معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به ضرورت بهبود امنیت شغلی کارگران اعلام کرد حمایت از انعقاد پیمانهای دستهجمعی در کارگاهها از رویکردهای اصلی دولت چهاردهم است و آغاز فصل تازهای از تحول در روابط کار کشور از آذربایجان شرقی رقم خواهد خورد.
به گزارش تامین 24 به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، «پروانه رضایی بختیاری» در آیین معارفه مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، با تأکید بر ضرورت ساماندهی مشاغل سخت و زیانآور و کاهش قراردادهای کوتاهمدت و افزایش مدت این قراردادها، آذربایجان شرقی را نقطه آغاز تحول در روابط کار کشور دانست.
معاون روابط کار در این آیین که با حضور استاندار، مدیران دستگاههای اجرایی، تشکلهای کارگری و کارفرمایی، تعاونگران و جمعی از بازنشستگان برگزار شد، اظهارکرد: سال گذشته دو هزار نفر و امسال چهار هزار نفر بر اساس قانون مشاغل سخت و زیانآور آذربایجان شرقی بازنشسته شده اند، که این افزایش قابل مطالعه است .
وی افزود: برای تثبیت شغلی و ارتقای معیشت کارگران، نیازمند کارفرمایان توانمند و نظاممند هستیم.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه، خودتنظیمی را از ویژگیهای ممتاز فضای کار در آذربایجان شرقی عنوان کرد و از آغاز فصل تازه تحول در روابط کار کشور از این استان خبر داد.
رضایی بختیاری در بخش دیگری از سخنانش با اشاره به تغییر نگاه جهانی نسبت به آینده کار و ضرورت هدایت هدفمند نیروی انسانی گفت: یکی از چالشهای اساسی، نحوه تعریف عناوین شغلی برای بهرهمندی از مزایای مشاغل سخت و زیانآور است که باید شفاف و منظم شود.
گفتنی است: در پایان این مراسم، «بهزاد غفاری» بهعنوان مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی معرفی و از خدمات «حسین فتحی» قدردانی شد.
غفاری پیش از این، مدیرکل آموزش فنی و حرفهای استان البرز بوده است.
