کاهش مراجعه بیمهشدگان با توسعه سرویسهای ثبت احوال
با توسعه دسترسی به دادههای ثبتی، مراجعه حضوری بیمهشدگان برای حدود ۲۰ خدمت کامل حذف میشود
۱۴۰۴/۰۸/۱۷ | ۱۲:۳۳
تفاوت تعرفهها، مانع حضور پزشکان متخصص در مراکز ملکی تأمین اجتماعی
سرپرست مدیریت درمان تأمین اجتماعی اصفهان: اختلاف تعرفههای بخش دولتی و خصوصی سبب شده جذب پزشکان متخصص در مراکز ملکی با دشواری همراه باشد
۱۴۰۴/۰۸/۱۳ | ۱۰:۱۴
تحول دیجیتال در تأمین اجتماعی با نرمافزار «سلامینو»
یک طراح برتر نرم افزار نوآورانه حوزه سلامت: با یکپارچهسازی هوش مصنوعی و تحلیل داده، هدفمندسازی مراجعات و پیشبینی نیازهای درمانی را ممکن کردهایم
۱۴۰۴/۰۸/۱۲ | ۰۵:۵۸
نقشه راه جذب نخبگان در تأمیناجتماعی
منتورینگ و کوچینگ؛ انتقال تجربه و پرورش رهبران فردا
۱۴۰۴/۰۸/۱۱ | ۰۶:۵۴
سیاست های کلی تامین اجتماعی ، نقشه راه سرمایه گذاری صندوق های بازنشستگی را ترسیم کرده است
معاون اقتصادی سازمان تأمین اجتماعی : راه حل نهایی نه در مدلهای خارجی که در اجرای «سیاستهای کلان تأمین اجتماعی» است
۱۴۰۴/۰۷/۲۸ | ۱۶:۳۸
کشف تخلف با هوش مصنوعی و تحلیل دادهها
تحول دیجیتال در بازرسی سازمان تأمین اجتماعی؛ یکپارچه، هوشمند، شفاف
۱۴۰۴/۰۷/۰۶ | ۰۸:۵۶
تحول بزرگ تأمین اجتماعی در راه است
اجرای پایلوت سیستم بیمه متمرکز تا پایان ۱۴۰۴؛ تمام خدمات بهصورت غیرحضوری و از طریق درگاه واحد ارائه میشود
۱۴۰۴/۰۷/۰۶ | ۰۸:۳۰
تضمین امنیت دادهها با پایش مستمر
جانشین فنی مدیرعامل شرکت مشاور مدیریت خدمات ماشینی تأمین از اجرای پروژههای کلان برای ارتقای امنیت، پایداری و کاربرپسندی سامانههای تأمین اجتماعی خبر داد.
۱۴۰۴/۰۷/۰۶ | ۰۶:۲۰
تحول در مسیر دریافت خدمات سلامت
مدیر خدمات نرمافزاری درمان تأمین اجتماعی: سامانه هوشمند «ارجاع»، دسترسی عادلانه به سلامت را آسانتر کرد
۱۴۰۴/۰۷/۰۵ | ۰۸:۰۷
کلان روندهای اقتصادی زیر ذره بین تأمیناجتماعی
مدیریت تغییرات جمعیتی نیازمند بازنگری در سیاستهای حمایتی و بازتوزیعی است
۱۴۰۴/۰۶/۳۱ | ۱۴:۰۶
گزارش عملکرد تأمین اجتماعی در جلسه شورای هماهنگی حقوقی دستگاههای اجرایی
ادارهکل امور حقوقی و قوانین سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یکی از واحدهای حقوقی موفق در زمینه اصلاح رویهها و کاهش دعاوی دیوان عدالت اداری، در هفتاد و سومین جلسه شورای هماهنگی مدیران حقوقی دستگاههای اجرایی، گزارش عملکرد حوزه حقوقی سازمان تأمین اجتماعی را ارائه داد.
۱۴۰۴/۰۶/۲۹ | ۱۱:۵۱
بیمهشده اجباری کیست؟
بیمه اجباری نوعی پوشش بیمهای برای افراد تحت پوشش قانون کار ایران است. به موجب قانون تامین اجتماعی، کارفرما ملزم به پرداخت حقبیمه برای برخورداری کارگر از تعهدات کوتاه مدت و بلند مدت سازمان تامین اجتماعی است. این نظام، هسته اصلی و مالی سازمان را تشکیل میدهد و هدف آن، ایجاد یک شبکه ایمنی اقتصادی برای کارگران و کارمندان در برابر انواع مخاطرات است.
۱۴۰۴/۰۶/۲۹ | ۰۶:۳۱
هفتاد وسومین شماره فصلنامه تأمیناجتماعی منتشر شد
هفتاد و سومین شماره از فصلنامه تخصصی «تأمین اجتماعی» منتشر شد. این شماره دربرگیرنده مجموعهای از پژوهشهای کاربردی و تحلیلی در حوزه بیمه و تأمین اجتماعی است و به موضوعات مهمی از جمله پایداری مالی، فناوریهای نوین، نقش زنان در اقتصاد و تولیدات علمی میپردازد.
۱۴۰۴/۰۶/۱۶ | ۱۱:۳۸
۱۴۰۴/۰۶/۱۶ | ۱۱:۰۳
کارگروه مشترک مسائل بیمهای سینماگران را بررسی می کند
موضوعات مرتبط با پوشش بیمهای جامعه هنرمندان و اهالی سینما در نشست مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی با رئیس سازمان سینمایی کشور، رئیس و اعضای هیأت مدیره خانه سینما و مدیرعامل صندوق اعتباری هنر مورد بررسی قرار گرفت.
۱۴۰۴/۰۶/۱۲ | ۱۳:۰۷
تامین اجتماعی فقط مجری قانون است
تغییر اخیر در سازوکار پرداخت یارانه بیمهای کارگران، به چالشی عمده برای واحدهای تولیدی و صنفی کشور تبدیل شده است. بر اساس مصوبه برنامه هفتم پیشرفت، محاسبه کمک دولتی به حق بیمه شاغلان، تنها بر مبنای حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار انجام میشود. این اصلاحیه باعث شده سهم حمایتی دولت از کارفرمایان به حدود ۲ میلیون تومان (معادل ۱۰ درصد حداقل دستمزد) برای هر بیمهشده کاهش یابد.
۱۴۰۴/۰۶/۱۰ | ۱۷:۲۸
سالاری: ۱۲۰ همت از کارفرمایان سراسر کشور طلب داریم
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در جریان نشست با نمایندگان تشکلهای کارفرمایی استان فارس، در چارچوب سلسله نشستهای «هماندیشی برای تحولآفرینی» گفت: بسیاری از مشکلات مطرح شده را به اتفاق شرکای اجتماعی و تشکلها احصا کردیم و درخواست و اقدامات لازم برای اصلاح قوانین را به صورت جدی پیگیری میکنیم تا در نهایت موجب تعادل منابع مصارف شود.
۱۴۰۴/۰۶/۰۸ | ۱۰:۰۷
ایجاد تحول با نیروی انسانی نخبه
اجرای طرح شناسایی، استعدادیابی و جذب نخبگان به عنوان سیزدهمین طرح تحولی از مجموعه طرح های بیست گانه سازمان تأمین اجتماعی کلید خورده است. این اقدام راهبردی، با هدف شناسایی و بکارگیری استعدادهای برتر درونسازمانی و همچنین جذب نخبگان و نیروهای توانمند بیرونی، فرآیندی ضابطهمند و شفاف را برای پرورش سرمایههای انسانی و ارتقای کیفیت خدمات تأمین اجتماعی طراحی میکند.
۱۴۰۴/۰۶/۰۱ | ۱۱:۵۷
تمدید همآفرینی تدوین چشمانداز ۱۴۳۰
مرحله دوم فراخوان تدوین سند چشم انداز تأمین اجتماعی نوین 1430 تا ۲۰ شهریور ماه تمدید شد.
۱۴۰۴/۰۵/۲۹ | ۰۸:۳۶
تاکید بر اولویت خرید راهبردی درمان
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: بخش مهمی از کیفیت منابع انسانی به ورود نیروی کار جدید بستگی دارد؛ به این واسطه باید برترین استعدادهای جامعه را جذب کنیم. شناسایی استعدادهای درونسازمانی نیز از دیگر اولویتهای حوزه منابع انسانی است.
۱۴۰۴/۰۵/۲۶ | ۱۱:۵۰
2 راهکار کاهش بازنشستگی زودهنگام در مشاغل سخت و زیان آور
ابوالفضل معمارپور رئیس شعبه ۳ تأمین اجتماعی تهران با اعلام خبر کاهش تعداد بازنشستگی های پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور در این شعبه طی سال های اخیر، دو راهکار برای تداوم این روند ارایه کرد.
۱۴۰۴/۰۵/۲۲ | ۱۱:۰۰
بهره گیری از ظرفیت های موسسه آتیه در اجرای طرح های تحولی
مدیر کل تأمین اجتماعی غرب تهران در بازدید از مؤسسه فرهنگی و هنری آهنگآتیه، با تأکید بر نقش برنامهریزی بهعنوان «ابزاری کلیدی برای تحقق اهداف»، از اجرای طرحهای توسعهای از ابتدای سال جاری در این اداره کل خبر داد. او همچین اعلام کرد، از ظرفیت مؤسسه آهنگ آتیه برای معرفی و تبلیغ طرحهای تحولی در سطح سازمانی استفاده خواهیم کرد تا سایر ادارات کل نیز بتوانند از این الگوها بهرهمند شوند.
