بیمه رانندگان؛ گامی برای تطبیق قانون با واقعیت اقتصاد گیگ
این طرح تلاشی هوشمندانه برای دور زدن بن بست حقوقی، کارگر-کارفرما است
۱۴۰۴/۰۸/۲۵ | ۱۶:۵۱
بازدید مدیرکل تأمیناجتماعی قزوین از واحد لبنیاتی سحر
مدیرکل تأمیناجتماعی قزوین از واحد لبنیاتی سحر بازدید و مشکلات بیمهای کارکنان را بررسی کرد
۱۴۰۴/۰۸/۲۵ | ۰۸:۰۹
تخلفات بیمهای فروشگاههای زنجیره ای زیر ذرهبین سازمان تأمین اجتماعی
کارکنان فروشگاههای زنجیرهای که بیمه نیستند میتوانند از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی اطلاعات مربوط به کارگاه و کارفرمای خود را ثبت کنند
۱۴۰۴/۰۷/۲۸ | ۰۷:۲۰
حق بیمه ۷ درصدی پاسخگوی فشار هزینههای سلامت نیست
معاون درمان سازمان تامین اجتماعی: بیش از ۹۰ درصد درآمد تأمین اجتماعی از حق بیمههاست اما کفایت ندارد
۱۴۰۴/۰۷/۲۷ | ۱۹:۳۴
مقرری بیمۀ بیکاری تا چه زمانی پرداخت میشود؟
براساس تبصرۀ مادۀ ۷ قانون بیمۀ بیکاری، افرادی که با حداقل ۵۵ سال سن از کار بیکار میشوند، در صورت عدم اشتغالبهکار مجدد تا رسیدن به سن بازنشستگی (60 سالگی) میتوانند از مقرری بیمۀ بیکاری استفاده کنند
۱۴۰۴/۰۷/۱۹ | ۰۴:۳۴
فرار بیمه ای 40 درصدی چه بر سر حقوق بازنشستگان می آورد؟
کافرمایان سالانه 240 هزار میلیارد تومان از حق بیمه فرار می کنند
۱۴۰۴/۰۷/۱۲ | ۱۵:۱۷
اجرای بیوقفه قانون کاهش معافیت بیمهای در کارگاههای کشاورزی
قانون کاهش معافیت حقبیمه سهم کارفرمایی در کارگاههای کشاورزی متوقف نشده است
۱۴۰۴/۰۶/۳۰ | ۱۵:۲۶
آیا حق سنوات مشمول کسر حق بیمه است؟
حق سنوات یا پاداش پایان خدمت و عیدی در چارچوب قانون کار، اجباری است و به نسبت مدت کارکرد کارگر، باید پرداخت شود. سنوات بهازای یکسال کار، یکماه حقوق مبناست و عیدی نیز دوماه حقوق است، مشروطبراینکه از سهبرابر حداقل حقوق تجاوز نکند.
در این نوشتار، به پرسشهایی دراینباره پاسخ گفتهایم.
۱۴۰۴/۰۶/۲۹ | ۰۶:۰۱
ارتقای سمت، حق بیمه را افزایش میدهد؟
در قرارداد کار دائم، افزایش حقوق و حق بیمه از دو جهت قابلقبول و قانونی است. یکی افزایشهای سالانه قانونی و دیگری، افزایش حقوق بیمهشده بهدلیل ارتقای سمت و یا کسب مناصب کاری. درنتیجه سازمان تأمین اجتماعی، همانگونه که نمیتواند به افزایشهای حقوقی قانونی سالانه ایراد بگیرد، نباید و نمیتواند به افزایش حقوق بهخاطر ارتقای سمت، ایراد بگیرد.
دراینباره به پرسشهایی پاسخ گفتهایم که در پی میخوانید.
۱۴۰۴/۰۶/۲۷ | ۰۵:۵۲
شرایط پرداخت کمکهزینۀ عائلهمندی چیست؟
طبق مادۀ ۸۷ قانون تأمین اجتماعی، پرداخت کمک عائلهمندی بهعهدۀ کارفرماست و باید هنگام پرداخت مزد یا حقوق به بیمهشده پرداخت شود. در این نوشتار، به پرسشی دراینباره پاسخ گفتهایم.
۱۴۰۴/۰۶/۱۸ | ۰۵:۰۸
حق بیمۀ قرارداد ساعتی چگونه محاسبه میشود؟
در مورد کار ساعتی و پارهوقت باید مقررات کار و تأمین اجتماعی رعایت شود یا خیر؟ این سؤال و سؤالاتی از این دست بهکرات پرسیده میشود. در این نوشتار این موضوع را بررسی میکنیم.
