وصول به موقع حقبیمه؛ ضامن پایداری و ایفای تعهدات ذینفعان
سازمان تأمین اجتماعی به عنوان یک نهاد درآمدی-هزینهای و با ماهیت بیننسلی، برای ایفای تعهدات خود در قبال میلیونها بیمهشده و مستمریبگیر، نیازمند وصول به موقع و پایدار حقبیمهها از کارفرمایان است.
۱۴۰۵/۰۵/۲۹ | ۱۲:۱۳
پایهسنوات و حقسنوات چه تفاوتهایی دارند؟
پایه سنوات را نباید با حق سنوات اشتباه کرد. حق سنوات مبلغی است که به ازای هر سال اشتغال به عنوان پاداش پایان خدمت به کارگر تعلق می گیرد و معمولا در انتهای خدمت و زمان بازنشستگی به کارگر پرداخت می شود.
۱۴۰۵/۰۴/۲۲ | ۱۲:۲۴
تبعات دوطرفه ثبت اشتباه عناوین شغلی برای کارگر و کارفرما
هشدار مهم به کارگران و کارفرمایان؛ ضرورت تطبیق عناوین شغلی در لیستهای بیمه با گزارش بازرسی
۱۴۰۵/۰۲/۳۱ | ۲۲:۴۱
سامانه دریافت لیست و پرداخت حق بیمه در دسترس کارفرمایان است
تامین اجتماعی گیلان: کارفرمایان ارسال لیستهای حق بیمه کارکنان خود را به روزهای پایانی ماه موکول نکنند
۱۴۰۴/۱۲/۱۷ | ۰۷:۰۸
لیست هوشمند گامی به سوی تامیناجتماعی دیجیتال
سازمان تأمین اجتماعی با اجرای سراسری «طرح لیست هوشمند حق بیمه»، بستر غیرحضوری یکپارچهای را برای حدود یک میلیون و ۴۰۰ هزار کارفرما در سراسر کشور فراهم کرده است تا لیست حقبیمه کارگران خود را بهصورت ماهانه و الکترونیکی ارسال کنند
۱۴۰۴/۱۱/۲۵ | ۰۹:۵۸
مزایای لیست هوشمند برای شرکای اجتماعی
هوشمندسازی ارایه لیست حق بیمه تامین اجتماعی و پرداخت آن، گامی بلند در کاهش هزینهها برای کارفرمایان، تضمین جریان نقدینگی برای تأمین اجتماعی و حفظ کرامت و امنیت روانی میلیونها بیمهشده و بازنشسته به شمار می رود
۱۴۰۴/۰۹/۲۹ | ۰۵:۴۸
تقدیر از مدیرعامل شرکت کشاورزی و دامپروری یاسوج به عنوان کارفرمای حامی نیروی کار
چراغ سحر:کارفرمایان به عنوان مهمترین سرمایه و شریک اجتماعی و راهبردی سازمان تامین اجتماعی نقش بسزایی در جذب، حمایت و صیانت از نیروی کار دارند
۱۴۰۴/۰۹/۲۵ | ۰۸:۵۱
آموزش قوانین تامیناجتماعی برای رابطین بیمهای شرکتها در گیلان
دوره آموزشی آشنایی با قوانین تامیناجتماعی برای رابطین بیمهای شرکتها در گیلان برگزار شد
۱۴۰۴/۰۹/۲۵ | ۰۷:۱۴
لیست حق بیمه چگونه رد میشود؟
در کارگاههای مشمول قانون تأمین اجتماعی از تمامی پرداختهای مستمر، ازجمله اضافهکاری باید حق بیمه کسر شود
۱۴۰۴/۰۹/۰۹ | ۰۶:۲۵
«لیست هوشمند» چیست؟
دریافت لیست حقبیمه به صورت هوشمند یکی از اقدامات تحولآفرین و توسعهای سازمان تأمین اجتماعی به شمار می رود
۱۴۰۴/۰۷/۰۳ | ۰۹:۵۴
تعامل دیجیتالی کارفرمایان با سازمان تامین اجتماعی
جامعه آماری یک میلیون و ۴۰۰ هزار نفری کارفرمایان در کارگاههای تولیدی و خدماتی، در پی تحولات فناورانه و دیجیتالی، همگام با سازمان تأمین اجتماعی به مسیری ورود کردهاند که در حال حاضر میتوان گفت، همه لیستهای حق بیمه کارگران تحت پوشش را به صورت هوشمند ارسال میکنند.
