سرمایه‌گذاری در هوش انسانیسازمان تأمین اجتماعی با پوشش بیش از نیمی از جمعیت کشور، برای تحقق طرح‌های تحول‌آفرین خود، به نیروی انسانی متخصص، خلاق و متعهد نیاز دارد. در این راستا، طرح ضابطه استعدادیابی و جذب نخبگان به عنوان یکی از پروژه‌های کلیدی، با هدف ایجاد تحول بنیادین در نظام منابع انسانی و حرکت از مدیریت سنتی به سمت حکمرانی مبتنی بر شایستگی طراحی شده است.
۱۴۰۵/۰۵/۱۶ | ۰۹:۳۵
سهم ۵۲ درصدی بازنشستگی‌های زودهنگام در بزرگترین سازمان بیمه‌ای کشورسازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین صندوق بیمه‌گر کشور، امروز با چالش جدی ناترازی منابع و مصارف دست و پنجه نرم می‌کند. یکی از مهمترین عوامل تشدیدکننده این بحران، سهم بالای بازنشستگی‌های پیش از موعد است که با استفاده از «سنوات ارفاقی»، زودتر از موعد مقرر به جمع بازنشستگان می‌پیوندند و فشار مضاعفی بر منابع صندوق وارد می‌کنند.
۱۴۰۵/۰۵/۱۶ | ۰۹:۳۳
پرداخت معوقات بازنشستگان تأمین‌اجتماعی در انتظار تأمین منابعسازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد، تأمین مابه‌التفاوت ۸۲ هزار میلیارد تومانی حقوق بازنشستگان به دلیل شرایط اقتصادی با چالش‌هایی همراه بوده، اما با همکاری دولت و مجلس در حال پیگیری شبانه‌روزی است
۱۴۰۵/۰۵/۱۶ | ۰۷:۱۷
اختلال موقت سامانه‌های تأمین اجتماعی برطرف شدسازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد وقفه محدود روز گذشته برای ارتقای زیرساخت‌های فنی بوده و همه خدمات الکترونیکی، درمانی و بیمه‌ای اکنون به‌صورت عادی در دسترس است
راهبردی برای عبور از ناترازی تأمین اجتماعیسازمان تأمین اجتماعی با پوشش ۴۷ میلیون نفر، طی سال های اخیر با چالش «ناترازی منابع و مصارف» دست به گریبان بوده است. در این شرایط، طرح ارتقای مدیریت وصول منابع به عنوان یکی از طرح‌های تحول‌آفرین و توسعه‌ای سازمان، با رویکردی تهاجمی و هوشمندانه برای تقویت پایه‌های مالی و عبور از این بحران طراحی شده است.
پاسخگویی به دغدغههای همکاران تامین اجتماعیمدیرکل منابع انسانی تأمین‌اجتماعی در ارتباط مستقیم با همکاران در « ۱۴۲۰ »؛ از استقبال همکاران از طرح دوشنبه‌ها با مدیران تأمین‌اجتماعی خبر داد و گفت: شخصا به بیش از ۳۵ تماس گیرنده در حوزه انتصابات، کارگزینی و ضوابط خدمتی و ...پاسخ دادم.
۱۴۰۵/۰۵/۱۴ | ۰۹:۰۳
«مستمری کامل» از نظر سازمانتامین اجتماعی چیست؟چرا کارشناسان تأمین اجتماعی توصیه می‌کنند بیمه‌شدگان پیش از رسیدن به حداقل سابقه ۳۰ سال برای بازنشستگی اقدام نکنند و فرمول محاسبه مستمری برای کسانی که با ۲۰ سال سابقه بازنشسته می‌شوند چگونه است؟
۱۴۰۵/۰۵/۱۳ | ۱۱:۳۷
موانع بهره مندی رانندگان تاکسیهای اینترنتی از بیمه تامین اجتماعیدر ایران، کارگران پلتفرمی بیشتر در حوزه حمل و نقل و در بستر دو سکوی اسنپ و تپسی مشغول به کار هستند. کارگرانی که به علت همراهی نکردن کارفرمایان خود، همچنان از مزایای بیمه ای و درمانی تامین اجتماعی محروم هستند.
۱۴۰۵/۰۵/۱۳ | ۱۱:۳۴
تحولی بنیادین در تعهدات تأمین اجتماعیطرح مدیریت و ساماندهی تعهدات بیمه‌ای، به عنوان یکی از طرح‌های تحولی سازمان تامین اجتماعی، با هدف متحول‌سازی نحوه ارائه این تعهدات و حرکت به سمت یکپارچگی و هوشمندی طراحی و اجرا شده است.
۱۴۰۵/۰۵/۱۳ | ۱۱:۲۱
روایت بدهی‌های دولت به سازمان تامین اجتماعیمطالبه اصلی سازمان تامین اجتماعی از دولت باید پرداخت نقدی، به‌موقع و متناسب با حفظ قدرت خرید سازمان و جلوگیری از انباشت بدهی‌های جدید باشد
