حادثۀ به دلیل انجام وظیفه عبارت است از: وجود رابطه بین کار موظف و حادثه‌ای که برای بیمه‌شده اتفاق می‌افتد
۱۴۰۴/۰۸/۰۲ | ۱۰:۱۰
حادثۀ ناشی از کار، چگونه مشمول حمایت بیمه‌ای قرار می‌گیرد؟
اگر حادثه ناشی از کار باشد، با یک‌روز سابقه هم بیمه‌شده از مستمری ازکارافتادگی (کلی یا جزئی) برخوردار می‌شود، اما برای ازکارافتادگی غیرناشی از کار، باید بیمه‌شده 10 سال قبل از، ازکارافتادگی یک‌سال سابقه داشته باشد که 90 روز آن در سال آخر باشد، بنابراین درمورد ازکارافتادگی کلی غیر ناشی از کار، داشتن 90 روز سابقه در آخرین سالِ قبل از تشخیص ازکارافتادگی الزامی است.
در این نوشتار، به پرسش‌هایی دربارۀ حوادث ناشی از کار پاسخ گفته‌ایم.
۱۴۰۴/۰۶/۲۶ | ۰۵:۳۸
حادثۀ ناشی از کار و حمایت‌های خاص آن شامل چه مواردی است؟
با توجه به اهمیت موضوع حوادث ناشی از کار در این نوشتار به جنبه‌های مختلف حوادث ناشی از کار می‌پردازیم. حادثۀ ناشی از کار، اتفاقی پیش‌بینی‌نشده است که بر اثر عوامل خارجی رخ می‌دهد و منجر به جرح و صدمۀ جسمی یا روحی به کارگر در محیط کارگاه می‌شود.
۱۴۰۴/۰۵/۱۹ | ۰۵:۲۵
بیمۀ مستمریِ ازکارافتادگی شامل حال چه‌کسانی می‌شود؟
ازکارافتادگی طبق قانون تأمین اجتماعی، کاهش قدرت و توانایی بیمه‌شده یا کارگر برای انجام کار است، به‌نحوی‌که نتواند درآمد قبل از ازکارافتادگی را به دست آورد.
