تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
طرح ارسال ماهانه پیامک‌های حق بیمه، اقدامی نوآورانه برای ایجاد شفافیت داده‌ای میان کارگر، کارفرما و سازمان تأمین اجتماعی است. این سامانه با پوشش بیش از ۴۸ میلیون نفر، زمینه واقعی‌سازی دستمزدها و پیشگیری از تضییع حقوق بیمه‌شدگان را فراهم می‌سازد؛ به‌ویژه در شرایطی که اختلاف داده‌ای میان لیست‌های ارسالی و دستمزد واقعی می‌تواند آثار بلندمدتی بر محاسبات مستمری‌ها داشته باشد.
به گزارش تامین 24 به نقل از ایرنا، پیامک‌های ماهانه واریز حق بیمه برای اطلاع ذینفعان از روزهای کارکرد در هر ماه، دستمزد مبنای کسر حق بیمه و عنوان شغلی بیمه‌شدگانی که در سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی es.tamin.ir ثبت‌نام کرده‌اند، ارسال می‌شود و ارقام ثبت شده در این پیامک‌ها از آنجا اهمیت دارد که اگر از دستمزد بیمه شده کمتر باشد در نهایت برای بهره مندی از خدمات تامین اجتماعی به ضرر آنها تمام می‌شود.
بر اساس آمارهای رسمی سازمان تامین اجتماعی در پایان سال ۱۴۰۳ تعداد کل افراد تحت پوشش این سازمان ۴۸ میلیون و ۵۴۶ هزار و ۴۱۴ نفر است که این تعداد شامل ۳۹ میلیون و ۶۷۱ هزار و ۲۲۲ بیمه شده اصلی و ۸ میلیون و ۸۷۵ هزار و ۱۹۲ مستمری بگیر است. ارسال پیامک اطلاعات بیمه‌ای به شاغلان کارگاه‌های مشمول قانون تأمین‌اجتماعی ماهانه انجام می‌شود و این طرح با هدف افزایش شفافیت، اطلاع بیمه‌شدگان از حقوق خود همچنین حمایت از حقوق بیمه‌ای کارگران از سوی سازمان تأمین‌اجتماعی اجرا شده است تا سه موضوع مهم دستمزد مبنای کسر حق بیمه، تعداد روزهای کارکرد در ماه و عناوین شغلی به‌صورت ماهانه به اطلاع بیمه‌شدگان برسد.
اطلاعات مربوط به میزان کارکرد، دستمزد و نوع شغل بیمه‌شدگان که ماهانه در قالب بیش از ۱۰ میلیون پیامک به ذینفعان اطلاع‌رسانی می‌شود از این منظر حائز اهمیت است که فرد بیمه شده در صورت مغایرت اطلاعات مراتب را برای اعتراض و پیگیری حق و حقوق خود به این سازمان به صورت مراجعه حضوری یا از طریق ثبت در سامانه به نشانی es.tamin.ir اعلام کند. بیمه شدگان به پیامک‌های سازمان تامین اجتماعی توجه کنند
مدیرکل نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی اظهار کرد: همه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون تامین اجتماعی باید نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه کارکنان خود با اقلام اطلاعاتی صحیح و واقعی مانند میزان کارکرد، میزان دستمزد پرداخت حق بیمه و عناوین شغلی اقدام کنند.
بشیر عمرانی افزود: انتظار می‌رود که کارفرمایان پرداخت حق بیمه را برای ارائه بهتر خدمات به بیمه شدگان به روزهای پایانی ماه موکول نکنند.
وی تاکید کرد: بیمه شدگان باید به پیامک ارسال شده از سوی سازمان تامین اجتماعی در مورد پرداخت حق بیمه و دستمزد توجه داشته باشند،چراکه برای استفاده از مزایای این سازمان همان مبلغ پرداختی، ملاک محاسبات مربوطه خواهد بود و در صورت اعلام رقم پایین‌تر دستمزد توسط کارفرما این موضوع می‌تواند به ضرر آنها تمام شود.
عمرانی گفت: بیمه شدگان باید در صورتی که به هر دلیلی کارفرمای مربوطه از پرداخت حق بیمه و درج اطلاعات واقعی در لیست‌های پرداخت بیمه خودداری کرد با مراجعه به درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی Es.tamin.ir نسبت به ارائه اطلاعات کارگاه محل اشتغال خود اقدام کنند تا زمینه بهره‌مندی از خدمات این سازمان برای آنها و خانواده شان فراهم شود.
وی با اشاره به ماده ۴ قانون تامین اجتماعی و اصلاحات بعدی آن، گفت: افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند؛ مشمول قانون یادشده هستند و کارفرما مکلف است حق بیمه آنها را پرداخت کند و این موضوع به هیچ عنوان با تعهد و یا رضایت طرفین قابل تغییر نیست.
عمرانی در پاسخ به این سوال که اصولا سوابق بیمه‌ای از چه زمانی و با استناد به چه مواردی ثبت می‌شود؟ گفت: مطابق قانون تامین اجتماعی و اصلاحات بعدی آن، افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند؛ مشمول قانون تامین اجتماعی هستند؛ بنابراین پس از ارسال لیست پرداخت حقوق و کارکرد آنها توسط کارفرمایان و انجام محاسبات بیمه‌ای، سوابق مربوطه شناسایی و در پرونده بیمه شده ثبت می‌شود.
وی ادامه داد: بازرسان سازمان تامین اجتماعی در بازرسی از کارگاه‌ها در صورت مشاهده هرگونه مغایرت، اطلاعات کارکنان را پس از طی مراحل قانونی محاسبه و تخصیص می‌دهند، ضمن اینکه صاحبان حرف و مشاغل آزاد و متقاضیان پرداخت بیمه اختیاری نیز می‌توانند با انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه نسبت به ایجاد سوابق پرداخت حق بیمه برای خود اقدام کنند.بیمه‌شدگان چگونه از سوابق خود مطلع شوند؟
مدیرکل نام‌نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی تصریح کرد: همه بیمه‌شدگان و مخاطبان سازمان تامین اجتماعی می‌توانند در صورت ثبت‌نام و ایجاد حساب کاربری در درگاه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی WWW.Es.tamin.ir از طریق بخش خدمات سابقه درگاه یادشده نسبت به مشاهده و بررسی سوابق خود اقدام و در صورت نیاز و هرگونه مغایرت اعتراض خود را ثبت کنند.
عمرانی افزود: این سازمان از سال ۱۴۰۳ در راستای احقاق حقوق بیمه‌شدگان و جلوگیری از فرار بیمه‌ای کارفرمایان همچنین واقعی‌سازی دستمزدهای مبنای پرداخت حق بیمه و صحت عنوان شغلی درج شده در لیست‌های پرداخت حق بیمه، ماهیانه پیامک اطلاعات رسانی اقلام سابقه شامل میزان کارکرد، دستمزد و عنوان شغلی بیمه شدگان را برای آنها ارسال می‌کند.
وی تاکید کرد: بیمه‌شدگان می‌توانند در صورت وجود مغایرت با مراجعه به سایت سازمان تامین اجتماعی یا شعب این سازمان پیگیری های لازم را داشته باشند
