حق بیمه کارگران؛ ابزار بقای جمعی در تلاطم جنگ و تورم
کارشناسان نسبت به تحمیل تعهدات بدون منبع و هزینههای هنگفت تسهیلات بانکی بر دوش تأمین اجتماعی هشدار دادند
۱۴۰۵/۰۵/۰۱ | ۱۵:۱۰
تامین آرامش خاطر کارگر با پرداخت حق بیمه
وقتی از تأمین اجتماعی صحبت میشود، اغلب نگاهها به سمت حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران میرود، اما اگر آمار را بررسی کنید، بزرگترین گروه ذینفع این نهاد، نه بازنشستگان که جامعه شاغل و به ویژه کارگران هستند. جمعیتی نزدیک به ۱۷ میلیون نفر که هر روز با اتکا به پوشش بیمهای خود، پای کار تولید و اقتصاد کشور میایستند
۱۴۰۵/۰۲/۳۱ | ۰۹:۲۶
ضامن آینده ۱۷ میلیون بیمهشده تأمین اجتماعی
سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین نهاد بیمهگر کشور براساس قوانین موجود، پرداخت حق بیمه همه کارگران فعال در کارگاههای تولیدی، خدماتی و اقتصادی را برعهده کارفرمایان گذاشته است و جامعه کارفرمایی نیز موظف به ارائه لیست حق بیمه همه کارگران تا پایان هرماه است.
۱۴۰۵/۰۲/۲۰ | ۱۴:۵۳
تضمین امنیت کارگران در بحرانها با پرداخت به موقع حقبیمه
همزمان با تشدید تورم و گسترش نااطمینانیهای ناشی از جنگ، بسیاری از کارفرمایان دولتی و خصوصی با کاهش نقدینگی و افزایش هزینههای جاری مواجه شدهاند. اما حذف یا تأخیر در پرداخت حق بیمه کارگران در کارگاههای مشمول، نهتنها راهکاری برای برونرفت از بحران نیست، بلکه بحران دیگری را به بنگاهها تحمیل میکند.
۱۴۰۵/۰۲/۱۳ | ۱۰:۵۷
تأکید تأمیناجتماعی خراسان جنوبی بر حمایت همهجانبه از نیروی کار
به مناسبت آغاز «هفته کار و کارگر»، جلسه شورای راهبردی تأمیناجتماعی در محل انجمن صنفی کارگران ساختمانی استان خراسان جنوبی برگزار شد
۱۴۰۵/۰۲/۰۶ | ۰۷:۰۶
معیشت شکننده در کانون چالش های کارگری
اعتراضات کارگری در ایران بیش از آنکه ایدئولوژیک باشد، معیشتی و بقامحور است و کارگران نه برای امتیازات ویژه، بلکه برای دریافت حداقل حقوقی که باید برای کار انجامشده پرداخت میشد، دست به اعتراض میزنند
۱۴۰۴/۱۰/۲۹ | ۰۷:۳۷
نقش پوششهای تامین اجتماعی در کاهش فشار معیشتی کارگران
دستمزد کارگران در تراز هزینههای زندگی نیست؛ اصلاح فرمول مزد ضروری است
۱۴۰۴/۱۰/۱۰ | ۱۲:۵۹
پرداخت بهموقع حقبیمه، تضمینکننده امنیت شغلی کارگران است
مدیرکل تأمیناجتماعی هرمزگان: برخی کارگاهها با اعلام دستمزد کمتر از واقع، حقوق قانونی بیمهشدگان را تضییع میکنند
۱۴۰۴/۰۹/۲۵ | ۰۷:۰۸
کاهش شکایات کارگری با بازرسی
امنیت شغلی به معنای پایداری قراردادهای کار است، مُراد قانونگذار در ماده ۷ قانون کار، اصالتبخشی به قراردادهای دائم کار بوده است
۱۴۰۴/۰۹/۱۶ | ۰۶:۱۱
حمایت دولت از پیمانهای دستهجمعی در کارگاهها
۱۴۰۴/۰۹/۱۲ | ۱۵:۲۲
ناترازی در روابط کار و صندوقها میتواند کشور را به بحران بکشاند
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: بدون کارفرمای سالم، امنیت شغلی کارگر دوام ندارد
