چگونه بازنشستگی پیش از موعد بحران آفرین شد؟سازمان تأمین اجتماعی در سال‌های اخیر با پدیده‌ای روبه‌رو شده که کارشناسان آن را «بحران خاموش» می‌نامند؛ رشد فزاینده بازنشستگی‌های پیش از موعد که اکنون بیش از نیمی از کل بازنشستگان این سازمان را تشکیل می‌دهد. این روند نه‌تنها تعادل مالی صندوق را به خطر انداخته، بلکه با خروج نیروی کار مجرب، چرخه اشتغال جوانان را نیز مختل کرده است.
۱۴۰۵/۰۶/۲۷ | ۱۱:۲۰
تأمین اجتماعی هوشمند؛ از تحول دیجیتال تا خدمات غیرحضوریسازمان تأمین اجتماعی به عنوان یکی از بزرگترین نهادهای بیمه‌گر خاورمیانه، از دهه ۷۰ خورشیدی به عنوان یکی از پیشگامان بهره‌گیری از فناوری اطلاعات و سامانه‌های الکترونیکی شناخته می‌شد. اما آنچه در سال‌های اخیر رخ داده، فراتر از الکترونیک کردن ساده خدمات است؛ سازمان با اجرای «برنامه تحول دیجیتال» و «طرح ۷۰-۳۰» از اواخر دهه ۹۰، گام‌های بلندی در مسیر هوشمندسازی کامل برداشته است.
۱۴۰۵/۰۶/۲۷ | ۱۱:۱۷
مطالبات واقعی تامین اجتماعی از بخش خصوصی چقدر است؟مطالبات واقعی تامین اجتماعی از بخش خصوصی چقدر است؟ هیچ کس رقم دقیق یا حتی تقریبی این بخش از مطالبات برحقِ بزرگترین صندوق بیمه‌ای کشور را نمی‌داند؛ رقم دقیق آن قابل احصا نیست.
۱۴۰۵/۰۶/۲۶ | ۱۲:۰۰
نقشه راه جدید درمان تأمین اجتماعیمدیران درمان کشور در نشست هم‌اندیشی بر گذار از مدیریت بحران به مدیریت راهبردی و تعامل با شبکه بهداشت و درمان تأکید کردند
دربارۀ طرح ملّی «همگام» چه میدانیم؟دیون کارفرمایان به سازمان تأمین اجتماعی با بهره‌گیری از ظرفیت ابزارهای مالی نوین از جمله اوراق گام و برات الکترونیکی چگونه تسویه می‌شود؟
تأمین اجتماعی، امانتدار منابع بیننسلیسازمان تأمین اجتماعی، با پوشش بیش از ۴۶ میلیون نفر، نه یک نهاد دولتی، بلکه نهادی است که به همه بیمه‌شدگان، کارگران، کارفرمایان و مستمری‌بگیران تعلق دارد. منابع این سازمان از جیب میلیون‌ها کارگر و کارفرما در طول دهه‌ها تأمین شده و به تعبیر مسئولان و صاحبنظران، «حق‌الناس» محسوب می‌شود که هرگونه دخل و تصرف در آن، شرعاً و قانوناً جایز نیست.
۱۴۰۵/۰۶/۲۴ | ۱۱:۵۰
گسترش چتر بیمه‌ای برای شاغلان بدون کارفرما؛ چگونه؟با وجود اینکه سازمان تأمین اجتماعی بالغ بر ۴۶ میلیون نفر را تحت پوشش دارد، همچنان حدود ۶ تا 9 میلیون نفراز شاغلان کشور فاقد هرگونه پوشش بیمه‌ای هستند. بخش عمده‌ای از این افراد، شاغلان مشاغل غیرمزدی هستند؛ افرادی که بدون کارفرمای ثابت فعالیت می‌کنند و به دلیل ماهیت شغل خود، امکان بهره‌مندی از بیمه اجباری را ندارند.
