تأمین اجتماعی چابک و دادهمحور با هوشمندسازی خدمات
سازمان تأمین اجتماعی با پوشش بیش از نیمی از جمعیت کشور، همواره به عنوان یکی از بزرگترین نهادهای خدماترسان شناخته میشود. در این میان، طرح تحول دیجیتال و هوشمندسازی خدمات بیمهای به عنوان یکی از ۲۰ طرح تحولی این سازمان، نقشی کلیدی در نوسازی و کارآمدسازی فرآیندها ایفا میکند. این طرح، در کنار طرحهایی چون «بیمه متمرکز» و «تسهیل خدمات بیمه فضای کسبوکار»، هسته مرکزی تحول دیجیتال سازمان را تشکیل میدهد.
۱۴۰۵/۰۵/۰۹ | ۱۱:۴۶
سالمندی جمعیت و آینده تأمین اجتماعی
ایران در سراشیبی سالمندی قرار دارد. پیامدهای کاهش نرخ باروری و افزایش امید به زندگی بر اشتغال، سلامت و نظام تأمین اجتماعی اثر گذارند.
۱۴۰۵/۰۳/۱۰ | ۱۱:۱۱
نبض طرح های تحولی در سازمان تامین اجتماعی
مدیر هماهنگی طرحهای بیستگانه سازمان تأمیناجتماعی گفت: با تکیه بر بازنگری فرایندها، شفافسازی دیجیتال و بهرهمندی از نخبگان درون و برونسازمانی به دنبال پیادهسازی سیاستهای کلی تأمیناجتماعی هستیم
۱۴۰۵/۰۲/۲۸ | ۱۱:۴۶
فرصت هوشمندسازی خدمات تامین اجتماعی
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی گفت: همان طور که در زمان کرونا توانستیم مساله نسخه الکترونیک و حذف دفترچه کاغذی را اجرایی کنیم، باید در شرایط موجود نیز طرحهای تحول دیجیتال و هوشمندسازی خدمات را تکمیل و نهایی کنیم.
۱۴۰۵/۰۱/۱۸ | ۱۲:۳۰
تحول دیجیتال در تأمیناجتماعی از نگاه مدیران میدانی
سازمان تأمیناجتماعی برای ارائه خدمات بیمه ای و درمانی در سریعترین زمان ممکن و صیانت از حقوق بیش از نیمی از ایران، چارهای جز حرکت در مسیر هوشمندسازی، شتاببخشی و ارتقای تحول دیجیتال نداشت و در این مسیر نیز به موفقیتهای قابلتوجهی دست یافته است
۱۴۰۴/۱۰/۱۶ | ۲۰:۰۵
پیشرفت طرح های تحولی تامین اجتماعی چقدر است؟
در مجموع اکنون، ۱۲ طرح از طرحهای تحولآفرین و توسعهای سازمان تأمین اجتماعی با ترکیبی جدید در این سازمان، در حال پیگیری است. 4 طرح از طرح های بیست گانه وارد فاز اجرایی و برخی از طرح ها نیز ادغام شده اند
۱۴۰۴/۰۹/۲۵ | ۱۰:۰۷
افزایش ۱۰ برابری بازرسی شرکتها با سامانه هوشمند تأمین اجتماعی
سامانه هوشمندسازی بازرسی دفاتر قانونی شرکت ها تهدید نیست، بلکه در آینده به دستیار بازرسان تبدیل میشود
۱۴۰۴/۰۷/۱۷ | ۱۸:۴۱
رقابت ایده های نوآورانه برای تحول دیجیتال در تامین اجتماعی
طرح های برگزیده پس از داوری در نمایشگاه معرفی می شوند
۱۴۰۴/۰۷/۰۴ | ۱۸:۵۲
«لیست هوشمند» چیست؟
دریافت لیست حقبیمه به صورت هوشمند یکی از اقدامات تحولآفرین و توسعهای سازمان تأمین اجتماعی به شمار می رود
۱۴۰۴/۰۷/۰۳ | ۰۹:۵۴
چرا تحول دیجیتال در سازمان تأمین اجتماعی ؟
سازمان تأمیناجتماعی در سال ۱۳۹۹ طرحی به نام «70 – 30 » را اجرا کرد که هدف آن، غیرحضوری کردن ۳۰ خدمت پرمراجعه بود. این طرح موفقیتآمیز، مسیر ارائه خدمات جدید به صورت دیجیتال و غیرحضوری را بیش از پیش باز کرد. در عمل نیز مشخص شد که در دوران همهگیری کرونا، غیرحضوریشدن خدمات چقدر توانست در کاهش مراجعه مردم به شعب و افزایش رضایت آنها مؤثر باشد.
۱۴۰۴/۰۶/۲۹ | ۱۱:۲۷
اخبار طرح تحول دیجیتال و هوشمندسازی خدمات بیمه ای | تامین ۲۴
