیمه مشاغل آزاد و امکان انتخاب بستههای سفارشی درمان و بازنشستگی ؛ چرا بیمه حرف و مشاغل آزاد در سالهای اخیر رشد قابل توجهی داشته است؟
۱۴۰۵/۰۶/۰۹ | ۰۴:۳۹
جایگزینی کد پستی با کد کارگاه چه مزیت هایی دارد؟
به تازگی موضوع جایگزینی کد پستی به جای کد کارگاهی مورد توافق سازمان تامین اجتماعی و شرکت ملی پست قرار گرفت. این توافق در راستای گسترش ارتباطات سازمانی، مکانیزه کردن امور و تسهیل ارائه خدمات به مخاطبان سازمان صورت می گیرد و می تواند در فرایند شناسایی کارفرمایان و کارگاه موثر واقع شود.
۱۴۰۵/۰۶/۰۷ | ۰۷:۳۵
آیا ضریب پشتیبانی، زنگ خطر ناترازی صندوقهاست؟
وقتی به ازای هر مستمریبگیر فقط ۳.۶ بیمهپرداز وجود دارد، چه آیندهای در انتظار تأمین اجتماعی است؟
