کارگران ساختمانی چگونه از بیمۀ حوادث کار بهرهمند میشوند؟
در صورت وجود تقصیر کارفرما در بروز حوادث شغلی برای کارگران، تأمین اجتماعی ورود و هزینهها را متناسب با سهم و درصد قصور کارفرما مطالبه و وصول میکند
۱۴۰۴/۰۸/۰۴ | ۰۴:۰۷
مسئولیت کارگر و کارفرما در برابر حوادث کار چیست؟
حادثۀ به دلیل انجام وظیفه عبارت است از: وجود رابطه بین کار موظف و حادثهای که برای بیمهشده اتفاق میافتد
۱۴۰۴/۰۸/۰۲ | ۱۰:۱۰
ریشه یابی علل فرار بیمه ای؛ کارفرما مقصر اصلی نیست
رئیس شعبه ۲۸ تأمین اجتماعی تهران: نمی توان همه تقصیرها را به گردن کارفرما انداخت. قوانین مشکل دارند، سیستمها ناکارآمد هستند و فرهنگسازی نشده است
۱۴۰۴/۰۸/۰۱ | ۱۰:۰۳
کفالت بیمهای والدین و فرزندان چگونه میسر میشود؟
فرزندان دختر تا زمان ازدواج و فرزندان پسر تا پایان ۱۹ سالگی و پس از آن منحصراً درصورتیکه در دانشگاه یا حوزه، اشتغالبهتحصیل داشته باشند، تحت کفالت والدین خود قرار گیرند
۱۴۰۴/۰۸/۰۱ | ۰۹:۴۲
شرایط تکفل بیمهای والدین چیست؟
در صورت دارابودن همۀ شرایط، یک والد (پدر یا مادر) میتواند بهتنهایی تحت کفالت فرزندش قرار گیرد.
۱۴۰۴/۰۷/۳۰ | ۰۴:۲۴
کمکهزینۀ کفنودفن در چه شرایطی پرداخت میشود؟
کمکهزینۀ کفنودفن به ترتیب اولویت به همسر بیمهشده، فرزندان او، پدر یا مادر و برادر یا خواهر بیمهشده پرداخت میشود
۱۴۰۴/۰۷/۲۹ | ۰۹:۴۷
شرط تحقق اهداف برنامه هفتم برای صندوقهای بازنشستگی
حکمرانی دادهمحور تنها راه خروج از کوری برنامهریزی در صندوقهای بیمه ای است
۱۴۰۴/۰۷/۲۸ | ۱۶:۱۸
راهکارهای برنامه هفتم پیشرفت برای نجات صندوقهای بازنشستگی
افزایش سن بازنشستگی، حذف معافیتهای بیمهای و واگذاری سهام شرکتهای زیرمجموعه از مهمترین راهکارهای برنامه هفتم توسعه برای نجات صندوقهای بازنشستگی است
۱۴۰۴/۰۷/۲۸ | ۱۵:۴۴
فروشگاههای زنجیرهای حقی برای بیمه نکردن کارگران خود ندارند
حاجاسماعیلی: تأمین اجتماعی صندوق کارآمدی است که خدمات خوبی میدهد اما با فرار بیمهای دستبهگریبان است که ناشی از بازرسی ضعیف و ضمناً عدم آگاهی کارگران به حقوق خود است
۱۴۰۴/۰۷/۲۸ | ۰۶:۴۸
بیمهشدگان بیکار چه خدمات بیمهای خواهند داشت؟
بیمهشدگان موصوف در زمان بیمهپردازی و اشتغالبهکار در صورت بیماری میتوانند غرامت دستمزد ایام بیماری دریافت کنند
۱۴۰۴/۰۷/۲۸ | ۰۵:۱۲
مشوقهای بیمهای برای کارفرمایان چه مواردی را شامل میشود؟
چنانچه مشخص شود نیروی کار جدید معرفیشده در کارگاه، مشمول مشوق بیمهای نبوده یا به روشی غیر از روشهای فوق در کارگاه جذب شده، بلافاصله از شمول طرح مشوق بیمهای حذف و باید تمامی زیان واردشده دراینخصوص را به تأمین اجتماعی بپردازد
