به گفته مدیرعامل تامین اجتماعی،بیش از ۶۰۰ میلیارد تومان از اموال تامین اجتماعی در دولت یازدهم به این سازمان بازگردانده شده است. همچنین سالانه حدود ۲۰ هزار میلیارد تومان به بدهی های دولت به تامین اجتماعی افزوده می شود، از همین رو در برنامه ششم توسعه مقرر شده است که سالانه ۱۰ درصد از این بدهی به سازمان یادشده پرداخت شود.
تامین ۲۴/ سید تقی نوربخش در نشستی خبری، به تشریح برنامه های سازمان تامین اجتماعی، در چهل و دومین سالگرد تاسیس این سازمان پرداخت و از راه اندازی و بهره برداری از ۵۸ طرح در هفته تامین اجتماعی خبر داد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در این نشست، با تبریک هفته و روز تامین اجتماعی گفت: 25 تیرماه سالروز تصویب قانون تامین اجتماعی و امسال چهل و دومین سال تاسیس سازمان تامین اجتماعی است.
وی از افتتاح 58 طرح در هفته تامین اجتماعی امسال خبر داد و افزود: این طرح ها شامل 5 پروژه بیمه‌ای و 5 مرکز درمانی در شهرهای مختلف کشور خواهد بود.
به گزارش تامین ۲۴، دکتر سید تقی نوربخش از افتتاح طرح ارتقای هتلینگ 10 بیمارستان تامین اجتماعی نیز خبر داد و افزود: علاوه بر اینها، پروژه ستاره خلیج فارس که 49 درصد آن متعلق به تامین اجتماعی است یک و نیم ماه پیش افتتاح شد. از هتل همای مشهد که 14 سال راکد مانده بود در این هفته بهره برداری می شود.
وی با بیان این که شماره اختصاصی تامین اجتماعی (اس.اس.ان.) به هر فرد بیمه شده ایرانی اختصاص یافته است گفت: اکنون دفترچه های کاغذی در مراکز ملکی حذف شده و در حال تعمیم آن به مراکز غیرملکی هستیم و در هفته تامین اجتماعی استفاده از نسخه الکترونیکی درمان در استان یزد با مشارکت 90 پزشک در مراکز غیرملکی شروع می‌شود.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: بعد از یک دهه، در سال 93 تراز صندوق بیمه بیکاری مثبت شد که به دلیل کنترل هایی بود که طبق قانون انجام دادیم. طی سالهای 93 و 94 تراز مثبت بود و در سال 95 سربه سر شد.
وی در بخش دیگری از سخنانش، با اشاره به آخرین وضعیت بیمه‌ای کارگران ساختمانی گفت: بیمه کارگران ساختمانی جزو تعهداتی است که مصارف آن وجود دارد ولی منابع آن تامین نمی شود و برای پوشش آن باید از منابع بیمه‌ای سایر اقشار استفاده کنیم.
دکتر نوربخش افزود: در سال گذشته 600 میلیارد تومان منابع بیمه کارگران ساختمانی و 1600 میلیارد تومان مصارف آن بود و این به معنای آن است که هزار میلیارد تومان تعهدات بدون منبع در بحث بیمه کارگران ساختمانی داشتیم، با این حال به تعهدات خودمان عمل کرده ایم. افرون بر این، ۲۰۰ هزار نفر دیگر از کارگران ساختمانی را بیمه خواهیم کرد.
وی درباره آخرین وضعیت پرونده شکایت از سعید مرتضوی، مدیرعامل پیشین سازمان تامین اجتماعی گفت: رای دادگاه بدوی صادر شده اما مجددا تقاضای تجدیدنظر خواهی کرده ایم که در حال انجام است و هنوز رای نهایی تجدیدنظر صادر نشده است.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی افزود: برای بخشی احکام مربوط به شکایت سازمان در مواردی چون پرونده هتل هما رای صادر شده و اموال به سازمان برگشته است.
وی افزود: هتل هما به عنوان بدهی دولت به سازمان داده شد. در کنار هتل زمینی به ارزش تقریبی 400 میلیارد تومان وجود داشت که جزیی از هتل بود و به فردی با مبلغ بسیار کمی فروخته شده بود که به دولت برگردانده شد و دولت مصوبه داد که زمین به تامین اجتماعی واگذار و فروخته شود.
دکتر نوربخش ادامه داد: زمینی در اصفهان نیز به ارزش 200 میلیارد تومان فروخته شده بود و 9 میلیارد تومان آن را به سازمان داده بودند که شکایت کردیم و دادگاه بدوی رای داده و اکنون در تجدید نظر است.
وی افزود: پرونده‌های متعدد دیگری درباره اموال سازمان داشتیم که برخی رای گرفته‌اند و برخی در محاکم و در جریان هستند. در مجموع از هزار میلیارد تومان پرونده های مربوط به اموال سازمان، تا کنون 600 میلیارد تومان بازگشته است.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره بودجه سازمان در سال جاری، گفت: سال گذشته بودجه ما 72 هزار میلیارد تومان بود که 42 هزار میلیارد تومان آن صرف پرداخت مستمری شد. امسال بودجه سازمان 82 هزار میلیارد تومان است.
وی با بیان این که سازمان چندین سال دچار چالش های اعتباری بوده، گفت: سعی کردیم به موقع به تعهدات عمل کنیم، حتی مستمری ها را طی چهار سال 81 درصد افزایش دادیم که 25 درصد بالای نرخ تورم بوده است.
نوربخش با اشاره به ضرورت اعمال اصلاحات ساختاری گفت: بیمه‌ها جزء 5 چالش بزرگ کشور در سالهای آتی خواهند بود.
وی درباره جایگزینی دفترچه های بیمه درمانی با کارت سلامت گفت: اکنون از طریق کدملی دریافت خدمات در مراکز ملکی قابل انجام است اما برای کارت سلامت با مشکلات حقوقی مواجه شدیم زیرا تنها افراد باید یک کارت داشته باشند که مکاتباتی با ثبت احوال و بانک مرکزی در جریان است تا بتوانیم از یک کارت واحد استفاده کنیم.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره کسر حق بیمه از اضافه کار کارمندان دولت عنوان کرد: مشکلات حقوقی بین سازمان مدیریت و معاونت حقوقی دولت و مجلس وجود داشت اما خوشبختانه همگرایی در تفسیر این قانون ایجاد و منجر به صدور بخشنامه‌ای در این خصوص شد که آن را ابلاغ کردیم. اگر شعبه ای این مورد را اجرا نمی کند به ما گزارش دهید.
وی درباره سوددهی و فعالیت شرکت رایتل گفت: بخشی از پرداخت مطالبات تا سال 91 دولت به تأمین اجتماعی از طریق واگذاری بنگاه ها انجام می‌شد؛ رایتل یکی از این بنگاههاست که سودده هم نبود و به تامین اجتماعی واگذار شد، اما خوشبختانه با اقدامات مدیریتی تلکام از وضعیت گذشته اش خارج شده و شرکتی است که با پشتوانه تامین اجتماعی بزرگترین دستگاه تلکام در آینده نزدیک خواهد شد.
نوربخش درباره میزان بدهی دولت به تأمین اجتماعی نیز گفت: بدهی دولت به تأمین اجتماعی در سال84، مبلغ 4200 میلیارد تومان بود که در انتهای دولت دهم به 60 هزار میلیارد تومان رسید، یعنی ۱۴/۵ برابر شد که علت آن ایجاد تعهدات بدون منبع بود که سال به سال افزایش پیدا کرد.
وی افزود: تا پایان سال 93، بدهی دولت به تأمین اجتماعی 80 هزار میلیارد تومان شد و هر سال هم 20 هزار میلیارد تومان به آن افزوده می‌شود.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با ابراز خوشحالی از این که در سال گذشته دولت 9200 میلیارد تومان به سازمان پرداخت کرد، گفت: خوشبختانه در برنامه ششم تسویه تدریجی بدهی‌ها پیش بینی شده است و دولت باید سالانه 10 درصد بدهی‌هایش را بپردازد.
وی درباره عنوان بیمه غیرمرتبط کارگران معدن زمستان یورت گفت: متاسفانه نقیصه عدم درج عنوان شغلی در لیست کارفرمایان از سال های گذشته وجود داشته و ما از روز اول الزام کردیم که کارفرمایان عناوین شغلی را درج کنند. اکنون نیز بازرسی دیجیتال را در 10 استان راه اندازی کرده ایم و نظارت می کنیم تا چنین مشکلاتی رخ ندهد.
دکتر نوربخش در پاسخ به سوال خبرنگار تامین ۲۴ درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان، گفت: معمولا کسی که بازنشسته می‌شود و حداقلی بگیر نیست، نسبت به حداقل بگیران کمتر مشمول افزایش حقوق می‌شود، چون افزایش بیشتر حقوق حداقلی بگیران، برای نزدیک شدن حداقل و حداکثر حقوق صورت می گیرد اما این باعث می‌شود تا پس از گذشت زمان این فاصله کم شود و نارضایتی غیرحداقلی بگیران را موجب شود.
وی با اشاره به افزایش حقوق ها بر اساس دو ماده 111 و 96 تامین اجتماعی گفت: ماده ۹۶ تاکید دارد که باید متناسب با هزینه های زندگی، حقوق سایر سطوح را افزایش دهیم که امسال برای شاغلان دولتی 12 درصد بود اما تامین اجتماعی آن را ۱۲/۵ درصد افزایش داد.
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: هرچندسال یکبار افزایش حقوق برای غیرحداقلی بگیران هم اعمال می شود، زیرا معتقدیم باید عدالت نسبی وجود داشته باشد؛ اما برای برقراری این توازن و همسان سازی ۶۰۰۰ میلیارد اعتبار نیاز است که در برنامه ششم پیش بینی شده و به عنوان مطالبه به حق آن را قبول داریم و اگر منابع تامین شود آن را اجرا خواهیم کرد.