رأی دیوان عدالت اداری کدام مانع اداری را از مسیر ثبت درخواست مقرری بیمه بیکاری حذف کرد؟
۶ روز پیش
سهجانبهگرایی؛ آرمانی در دسترس
سازمان تأمین اجتماعی با تأکید بر دو اصل محوری «تعهدات بیننسلی» و «سهجانبهگرایی»، خود را برای ایفای کامل تعهدات به همه ذینفعان و افراد مشمول توانمند میداند، هرچند تحقق کامل این مهم بدون همراهی شرکای اجتماعی میسر نخواهد بود.
۱۴۰۵/۰۴/۱۴ | ۱۳:۳۳
همکاری بانک رفاه با سازمان تامین اجتماعی در جنگ رمضان بینظیر بود
سومین نشست شورای اطلاعرسانی و ارتباطات سازمان تامین اجتماعی به میزبانی بانک رفاه کارگران برگزار شد
۱۴۰۵/۰۳/۲۷ | ۱۰:۵۱
تأمیناجتماعی بخشی از مطالبات مراکز درمانی را تسویه کرد
تسریع در پرداخت مطالبات مؤسسات طرف قرارداد تأمیناجتماعی در سال ۱۴۰۴ با جدیت در دستور کار سازمان قرار دارد
۱۴۰۵/۰۳/۱۶ | ۰۷:۱۹
گزارش تصویری نشست مدیران تامین اجتماعی و کمیسیون اقتصادی مجلس
۱۴۰۵/۰۲/۱۴ | ۱۵:۰۳
تأمین اجتماعی در خط مقدم تحول دیجیتال
افزایش جمعیت سالمند، محدودیتهای ناشی از مراجعات حضوری و رشد مطالبات جامعه بازنشستگان موجب شده صندوقهای بازنشستگی و بیمههای اجتماعی بیش از هر زمان دیگر به سمت توسعه خدمات غیرحضوری حرکت کنند؛ در این میان، سازمان تأمین اجتماعی بهعنوان بزرگترین صندوق بیمهای کشور، در نقطه کانونی این تحول قرار دارد.
۱۴۰۵/۰۱/۳۰ | ۰۵:۱۷
پاسداری از سازمان بیننسلی کارگران
سازمان تأمین اجتماعی نه یک نهاد دولتی، بلکه سازمانی «بیننسلی» با دارایی هایی مشخص است که نسبت به تمام کارگران، کارفرمایان و بازنشستگان متعهد است
۱۴۰۵/۰۱/۲۶ | ۰۴:۳۳
تمدید مهلت زمانی پرداخت حق بیمه برای بیمهشدگان گروههای خاص
مهلت پرداخت حق بیمه برای بیمهشدگان خاص تا سه شنبه 11 فروردین تمدید میشود
۱۴۰۵/۰۱/۰۹ | ۱۱:۲۳
بازدید مدیرکل تأمیناجتماعی کردستان از کارخانه پنجره آریا
مدیرکل تأمیناجتماعی کردستان به همراه اعضای شورای راهبردی ادارات زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با حضور در کارخانه پنجره آریا با کارگران این واحد تولیدی دیدار و گفتگو کرد
۱۴۰۴/۱۱/۱۴ | ۰۷:۳۵
تاکید دبیراجرایی خانه کارگر قزوین به حل مشکلات معیشتی بازنشستگان
کریمی: توجه به مشکلات درمانی، رفاهیات و معیشت کارگران بازنشسته باید جدی گرفته شود
۱۴۰۴/۱۱/۱۳ | ۰۸:۲۸
مزایای لیست هوشمند برای شرکای اجتماعی
هوشمندسازی ارایه لیست حق بیمه تامین اجتماعی و پرداخت آن، گامی بلند در کاهش هزینهها برای کارفرمایان، تضمین جریان نقدینگی برای تأمین اجتماعی و حفظ کرامت و امنیت روانی میلیونها بیمهشده و بازنشسته به شمار می رود
