تامین ۲۴
پایگاه خبری رفاه و تأمین اجتماعی
محمد محمدی، معاون بیمهای سازمان تأمین اجتماعی، در همایش سراسری مدیران کل بیمه ای استان ها که صبح چهارشنبه ۱۸ شهریور در سالن جلسات ستاد مرکزی سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد، به تشریح عملکرد مالی سازمان تامین اجتماعی در پنج ماهه نخست سال جاری پرداخت و از کاهش ۱۸ درصدی وصول حق بیمه نسبت به بودجه ابلاغی خبر داد.
به گزارش تامین ۲۴، وی با اشاره به عملکرد ماه های گذشته، اظهار کرد: سال گذشته ۱۱۰۰ هزار میلیارد تومان وصولی نقدی از محل حق بیمه داشتیم و با وجود بودجه ابلاغی، فقط ۱۲ درصد منفی بودیم. اما در ۵ ماهه اول امسال، استان ها به طور میانگین ۱۸ درصد منفی هستند.
معاون بیمه ای تأمین اجتماعی با بیان اینکه بودجه ابلاغی به استان ها برای مردادماه بیش از ۱۵۵ هزار میلیارد تومان پیش بینی شده بود، اظهار کرد: ما در مرداد ماه انتظار داشتیم وصولی بالای ۱۵۰ هزار میلیارد تومان باشد، اما عدد نهایی بیش از ۱۴۷ هزار میلیارد تومان شد. اگر 3یا 4 هزار میلیارد تومان اضافه وصول داشتیم، می توانستیم کاهش را جبران کنیم.
وی مهمترین دلایل کاهش وصولی را افزایش قابل توجه حقوق و دستمزدها (۲۰ تا ۴۳ درصد برای مشمولان استخدامی کشور و تا ۷۰ درصد برای گروه های خاص که از حداقل دستمزد تبعیت می کنند) و همچنین تمایل کارفرمایان به سرمایه گذاری در طلا و ارز به جای پرداخت حق بیمه عنوان کرد. همچنین کاهش ۳۰۰ هزار نفری بیمه شدگان اجباری در مرداد نسبت به ماههای قبل، زنگ خطری برای سازمان محسوب می شود.
محمدی با اشاره به راهکارهای جبران کسری بودجه، بر سه راهکار اصلی تأکید کرد: راهکار اول لیست های معوق است. بیش از یک میلیون نفر بیمه شده مربوط به لیست های معوق از فروردین تا مرداد (و حتی اسفند سال قبل) به استان ها ابلاغ شده است.
وی از مدیران خواست تا با پیگیری جدی، نسبت به دریافت لیست و حق بیمه این کارگاه ها اقدام کنند.
به گفته محمدی، اگر بتوانیم ۷۰۰ هزار نفر از این لیست معوق را مدیریت کنیم و حق بیمه آنها را دریافت کنیم، می توانیم کسری منابع پنج ماهه اول را جبران کنیم.
وی پذیرش اوراق گام را راهکار دوم دانست و افزود: با هماهنگی با معاونت پشتیبانی، پذیرش اوراق گام از سوی سازمان به عنوان وصولی نقدی محسوب می شود و این اوراق جزو وصولی همان استان منظور خواهد شد.
محمدی تصریح کرد: تاکنون تنها ۴ استان (شرق تهران، غرب تهران، مازندران و یکی دو استان دیگر) از این ظرفیت استفاده کرده اند و از مدیران خواست تا با تشکیل جلسات منظم با بدهکاران بزرگ، از این فرصت برای تسویه بدهی ها استفاده کنند.
محمدی با اشاره به کنترل مصارف و اصلاح دستمزدها به عنوان راهکار سوم، بر تحقق این راهکار تاکید کرد.
او همچنین بر کنترل مشاغل سخت و زیان آور تأکید کرد و گفت: متأسفانه تنها ۳ درصد از کارگاه های دارای مشاغل سخت، فرایند ایمن سازی و استانداردسازی را انجام داده اند. این موضوع باید با جدیت پیگیری شود.
محمدی در خصوص وضعیت بیمه ساختمانی نیز گفت: شهرداری تهران آمادگی خود را برای پرداخت ۱۵۰۰ میلیارد تومان بدهی بیمه ساختمانی اعلام کرده که این فرصت مناسبی برای وصول مطالبات است.
معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی با اشاره به میزان مطالبات سازمان از کارفرمایان اعلام کرد که بیش از ۲۰۰ هزار میلیارد تومان مطالبات قطعی و برآوردی بدون علی الحساب وجود دارد و تفاهم نامه هایی با بانک های عامل (رفاه و تجارت) برای پذیرش اوراق و تسویه بدهی ها منعقد شده است.
وی همچنین از افزایش ۷۲ برابری پرونده های مستمری در ۵۰ سال اخیر خبر داد و گفت: بخشی از این افزایش مربوط به بازنشستگی های پیش از موعد است که باید از طریق ایمنسازی و استانداردسازی مشاغل سخت، کنترل شود.
محمدی با تأکید بر اینکه سازمان تامین اجتماعی در حال پرداخت تعهدات خود است، از مدیران استانی خواست تا در ۱۵ روز باقیمانده از ماه، با تمرکز بر لیست های جاری، ارتقای دستمزدها، کاهش تعداد بیمه شدگان، اجراییات قوی، پذیرش اوراق و تعیین تکلیف ۷۰ هزار پرونده در هیا تهای تشخیص مطالبات، وصولی را به حداقل ۱۵۵ هزار میلیارد تومان برسانند.
وی همچنین بر لزوم تعیین تکلیف سریع پرونده های هیات های تشخیص مطالبات تأکید کرد و افزود: بلاتکلیفی پرونده ها، حقوق بیمه شدگان را به خطر می اندازد و باید هرچه سریع تر تعیین تکلیف شوند.
