تامین ۲۴/ احمد توکلی در خصوص بند «ج» ماده 13 گزارش کمیسیون تلفیق در مورد لایحه برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور مبنی بر موظف کردن سازمان تامیناجتماعی به همسانسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران، گفت: وقتی کارمندان و کارگران به یک اندازه حقوق نمیگیرند و حتی کارمندان و کارگران در مقایسه با هم حقوق یکسانی ندارند، همسانسازی حقوق بازنشستگان بیمعناست.
وی افزود: کارگران و کارمندان در زمان اشتغال در ردههای مختلف، حقوق و دستمزد متفاوتی دریافت میکنند و کسانی که دنبال همسانسازی حقوق بازنشستگان هستند، اول حقوق افراد شاغل را برابر کنند.
رئیس پیشینِ مرکز پژوهشهای مجلس در گفتوگو با تامین ۲۴ افزود: به نظر من سازمان تامیناجتماعی موضع درستی اتخاذ کرده که میگوید منابع همسانسازی حقوق بازنشستگان را تامین کنید تا انجام این کار ممکن باشد، چراکه عقل و منطق هم همین را حکم میکند.
دکتر توکلی در خصوص تبصره 21 لایحه بودجه سال 96 نیز، مبنی بر لغو تمامی مجوزهایی که بر اساس آن برخی دستگاهها از واریز تمام یا بخشی از درآمدها و دریافتها در حساب خود مستثنا شدهاند، با طرح این سوال که «واریز دریافتیها و درآمدهای سازمان تامیناجتماعی و تمرکز آنها به حساب خزانهداری کل کشور چه فایدهای دارد؟» گفت: این کار نهتنها فایدهای ندارد که بهنوعی تعدی به منابع سازمان تامیناجتماعی محسوب میشود.
وی افزود: این کار به معنای این است که فردا سازمان تامیناجتماعی برای هزینههای خود باید از دولت مجوز بگیرد و این یعنی نهادی غیردولتی و مردمی را به دولت وابسته کردن.
این نماینده سابق مردم تهران در مجلس ادامه داد: منابع سازمان تامیناجتماعی مثل منابع دولت نیست که کسانی بخواهند در مورد آن چنین تصمیمهایی بگیرند.
وی با اشاره به کاربرد و کارکرد متفاوت منابع سازمان تامیناجتماعی گفت: تجمیع منابع تامیناجتماعی در خزانهداری کل کشور نهتنها کار نادرست و بیفایدهای است که سازمان تامیناجتماعی را در اجرا و انجام ماموریتها و وظایف قانونی خود دچار مشکل میکند.
