مقررات قانونی، ملاک انتصاب مدیران سازمان تامین اجتماعی استسرپرست سازمان تأمین اجتماعی در چهارمین جلسه شورای معاونین سازمان با اشاره به جزییات شیوه‌نامه انتصابات، مقررات قانونی را مبنای ارزیابی‌های مرتبط با انتصاب مدیران دانست و بر ضرورت بهبود استانداردهای حوزه انتصابات تأکید کرد.
۱۴۰۵/۰۷/۰۸ | ۱۱:۵۸
تضمین آینده صندوق‌های بیمه‌ای با حفظ تعادل منابع و مصارفیکی از مهم‌ترین چالش‌های و مسائل مربوط به صندوق‌های بازنشستگی را حفظ تعادل منابع و مصارف تشکیل می‌دهد زیرا علاوه بر تضمین آینده همه بیمه‌شدگان امروز و بازنشستگان فردا، به پایداری مالی و ماندگاری این صندوق‌ها کمک خواهد کرد. در واقع می‌توان ناترازی صندوق‌ها را به بمب ساعتی اقتصاد ایران تشبیه کرد.
۱۴۰۵/۰۷/۰۸ | ۱۱:۵۱
بازنشستگی‌های پیش از موعد؛ عامل موثر در ناترازی مالیبررسی ابعاد، چالش‌ها و راهکارهای مرتبط با بازنشستگی‌های پیش از موعد در سازمان تأمین اجتماعی نشان می‌دهد که این مدل از بازنشستگی‌ها باعث شده که بحران‌هایی پنهان در بزرگترین نهاد بیمه‌گر با عناوین ناترازی منابع و مصارف، رشد سالانه تعداد بازنشستگان و کاهش ضریب پشتیبانی و برخی از چالش‌های دیگر را موجب شده است.
۱۴۰۵/۰۷/۰۸ | ۱۱:۴۹
راهکارهای تبدیل جمعیت سالمند به فرصت طلاییمتخصصان حاضر در نشست «مسائل سالمندی امروز؛ آینده سالمندی و چالش‌ها» درباره آینده سالمندی در ایران هشدار دادند و راهکارهایی را برای تبدیل جمعیت سالمند آینده به یک فرصت طلایی ارائه دادند.
تناسب شایستگی با الزامات شغلییکی از چالش‌های اساسی سازمان‌های بزرگ و مأموریت‌محور، اطمینان از تناسب میان شایستگی‌های کارکنان و مدیران با الزامات واقعی مشاغل است.
