به گزارش تأمین 24 به نقل از ایرنا، مدیر کل نامنویسی و حسابهای انفرادی سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه ایجاد سابقه بیمه فقط در بستر قانونی و براساس مقررات ممکن است، گفت: افرادی که دراین زمینه به استناد گواهیهای خلاف واقع یا توسل به عناوین تقلبی، استفاده از مزایای قانون تامین اجتماعی را به نفع خود یا خانواده یا شخص دیگری فراهم کنند، به جزای نقدی تا حبس محکوم خواهند شد.
بشیر عمرانی افزود: با توجه به قوانین و مقررات موجود، ایجاد سوابق بیمهای افراد تنها از طریق قانونی و مقررات مربوطه امکان پذیر است و به هیچ عنوان امکان ایجاد سوابق خارج از مراتب فوق امکان پذیر نیست.
وی ادامه داد: طبق ماده ۹۷ قانون تأمیناجتماعی هرکسی به استناد و گواهیهای خلاف واقع یا توسل به عناوین تقلبی از مزایای قانون تأمیناجتماعی به نفع خود یا خانواده یا شخص دیگری استفاده کند به پرداخت جزای نقدی معادل ۲ برابر خسارت وارده به سازمان تأمیناجتماعی محکوم خواهد شد. همچنین در صورت تکرار این عمل به حبس از ۶۱ روز تا ۶ ماه محکوم خواهد شد.
کارفرما مکلف است کارگر خود را بیمه و حق بیمه وی را پرداخت کند
وی در پاسخ به اینکه برخی از کارگاه ها در قالب برخی از قراردادها یا با تعهد و امضا گرفتن از فرد، وی را بدون پوشش بیمه به کار می گیرند، آیا این کار مجاز است ؟ گفت: با توجه به قوانین آمره تامین اجتماعی و مطابق ماده ۴ قانون تأمین اجتماعی و اصلاحات بعدی آن افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار میکنند مشمول قانون مذکور بوده و کارفرما مکلف است حق بیمه آنها را پرداخت کند و این موضوع به هیچ عنوان با تعهد و یا رضایت طرفین قابل تغییر نیست.
بر اساس بند الف ماده ۴ قانون تأمیناجتماعی، همه افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار میکنند، مشمول قانون تامیناجتماعی هستند و کارفرما طبق ماده ۳۶ همین قانون مسئول پرداخت حقبیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان است.
سوابق بیمهای ازچه زمانی و با استناد به چه مواردی انجام میشود؟
عمرانی در پاسخ به این سوال که اصولا سوابق بیمه ای ازچه زمانی و با استناد به چه مواردی انجام می شود؟ گفت: مطابق ماده ۴ قانون تامین اجتماعی و اصلاحات بعدی آن افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند مشمول قانون تأمین اجتماعی می شوند بنابراین پس از ارسال لیست پرداخت حقوق و کارکرد آنها توسط کارفرمایان و انجام محاسبات بیمهای، سوابق مربوطه احصاء و در پرونده بیمه شده ثبت می شود.
وی ادامه داد: همچنین در فرایند بازرسیهای کارگاهی سازمان تأمیناجتماعی در صورت مشاهده و ثبت اطلاعات کارکنان کارگاه توسط بازرسین سازمان سوابق مربوطه پس از طی مراحل قانونی محاسبه و تخصیص می یابد، ضمن اینکه صاحبان حرف و مشاغل آزاد و متقاضیان پرداخت بیمه اختیاری نیز می توانند با انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه نسبت به ایجاد سوابق پرداخت حق بیمه برای خود اقدام کنند.
مدیرکل نام نویسی و حسابهای انفرادی سازمان تأمیناجتماعی اعلام کرد: همه بیمه شدگان و مخاطبان سازمان می توانند در صورت ثبت نام و ایجاد حساب کاربری در درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی WWW.Es.tamin.ir از طریق بخش خدمات سابقه درگاه مذکور نسبت به مشاهده و بررسی سوابق خود اقدام و در صورت نیاز اعتراض خود را ثبت کنند.
برخورد قانونی در انتظار متخلفان ایجاد سوابق بیمهای
وی اظهار کرد: سازمان تأمیناجتماعی میزان کارکرد، دستمزد و نوع شغل بیمهشدگان را ماهانه در قالب بیش از ۱۰ میلیون پیامک به ذینفعان اطلاعرسانی میکند.
عمرانی افزود: این سازمان از سال ۱۴۰۳ در راستای احقاق حقوق بیمه شدگان و جلوگیری از فرار بیمه ای کارفرمایان و همچنین واقعی سازی دستمزدهای مبنای پرداخت حق بیمه و صحت عنوان شغلی درج شده در لیستهای پرداخت حق بیمه ماهیانه پیامک اطلاع رسانی اقلام سابقه شامل میزان کارکرد، دستمزد و عنوان شغلی بیمهشدگان به آنها ارسال می کند.
وی تاکید کرد: در صورت وجود مغایرت، بیمه شدگان با مراجعه به سایت سازمان تامین اجتماعی یا شعب اطلاع رسانی کنند تا پیگیری های لازم از سوی سازمان جهت اصلاحات صورت گیرد.
