تأمین اجتماعی، امانتدار منابع بیننسلیسازمان تأمین اجتماعی، با پوشش بیش از ۴۶ میلیون نفر، نه یک نهاد دولتی، بلکه نهادی است که به همه بیمهشدگان، کارگران، کارفرمایان و مستمریبگیران تعلق دارد. منابع این سازمان از جیب میلیونها کارگر و کارفرما در طول دههها تأمین شده و به تعبیر مسئولان و صاحبنظران، «حقالناس» محسوب میشود که هرگونه دخل و تصرف در آن، شرعاً و قانوناً جایز نیست.
۴ روز پیش
گسترش چتر بیمهای برای شاغلان بدون کارفرما؛ چگونه؟با وجود اینکه سازمان تأمین اجتماعی بالغ بر ۴۶ میلیون نفر را تحت پوشش دارد، همچنان حدود ۶ تا 9 میلیون نفراز شاغلان کشور فاقد هرگونه پوشش بیمهای هستند. بخش عمدهای از این افراد، شاغلان مشاغل غیرمزدی هستند؛ افرادی که بدون کارفرمای ثابت فعالیت میکنند و به دلیل ماهیت شغل خود، امکان بهرهمندی از بیمه اجباری را ندارند.
ترازمندی سازمانتامیناجتماعیکاهش نسبت پشتیبانی، تورم بلندمدت و بدهی دولت، صندوقها را به پرداختهای انتقالی نزدیک کرده است؛ نسخه پیشنهادی، نظام فراگیر چندلایه و پوشش بیمهای منعطف برای گروههای فاقد بیمه بازنشستگی است
۴ روز پیش
تأمیناجتماعی و اقتصاد دیجیتالکارفرمای فیزیکی در مواردی جای خود را به کارفرمای مجازی داده و اشتغال از کارگاه و دفتر به پلتفرم، شبکه و فضای دیجیتال منتقل شده است
بزرگترین چتر بیمه اجتماعی ایرانسازمان تأمیناجتماعی در مقام پرچمدار نظام بیمه اجتماعی، فراتر از یک ساختار بیمهای، رکن اساسی عدالت اجتماعی در ایران معاصر محسوب میشود که وظیفه صیانت از نیروی کار و کرامت بازنشستگان را بر عهده دارد
تغییر ریل از بنگاهداری به مشارکت در تولیددر طرح «زرین تامین» منابع مالی به جای تخصیص به فعالیتهای غیرمولد، به سمت استخراج و تولید طلا هدایت میشود. بازنشستگان و مستمریبگیران میتوانند به صورت کاملاً اختیاری، بخشی از حقوق خود را با سازوکاری ساده و غیرحضوری وارد این چرخه کنند
۵ روز پیش
حمایتهای کوتاهمدت؛ پرداخت بهموقع در شرایط دشوار اقتصادیسازمان تأمین اجتماعی بهعنوان بزرگترین نهاد بیمهگر اجتماعی کشور، در سال ۱۴۰۴ با وجود فشارهای اقتصادی، شرایط بحرانی همچون جنگ و محدودیتهای منابع، تعهدات کوتاهمدت خود را برای میلیونها بیمهشده و مستمریبگیر بهموقع و کامل اجرا کرد.
