همراهی سرمایههای گرانبهای تأمیناجتماعی برای استمرار مسیر تحول و پویایی سازمان
توسعه خدمات هوشمند با هدف ارتقای کیفیت خدمترسانی و رضایتمندی مخاطبان دنبال میشود
۱۴۰۵/۰۴/۲۰ | ۱۲:۳۱
تأکید مدیر درمان تأمیناجتماعی خوزستان بر تحول دیجیتال و ارتقای خدمات
مدیر درمان تأمیناجتماعی خوزستان بر رویکردهایی چون نوآوری در اطلاعرسانی برای ارتقای شفافیت، پیشروی در تحول دیجیتال و ارائه خدمات هوشمند و صیانت از ذخایر بیننسلی تأکید کرد
۱۴۰۵/۰۴/۲۰ | ۰۶:۵۲
آینده هوشمندسازی خدمات
امروز هوشمندسازی، تنها یک پروژه فناورانه نیست؛ بلکه یک تحول فرهنگی و ارتباطی است که موفقیت آن در گرو همراهی مردم و نقشآفرینی هوشمندانه روابط عمومیهاست.
۱۴۰۵/۰۴/۲۰ | ۰۶:۵۱
حذف خطاهای انسانی با هوشمندسازی فرآیندها
در عصری که حجم و پیچیدگی خدمات سازمان تأمین اجتماعی با پوشش حدود ۵۰ میلیون بیمهشده و مستمریبگیرو خانواده های آنها، به ابعاد کلان و حساسی رسیده است، دیگر «خطای انسانی» یک ریسک قابل تحمل نیست، بلکه تهدیدی برای اعتماد عمومی و کارآمدی نظام رفاهی کشور محسوب میشود.
۱۴۰۵/۰۳/۱۵ | ۱۳:۳۸
حرکت تأمین اجتماعی به سمت بازرسی هوشمند و پیشگیرانه
سالاری در جلسه شورای هماهنگی مدیران کل بازرسی دستگاههای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
بازرسی بیطرفانه و منصفانه، سرمایهساز و اعتمادآفرین است
۱۴۰۵/۰۳/۰۵ | ۱۳:۵۹
انقلاب دیجیتال برای شرکای اجتماعی
سالهاست که تحول دیجیتال در دستور کار سازمان تأمین اجتماعی با پوشش نزدیک به ۵۰ میلیون نفر قرار دارد. نقطه عطف این مسیر، طرح «۳۰۷۰» در سال ۱۳۹۹ بود؛ طرحی که وعده ارائه ۳۰ نوع خدمت برای کاهش ۷۰ میلیون بار مراجعه حضوری را داد و با حذف دفترچههای کاغذی درمان آغاز شد. امروز، این وعده به مراتب فراتر رفته و سازمان را به یکی از پیشگامان دولت الکترونیک در ایران تبدیل کرده است.
۱۴۰۵/۰۲/۲۳ | ۱۴:۴۶
بزرگترین تحول دیجیتال در نظام بیمهای
اجرای طرح نسخه الکترونیک در سازمان تأمین اجتماعی که از سال ۱۳۹۹ با هدف حذف دفترچههای کاغذی و شفافسازی فرآیندهای درمانی آغاز شده، اکنون به عنوان یکی از بزرگترین تحولات دیجیتال در نظام بیمهای ایران تبدیل شده است.
۱۴۰۵/۰۱/۳۱ | ۰۵:۲۰
تأمین اجتماعی در خط مقدم تحول دیجیتال
افزایش جمعیت سالمند، محدودیتهای ناشی از مراجعات حضوری و رشد مطالبات جامعه بازنشستگان موجب شده صندوقهای بازنشستگی و بیمههای اجتماعی بیش از هر زمان دیگر به سمت توسعه خدمات غیرحضوری حرکت کنند؛ در این میان، سازمان تأمین اجتماعی بهعنوان بزرگترین صندوق بیمهای کشور، در نقطه کانونی این تحول قرار دارد.
۱۴۰۵/۰۱/۳۰ | ۰۵:۱۷
ارائه کامل خدمات تامین اجتماعی به صورت غیرحضوری
سازمان تأمین اجتماعی در سالهای اخیر با اتخاذ راهبرد جامع تحول دیجیتال و هوشمندسازی خدمات، حرکت هدفمندی را به سوی ارائه کامل خدمات به صورت غیرحضوری برای همه بیمهشدگان، مستمریبگیران و بازنشستگان آغاز کرده است.
۱۴۰۴/۱۱/۳۰ | ۰۹:۳۴
حکمرانی دادهمحور در درمان
اپلیکیشنهای پزشکی و دارویی هوشمند میتوانند با ارتقای کیفیت درمان، افزایش شفافیت، کنترل هزینهها و بهبود رضایتمندی ذینفعان، نقش مهمی در پایداری مالی و کارآمدی نظام درمانی سازمان ایفا کنند
۱۴۰۴/۱۱/۱۹ | ۰۹:۴۵
تأمین اجتماعی هوشمند: تحول دیجیتالی برای خدمترسانی فراگیر
سازمان تأمین اجتماعی با آغاز طرح تحول دیجیتال، در حال گذار از سیستم سنتی به نظام هوشمند تأمین اجتماعی است. این تحول با هدف ایجاد اکوسیستم یکپارچه، شفاف و در دسترس برای تمام ذینفعان، در حال اجراست و تحولی بنیادین در نحوه ارائه خدمات بیمهای، درمانی و بازنشستگی ایجاد خواهد کرد.
