امنیت شغلی به معنای پایداری قراردادهای کار است، مُراد قانونگذار در ماده ۷ قانون کار، اصالتبخشی به قراردادهای دائم کار بوده است
۱۴۰۴/۰۹/۱۶ | ۰۶:۱۱
3 محور اصلی طرحهای تحولی
طرحهای تحولی بیستگانه تأمیناجتماعی را میتوان گامی سرنوشتساز در مسیر نوسازی بزرگترین نهاد بیمهای کشور دانست
۱۴۰۴/۰۹/۱۴ | ۱۳:۲۹
شرط تحقق نظام چندلایه تامین اجتماعی
یکی از جنبههای مهم در نظام چندلایه تأمیناجتماعی، گسترش پوشش بیمهای است که در قالب لایههای سهگانه پایه، مازاد و مکمل در نظر گرفته میشود
۱۴۰۴/۰۹/۱۳ | ۰۹:۵۲
هوشمندسازی، استقلال حرفه ای و سلامت اداری
حسابداران و حسابرسان،نگهبانان شفافیت و سلامت اقتصادی اند
۱۴۰۴/۰۹/۱۱ | ۲۲:۰۹
پادزهر تقلیل گرایی در تعریف عدالت بین نسلی
بازگشت به مفهوم همبستگی بیننسلی مسیر پایداری واقعی نظام بازنشستگی را هموار میکند
۱۴۰۴/۰۹/۱۱ | ۰۵:۴۶
ضرورت توسعه تلهمدیسین در تامین اجتماعی
اجرای تلهمدیسین (درمان از راه دور) در سازمان تأمین اجتماعی میتواند علاوه بر کاهش فشار بر سیستم و بهبود دسترسی به خدمات تخصصی، تقویت عدالت درمانی و بهرهوری افزون تر و کنترل هزینههای سازمان را به دنبال داشته باشد
۱۴۰۴/۰۹/۰۸ | ۰۸:۲۹
گام سرنوشت ساز در مسیر نوسازی تامین اجتماعی
طرحهای تحولی بیستگانه تأمیناجتماعی را میتوان گامی سرنوشتساز در مسیر نوسازی بزرگترین نهاد بیمهای کشور دانست
۱۴۰۴/۰۹/۰۷ | ۱۱:۲۹
پشتپرده تعویق بیمه تکمیلی بازنشستگان
در حالیکه بخشی از قیمت بیمه تکمیلی بر پایه ریسک واقعی جمعیت تعیین میشود، بخش دیگری محصول چانهزنی سخت طرفین است؛ جایی که برخی تصور کردهاند میتوانند با ایجاد فشار اجتماعی، تأمیناجتماعی را به پذیرش نرخهای پیشنهادی وادار کنند، اما سازمان مسیر مذاکره منطقی و اقتصادی را دنبال میکند
۱۴۰۴/۰۹/۰۵ | ۱۶:۳۵
عامل تضعیف نظام تأمین اجتماعی
افزایش بازنشستگیهای زودهنگام، نهتنها سطح درآمدهای بیمهای را کاهش میدهد، بلکه هزینههای جاری صندوقها را نیز بالا میبرد
۱۴۰۴/۰۹/۰۵ | ۰۷:۳۶
انگیزه و سلامت روان
منابع انسانی، ستون فقرات هر سازمان محسوب میشود و انگیزه، روح حاکم بر این ستون فقرات است. در نتیجه میتوان گفت؛ انگیزه و منابع انسانی دو بال اصلی پرواز سازمانها بهسوی کارآمدی و اعتماد عمومی بهشمار میروند.
۱۴۰۴/۰۹/۰۴ | ۱۰:۲۵
بیمه اجتماعی؛ حق بنیادی رانندگان و ضامن کرامت انسانی
در هفتههای اخیر، موضوع بیمه اجتماعی رانندگان بهویژه در پلتفرمهای حملونقل و خدماتی، به بحثی داغ در رسانهها تبدیل شده است. این طرح که ریشه در بند (ج) ماده (۲۸) قانون برنامه هفتم و آییننامه اجرایی مصوب دولت در سال 1403 دارد، با موافقت و مخالفتهایی روبهرو است.