براساس تبصرۀ مادۀ ۷ قانون بیمۀ بیکاری، افرادی که با حداقل ۵۵ سال سن از کار بیکار میشوند، در صورت عدم اشتغالبهکار مجدد تا رسیدن به سن بازنشستگی (60 سالگی) میتوانند از مقرری بیمۀ بیکاری استفاده کنند
۱۴۰۴/۰۷/۱۹ | ۰۴:۳۴
کاهش 42 درصدی مقرری بگیران بیمه بیکاری در خراسان شمالی
847 نفر در استان خراسان شمالی از مقرری بیمه بیکاری بهرهمند هستند که نشانگر استمرار حمایتهای تامین اجتماعی در شرایط کار و بیکاری است
۱۴۰۴/۰۷/۰۷ | ۱۰:۴۸
شرایط استفاده از مقرری بیمۀ بیکاری چیست؟
دو شرط اصلی بیمۀ بیکاری اعلام اخراج یا عدم نیاز توسط کارفرما (چه با نامه چه بدون نامه) و داشتن حداقل ششماه سابقه در قراردادهای دائم و یکسال سابقه در قراردادهای موقت است.
برای کسب اطلاعات افزونتر دربارۀ شرایط استفاده از مقرری بیمه بیکاری، در این نوشتار، به پرسشهای مرتبط با آن پاسخ گفتهایم.
۱۴۰۴/۰۶/۲۸ | ۰۵:۲۱
پرداخت مقرری بیمه بیکاری به ۹۴۱ کارگر خراسان شمالی
معاون تعهدات بیمهای ادارهکل تأمین اجتماعی خراسان شمالی گفت: ۹۴۱ نفر از نیروهای کارگری واحدهای تولیدی و کارخانجات استان در سال جاری مشمول پوشش بیمه بیکاری شده و از مزایای آن بهرهمند شدند.
۱۴۰۴/۰۶/۲۳ | ۰۹:۰۷
آیا قرارداد کار شفاهی معتبر است؟
قرارداد کار طبق قانون کار، هم میتواند کتبی باشد و هم شفاهی و هر دو نیز طبق قانون معتبر است. با این توضیح به طریق اولی چنانچه قرارداد چاپی هم نبوده و دستنویس باشد، اعتبار دارد.
در ادامه به پرسشی دراینباره و سؤالات دیگری پاسخ گفتهایم.
۱۴۰۴/۰۶/۲۲ | ۰۵:۲۱
چرا بیمۀ بیکاری برخی افراد قطع میشود؟
مدت پرداخت مقرری بیمۀ بیکاری براساس سابقۀ شخص و وضعیت بیمهشده از نظر تأهل (تکفل) و تجرد تعیین میشود و مرجع تعیین آن نیز سازمان تأمین اجتماعی است و برای مجردان و متأهلان تفاوت میکند. در پس به پرسشهایی دراینباره پاسخ گفتهایم.
۱۴۰۴/۰۶/۲۱ | ۰۵:۳۸
شرایط دریافت مقرری ایام بارداری چیست؟
شخصی که از مقرری بیمۀ بیکاری استفاده میکند همزمان نمیتواند از غرامت دستمزد ایام بارداری بهرهمند شود. در ادامه به تفصیل دربارۀ این موضوع مبتلابه بیمهای میخوانید.
۱۴۰۴/۰۶/۱۴ | ۱۶:۴۱
دربارۀ بیمۀ بیکاری چه باید بدانیم؟
در این نوشتار، به پرسشهایی دربارۀ طرح کارورزی و بیمه بیکاری پاسخ گفتهایم.
۱۴۰۴/۰۶/۱۰ | ۰۶:۴۹
شرایط دریافت مقرری بیمۀ بیکاری چیست؟
سؤالات مربوط به بیمۀ بیکاری بخش اعظمی از پرسشهای خوانندگان محترم را تشکیل میدهد. در این نوشتار تعدادی از آنها را انتخاب کردیم و پاسخ میدهیم.
۱۴۰۴/۰۶/۰۷ | ۰۷:۴۲
اخراج از کار چه قواعد و مقرراتی دارد؟
موضوع امنیت شغلی یکی از مباحث مهم در حوزۀ کار و اشتغال به شمار میرود. در قانون کار و تأمین اجتماعی، اخراج و بیکاری ناشی از آن از موارد مهمی است که با حساسیت ویژهای به آن توجه شده است.
۱۴۰۴/۰۶/۰۵ | ۰۵:۱۶
استفاده همزمان از «مرخصی زایمان» و «بیمه بیکاری» امکان پذیر است؟
سازمان تامین اجتماعی به بیمهشدگان زن واجد شرایط، کمکهزینه بارداری پرداخت میکند. این حمایت شامل مرخصی ۹ ماهه زایمان و غرامت دستمزد میشود که با رعایت حداقل ۶۰ روز سابقه بیمه در یک سال قبل از زایمان و عدم اشتغال در زمان مرخصی، قابل دریافت است.
